Charge de Recrutement - Paris, France - OUI
Description
**SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s'appuyant sur l'expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. **Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.**En tant que Talent Acquisition Specialist:
- Vous serez le point de contact unique pour tous les interlocuteurs du processus de recrutement
Les recrutements effectués concernent des postes basés à La Défense, Lille et Nantes
**Activités détaillées
**Réaliser des missions de recrutement principalement sur des profils tech & digitaux (ex : Développeurs, Ingénieur de Production DevOps, Product Owner, Product Designer, Chef de Projet SEA/SEO...) de manière autonome**:
- Challenger les équipes opérationnelles sur leurs besoins et s'assurer de la pertinence du recrutement
- Sourcer proactivement via les canaux les plus adaptés en fonction des profils recherchés
**Reporting**:
- Participer également au suivi global de l'activité recrutement
**Contribuer au pôle Talent Acquisition**:
- Contribuer de manière quotidienne à la vie de l'équipe recrutement, partager les bonnes pratiques
- Participer aux projets de l'équipe Talent Acquisition, notamment aux actions de communication externe ex : conférences tech, partenariat-école, employee advocacy,...
**Profil recherché**
De formation Bac+5, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur le recrutement de profils tech & digitaux en ESN, chez un acteur digital ou en cabinet de recrutement.
Ce que vous pouvez nous apporter:
- Un flair inégalé pour repérer nos futurs talents grâce à votre maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien
- De très bonnes capacités rédactionnelles et excellente communication écrite et orale
- De l'enthousiasme, du dynamisme
**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Notre mission : permettre à chacun de s'informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
- Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
- Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
- Nous sommes certifiés Great Place To Work
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