Chargé de Mission Territorialisé - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative** ou Medico-sociale

Métier:
**Economie - Développement**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

**ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE**

CDD ou titulaire

**BEZIERS**

**(Hérault 34)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**20/04/2023**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ DE MISSION TERRITORIALISÉ (H/F) (RÉF: DETIE 171)

**CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute**:
**Chargé de mission territorialisé (H/F) (Réf: DETIE 171)**
- Grade requis : Cadre d'emplois des attachés et assistants-socio éducatifs territoriaux
- Fonction RIFSEEP : Chargé de mission
- Groupe : A3
- Encadrement : Non
- DGA Développement économie territorial insertion environnement
- Pôle politiques insertion
- Direction des territoires d'insertion
- Service départemental insertion Piémont Biterrois
- Béziers MDS Eliane Bauduin
- Missions du métier:
- Participer à la mise en place de la politique de développement social, d'insertion et d'emploi sur le territoire

Missions du poste:
- Développer l'offre d'insertion sur le territoire du service départemental insertion (SDI).
- Animer le réseau des opérateurs conventionnés sur le territoire du SDI et les actions d'insertion en lien avec les chargés de mission thématiques concernés

Activités métier:
- Accompagne les opérateurs dans leur démarche de professionnalisation
- Anime et coordonne les réseaux d'acteurs du territoire
- Assure une ingénierie de projet et de partenariat
- Conseille et transmet les informations sur les bonnes pratiques
- Contrôle évalue et réajuste les actions en cours
- Effectue un suivi administratif et financier des projets
- Propose des pistes d'intervention pour évaluer la politique départementale et en élaborer de nouvelles
- Représente le Département dans les comités de pilotage d'action ou de dispositifs

Activités poste:
- Repère les besoins sociaux et professionnels du territoire du SDI en vue du développement des actions d'insertion
- Impulse le développement de projets
- Aide les porteurs d'actions au montage de projets
- Met en cohérence l'offre territorialisée du Conseil départemental avec l'offre des autres institutions sur le territoire du SDI
- Assure sur le territoire du SDI la bonne coordination opérationnelle entre les différents partenaires institutionnels et associatifs, et impulse l'échange de bonnes pratiques
- Veille au bon respect des procédures de gestion des actions d'insertion
- Participe à l'élaboration de la stratégie d'animation thématique, à l'élaboration et la mise en œuvre du programme local d'insertion et à la conception et mise en place d'évènementiels

**Profil recherché**:
CHARGÉ DE MISSION TERRITORIALISÉ (H/F) (RÉF: DETIE 171)
- Connaissances référentiel métier:

- Partenaires du domaine d'intervention
- Développement social local
- Réseau associatif lié à l'insertion
- Dispositif(s) du domaine d'intervention
- Savoir-faire référentiel métier:

- Animer des groupes de travail
- Concevoir des dispositifs, projets, programmes
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
- Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
- Savoir comportementaux référentiel métier:

- Capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Aptitude à la négociation
- Réactivité
- Rigueur
- Périmètres transversaux:

- Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
- Identification du périmètre:

- Accueil du public
- Insertion socio-professionnelle des bénéficiaires du RSA
- Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre:

- Agent du périmètre
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
- Autres informations sur le poste
- Chiffres clés:

- Gestion d'un budget : NON
- Encadrement d'équipe : NON
- Autres chiffres clés:
- Nombre de structures suivies : 30

Contraintes horaires du poste:

- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
- Contraintes du poste
- Identification de la contrainte:
- Travail avec déplacements routiers
- Travail sur écran

Date des entretiens :...EC20614**Avantages collectifs au travail**:
CHARGÉ DE MISSION TERRITORIALISÉ (H/F) (RÉF: DETIE 171)
- Prime de fin d'année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel