Responsable de Service Social - Rillieux-la-Pape, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Rillieux-la-Pape, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire Plateau Nord - Val de Saône, service social
- 12/06/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, numérique

Le Territoire Plateau Nord - Val de Saône couvre vingt communes du nord de Lyon. Il regroupe les équipes de proximité en charge de la santé, du social, de la protection de l'enfance, de l'aide à la personne, des collèges, ainsi que les équipes de la voirie, du nettoiement et de la collecte des ordures ménagères. Il accueille également les équipes de prévention spécialisée des Quartiers Prioritaires de la Ville de Neuville-sur-Saône et de Rillieux-la-Pape. Au quotidien, plus de 450 agents mettent en en œuvre ces missions de proximité.

Ce territoire recherche le responsable du service social, basé à Rillieux-la-Pape, pour ses 5 Maisons de la Métropole de Lyon et ses 2 Centres de Santé Sexuelle (ex CPEF), qui accueillent et accompagnent les usagers dans le domaine médico-social.

Membre de l'équipe de direction, vous pilotez l'ensemble des activités dans le champ du social sur le territoire, de leur mise en œuvre à leur évaluation. Vous managez les équipes de la mission sociale, et vous êtes le référent sur le territoire en matière d'accompagnement social, d'insertion sociale, de vulnérabilité, de prévention spécialisée et de politique de la ville. Afin d'offrir le meilleur service aux usagers, vous animez la mission sociale et votre équipe dans une démarche constante de transversalité et d'interactivité avec les autres missions (santé, enfance, autonomie).
Vous faites vivre les deux projets sociaux de territoire, qui permettent de décliner, à l'échelon local, les orientations du Projet Métropolitain des Solidarités et de construire une Métropole toujours plus solidaire.

**Vos missions**:

- manager, avec l'appui d'un adjoint, l'équipe composée d'une cinquantaine de professionnels (travailleurs sociaux, éducateurs des services de prévention spécialisée, personnels administratifs, référents de la Commission Locale d'Insertion) : être acteur de la dynamique collective de l'équipe, contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs, être attentif à la qualité de vie au travail, agir dans le respect et la bienveillance,
- porter le projet métropolitain, analyser les besoins locaux et prioriser les actions à mener,
- piloter, coordonner et évaluer les politiques sociales et de prévention, en matière d'accompagnement (insertion sociale des populations en difficulté, prévention spécialisée et enfance, accompagnement vers le logement via commissions FSL ou ITTL), d'intégration sociale (suivi du dispositif du RSA), et de personnes âgées / personnes handicapées (évaluation des prestations par les travailleurs sociaux, et interventions de protection en direction des publics concernés),
- assurer l'animation, la conduite de projets, la mise en place d'actions collectives et la participation aux réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs,
- représenter le directeur du territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurer les relations avec les différents partenaires : CCAS, Pôle Emploi, MMI'e, associations ,
- proposer une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau 6 (licence) ; si issu de la filière sociale : diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF,
- connaissance du cadre réglementaire et législatif des dispositifs sociaux,
- expérience souhaitée en management d'équipe sociale,
- formation et/ou expérience de l'ingénierie de projet,
- compétences managériales : capacité à animer une équipe, à déléguer, à créer des conditions de motivation, à piloter l'activité et à gérer la complexité,
- capacité à mettre en œuvre une politique publique, et à donner du sens à l'action de service public,
- capacité à s'adapter à son public,
- permis B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- qualités managériales : discernement, sens de l'écoute, adaptabilité,
- capacité d'organisation et rigueur,
- esprit d'initiative et réactivité,
- capacité d'adaptation au changement,
- capacités d'animation, aptitude à la prise de parole en public,
- sens du travail en équipe et en transversalité.

**Conditions de travail**:
Lieu : Maison de la Métr