Chargée Des Ressources Humaines Fh - Marseille, France - KEDGE BS

KEDGE BS

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recrutons au sein de la Direction des Relations Humaines un/une **Chargé/Chargée des Ressources Humaines **sur le campus de Marseille. Vous serez rattaché/rattachée à la Responsable des Relations Humaines, basée à Marseille.

**Vos missions seront les suivantes**:
**1/ Recrutement**
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
- Réaliser les entretiens d'embauche
- Contribuer au suivi du processus administratif en matière d'embauche (DPAE, dossiers d'embauche, saisies sur le SIRH )
- Préparer les intégrations et suivre les parcours d'intégration en lien avec les managers
- Être le garant du suivi des périodes d'essai
- Piloter la campagne de recrutement des alternants/stagiaires

**2/ Administration du personnel**
- Assurer la gestion et la transmission des éléments variables contractuels de paie et en garantir la fiabilité
- Etablir les contrats de travail, avenants et attestations.
- Mettre à jour le SIRH et les tableaux de suivi
- Piloter l'organisation et le suivi des visites médicales sur les différents campus
- Participer à la gestion des situations individuelles et aux fins de contrat

**3/ Formation**
- Assurer la co-construction et le déploiement du plan de développement des compétences et son suivi dans le SIRH
- Effectuer le suivi administratif (inscriptions, factures, lien avec les OPCO )
- Déployer les formations collectives

**4/ Projets transverses**
- Participer aux projets RH en cours (QVT, GEPP, SIRH, campagnes EAP et EP)
- Participer aux différents événements internes et externes animés par la DRH (matinées d'intégration, forums de l'emploi, ateliers )

**Profil recherché et compétences métier**:

- De formation Bac +5 en droit du travail ou Ressources Humaines
- Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire
- Bonnes connaissances juridiques en droit du travail
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens des priorités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
- Maitrise du pack Office 365
- Anglais niveau B1 requis, B2 souhaité

**Soft skills**:

- Autonomie, adaptabilité et rigueur
- Respect de la confidentialité et diplomatie
- Réactivité, force de proposition et proactivité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut Cadre en forfait jours
Rémunération fixe sur 13 mois + part variable
30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : septembre 2023
- L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité._