Responsable Sirh - Paris, France - MAISON GOYARD

MAISON GOYARD

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Maison de tradition artisanale, **Goyard** est un maroquinier, malletier et bagagiste français, qui a toujours eu à cœur d'affirmer une identité conjuguant artisanat et respect des traditions. Une volonté toujours réitérée d'excellence, couronnée par deux siècles d'existence.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez au déploiement d'un SIRH sur un périmètre international _(_Europe :_ France, Italie, Monaco, Royaume Uni / _Etats-Unis_ / _Asie :_ Hong-Kong, Singapour, Chine, Japon, Corée du Sud)_ couvrant plusieurs processus RH.

Vous aurez ensuite pour mission principale d'en assurer la gouvernance et la maintenance.

A ce titre, les missions principales sont les suivantes.

Pilotage du déploiement du SIRH:

- En étroite collaboration avec le DRH, participer au pilotage du projet de déploiement
- Assister l'équipe dans la définition des besoins et à l'élaboration du cahier des charges
- Suivre la mise en œuvre du projet retenu : animation des réunions de cadrage et des comités de suivi et de pilotage
- Mettre en œuvre des phases de test et recettes
- Animer la conduite du changement auprès d'une équipe RH internationale
- Construire des reportings selon les besoins de l'équipe RH, en assurer la fiabilité et la gouvernance

Mise en œuvre des évolutions:

- Gérer la maintenance évolutive et l'optimisation du système
- Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données
- Assurer une animation
- Centraliser les demandes d'évolutions ou de corrections émanant des utilisateurs
- Être le point de contact de la DSI et le prestataire

Assistance aux utilisateurs
- Former les utilisateurs à l'utilisation du système d'informations RH
- Assurer une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH
- Rédiger des supports de formation en français et en anglais

Autres
- Participer à des projets transverses en support à l'équipe RH
- Effectuer une veille régulière sur les solutions et transformations technologiques RH

Issu/e d'une formation supérieure, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans minimum acquise sur une fonction similaire, et avez participé au déploiement d'un SIRH sur un périmètre international.

Doté/e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur et de méthode, vous maitrisez la gestion de projets complexes, les outils informatiques et vous parlez anglais couramment.

Qualité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

4+ years