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    Learning & Development - Chargé•e de formation Senior - Paris, France - OCTO Technology

    OCTO Technology
    Default job background
    À temps plein
    Description
    du poste

    Le Développement des Compétences est fondamental pour OCTO, mais aussi pour les Octos

    Notre volonté d'être une Best Place to Grow se traduit par une offre de développement des compétences riche et variée comme la formation, les certifications, les conférences, le mentorat ou encore le coaching.

    Chez OCTO, nous sommes constamment à la recherche de nouvelles formes d'apprentissage et de nouvelles sources d'inspiration pour remplir notre mission : accompagner les Octos dans leurs montées en compétences.

    Rattaché(e) à la responsable du Développement RH, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre politique de développement des compétences ainsi qu'à la gestion des projets de formations qui en découlent. Vous managerez un Learning & Development specialist et échangerez régulièrement avec les équipes d'OCTO Academy, l'organisme de formation d'OCTO Technology.

    À ce titre, vos missions sont les suivantes :

    • Piloter l'activité formation :
      • Proposer les orientations stratégiques formation en lien avec les orientations d'OCTO
      • Préparer le plan de formation et les différentes obligations légales associées
      • Organiser et animer les réunions auprès des instances nécessaires (CSE, CODIR)
      • S'assurer de la satisfaction des Octos concernant les actions de formation et challenger nos prestataires
      • Superviser le budget formation et réaliser les arbitrages nécessaires
      • Réaliser régulièrement l'analyse des reportings et communiquer les KPIs
      • Réaliser les bilans de formation (BDESE, bilan civil, bilan fiscal) en lien avec la team L&D
    • Conduire des projets de formation :
      • Prendre en charge le projet "Best Place To Learn" et les autres projets de formation nécessaires
      • Travailler sur les parcours de formations en lien avec les framework carrière spécifiques
      • Déployer la politique formation D&I
    • Etre le référent formation pour l'une des entités d'OCTO :
      • Identifier les besoins et les expertises à développer
      • Conseiller les managers et les Octos dans le choix des formations
      • Accompagner les Octos dans leur besoin individuel
      • Concevoir et mettre en oeuvre des formations collectives avec les boards et tribus
      • Effectuer les arbitrages éventuellement nécessaires
      • Répondre aux différentes questions/sollicitations des Octos
      • Gérer la logistique des formations
    • Faire de la veille (y compris juridique) sur la formation et adapter si besoin les pratiques
    • Mettre en avant le service formation en communiquant régulièrement
    Qualifications

    De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur, école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

    Vous avez une expérience d'environ 7 ans en formation et développement des compétences.

    Vous avez de bonnes capacités de communication, et n'hésitez pas à être force de proposition. Autonome et rigoureux(se), vous savez également faire preuve d'agilité et d'adaptation pour gérer plusieurs projets en parallèle.

    Vous êtes très à l'aise avec l'outil Excel (formules, TCD, export de KPIs)

    Informations supplémentaires

    OCTO Rewards

    Et parce que nous savons qu'un job n'est pas "juste" un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

    • 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
    • "There is always a better way" : nous encourageons et soutenons l'innovation par la R&D. Au-delà d'une direction Scientifique dédiée, nous proposons du temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL... en bref de l'open source alimenté par tous les Octos ;
    • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ;
    • Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière
    • Parce qu'on n'a jamais fini d'apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et jusqu'à 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier ;
    • Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C'est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d'une permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
    • Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de la diversité ainsi que de l'Autre Cercle concernant l'inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.

    Sans oublier les fondamentaux :

    • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone)
    • Télétravail en fonction du poste et des missions allouées
    • Possibilité d'augmentation chaque année conditionnée par l'évaluation annuelle
    • Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).

    OCTO priority

    Notre fierté ? Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

    En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l'expression de genre, la nationalité, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle.


  • Consoneo

    Formateur Sénior

    il y a 4 jours


    Consoneo Paris er, France

    Consoneo propose LA plateforme digitale SaaS de financement et de gestion des aides de travaux de rénovation énergétique · Engagés depuis 10 ans dans la construction d'un avenir durable, nous encourageons les entreprises et les ménages à réaliser des économies d'énergie en simpli ...


  • Keller Executive Search Paris, France

    **Responsabilités**: · - Organiser des séances de formation sous différentes formes, y compris des séminaires en personne, des webinaires et des sessions individuelles. · - Analyser et identifier les besoins en formation afin de fournir des solutions d'apprentissage ciblées et ef ...


  • Quaternaire Paris e, France

    Missions · Nous cherchons des partenaires qui ont un « je ne sais quoi » et qui aiment 1001 choses dont: · - ** · Mener des actions de prospection**, en explorant de nouvelles pistes, en développant des partenariats solides et en identifiant les besoins des clients potentiels · - ...


  • Groupe Alixio Fontenay-aux-Roses, France

    Develop'Invest recrute un chargé de formation sénior en CDI dans le cadre d'un nouveau contrat d'externalisation. · **Vos missions**: · - Piloter le déploiement du plan de formation pour un client · - Définir les orientations stratégiques et la politique de formation, · - Être l' ...

  • GROUPE CIMES

    Chargé de Formation Senior

    il y a 1 semaine


    GROUPE CIMES Courbevoie, France

    Rejoindre CIMES, c'est intégrer le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance, en pleine croissance. · Société du Groupe CEGOS, leader européen du Learning & Development, CIMES accompagne ses clients grands comptes depuis bientôt 30 ans, innove a ...


  • GROUPE CIMES Courbevoie, France

    Expérimenté dans le domaine de la formation, vous savez déployer avec rigueur et qualité les plans de formation. Au-delà, vos compétences personnelles et votre goût de la relation client vous permettent d'être un interlocuteur-conseil pertinent pour nos clients. · Rejoindre **CIM ...


  • Keller Executive Search Paris, France À temps plein

    Notre client, un cabinet d'avocats international prestigieux, est à la recherche d'un formateur en logiciels qui formera sur Microsoft et d'autres produits, le personnel de son bureau de Paris. Des candidats venant de différents postes sont invités à postuler, ce qui fait d'une o ...


  • Groupe TF1 France

    En tant que régie publicitaire plurimedia leader sur le marché français, TF1 PUB offre à ses clients une capacité d'exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux. La régie imagine également des dispositifs brand content ...


  • The Bon Collectif Paris, France

    CHEF DE PROJET MEDIA / OPS - Poste à pourvoir en CDI (Paris) · The Bon Collectif, c'est LA régie des médias indépendants, qui réunit 80 publishers iconiques et émergents en Europe pour adresser une audience jeune, urbaine, connectée et passionnée.De l'idée créative à la productio ...


  • CITECH Paris, France

    ðSi vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d'un projet important, nous avons LA mission pour vous ð Gestion de projets d'upgrade, de migration et de changement d'infrastructure.Qualificationsð Issus d'une formation en ingénierie ou en informatique, vous avez ...


  • Infodis Paris, France CDI

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  • Chloé Paris, France Permanent

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    L'ENTREPRISE · Filiale privée technologique du Groupe SNCF , ITNOVEM se positionne comme accélérateur des projets Digitaux, numériques et de la transformation des Systèmes d'information du groupe. Porteuse de grands projets de la révolution digitale, notre société est en constan ...


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  • Tous en Tandem Paris, France

    **Tous en Tandem est une entreprise de l'économie sociale et solidaire créée il y a 3 ans (obtention de l'agrément ESUS en cours)** · - **Tous en Tandem a 3 enjeux majeurs**: · - **prévenir la perte d'autonomie des seniors autour d'un lien social actif et renforcé et d'une stimul ...


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    Avec près de habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie qu ...