- aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations;
- à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité;
- à la réalisation des contrôles périodiques (transactions personnelles, conflits d'intérêts, mandats externes);
- à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité;
- à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière;
de conformité et de risque de non-conformité; - à la préparation des comités de Conformité d'Amundi;
- à la veille réglementaire internationale et français.
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ALTERNANCE - Conformité - Déontologie & Ethique du Personnel H/F - Paris, France - Amundi
Description
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Conformité - Déontologie & Ethique du Personnel H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
02/09/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs. A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d'experts ayant pour mission d'assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.
Missions :
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l'Equipe " Déontologie & Ethique du personnel " dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :
Apport de lalternance :
Par votre participation active à la vie du département Ethique du personnel, formation et communication Conformité, vous aurez vocation à découvrir toutes les facettes du métier de Corporate Compliance Officer et développer une culture éthique de la Conformité dans votre apprentissage. Vous serez également amené à diffuser ces bonnes pratiques et à accompagner les collaborateurs au quotidien tout en intégrant une direction opérationnelle de la Conformité d'un Groupe international.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
