Enseignant en Activité Physique Adaptée à30% - Libourne, France - Centre Hospitalier Libourne

Centre Hospitalier Libourne

Entreprise vérifiée

Libourne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste**:
Poste à pourvoir au 1er septembre 2023 sur une quotité à 30% roulement en 5/2 sur le secteur du plateau technique kiné au Centre hospitalier de Libourne.

MISSIONS GENERALES:

- L'EAPA propose au patient présentant un problème de santé temporaire ou chronique, un ensemble d'activités physiques contribuant à diminuer la déficience et le handicap. En complémentarité des professions de rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.).
- Participation à la conception du programme de soins de rééducation et d'ateliers d'éducation thérapeutique.
- Conduite et évaluation du programme
- Prise en charge individuelle et/ou collective
- Coordination des activités de santé sur le PT HDJ, en complémentarité avec les masseurs-kinésithérapeutes
- Travail en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire
- Transmissions des informations de liaison et de coordination nécessaires aux personnes concernées
- .
- Signalement du matériel défectueux et de tous les évènements indésirables liés ou non aux soins
- Participation à l'accueil et la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
- Accueil et participation à l'encadrement des nouveaux agents.

RELATIONS FONCTIONNELLES:
Externes au CH de Libourne:

- Les différents acteurs de soins:
Internes au CH de Libourne:
Equipe médicale
- Cadres
- Cadres supérieurs de santé
- Equipe de rééducation et paramédicale
- Service Santé au travail
- Equipes autour du patient
- Service social
- Visiteurs médicaux
- Représentants du culte
COMPETENCES REQUISES:
TECHNIQUES:
- Savoir élaborer des projets participant à l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins
- Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins
- Conception et organisation du programme d'intervention
- Évoluer, s'adapter et élargir ses connaissances spécifiques
- Connaissance de la législation, du droit du travail, de la réglementation
- Réalisation quotidienne de la traçabilité et du suivi dans le dossier patient
- Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des fluides médicaux.
- Connaissance de l'informatique et de la bureautique
- Gestion de la cotation des actes

ORGANISATIONNELLES:
- Posséder des aptitudes relationnelles pour le patient et sa famille
- Etre rigoureux et objectif, organisé
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- Etre capable de travailler en équipe et d'animer des groupes de patients
- Avoir le respect de la confidentialité
- Capacité de synthèse, de rédaction et d'argumentation
- Participation aux réunions de synthèse pluri-professionnelles
RELATIONNELLES : -Travailler en coopération avec tous les professionnels
- Savoir transmettre les informations
- Avoir des capacités d'écoute et d'accompagnement des patients et des familles
- Sens moral et neutralité de jugement

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires:
Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques:
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
IWS
DSPI

Formation spécifiques /
Connaître la règlementation sur les différents modes d'hospitalisation sous contrainte

**Profil**:
Diplôme d'Etat d'EAPA (Licence ou master APA) Obligatoire

**Divers**:
Téléphone