- La fixation d'objectifs de qualité et de progrès pour son service dans le cadre de la politique définie par la Direction de l'organisme et en lien avec les indicateurs
- Le pilotage de l'activité de recouvrement forcé, le pilotage de la relation avec les commissaires de justice
- Le suivi et la proposition d'actions pour les débiteurs à fort enjeux
- La coordination avec les autres services internes et avec les différents interlocuteurs de votre périmètre
- La planification, l'organisation et/ou la répartition de la charge de travail en intégrant les impératifs de délais, selon les priorités et les ressources présentes tout en veillant à l'application des consignes
- La supervision de l'analyse juridique des dossiers et la mise en place d'une veille réglementaire, le traitement des dossiers contentieux spécifiques
- L'accompagnement au quotidien des membres de l'équipe : évaluer leur performance, s'assurer de l'actualisation et du développement de leurs compétences en fonction des changements règlementaires ou des évolutions technologiques.
- L'accompagnement de votre équipe sur l'analyse, l'appropriation des évolutions réglementaires ;
- La communication, l'information dans le but de favoriser les échanges et la cohésion au sein de l'équipe et d'accompagner le changement.
- L'accompagnement et la mise œuvre des orientations régionales et des évolutions réglementaires et techniques de votre domaine d'activités.
- La contribution à l'animation de réunion de service, de groupes de travail et d'instances ;
- L'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs dont vous serez le garant
- La réalisation d'un reporting régulier à votre hiérarchie en procédant à une analyse des résultats et en proposant des plans d'actions.
- L'appropriation ou le développement d'outils, des procédures de traitement pour le service
- La participation à la maîtrise des activités dans une logique d'amélioration continue (supervisions, accompagnements, plans d'actions ...)
- Le sens donné aux actions menées
- Intelligence émotionnelle
- Sens de la Communication
- Aptitudes à la résolution de problème
- Agilité et créativité
- Faculté à prendre des décisions
- Souci du service client
- Force de proposition, curiosité
- Capacité à analyser rapidement
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Appétences pour le travail en équipe
- Une formation en droit est obligatoire
- Une expérience en management est indispensable.
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve d'une certain autonomie) ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an ;
- Prime d'intéressement ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise.
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Responsable Administratif Et Financier
il y a 1 semaine
MPM Voujeaucourt, FranceDescriptif du poste · Sous l'autorité de la Direction de l'entreprise et de la Direction Financière du Groupe, en tant que Responsable Administratif et Financier Adjoint, vos principales missions seront: · - Suivi de la relation clients : paiement des factures, suivi de la factur ...
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Responsable de Pôle RH Et Formation
il y a 3 jours
Envie Franche Comté Valentigney, FranceL'Ensemblier DéFI est une organisation inclusive qui, depuis 35 ans permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver de l'autonomie grâce à un accompagnement de proximité dans l'emploi et la formation. Au cours de l'année 2023, ce sont 699 personnes qui ont pu bénéficier ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
VEOLIA INDUSTRIES GLOBAL SOLUTIONS Allenjoie, FranceDescriptif du poste · **Description du poste** · Proche du terrain et des responsables opérationnels, vous serez l interlocuteur privilégié des salariés et partenaires sociaux. · À ce titre vos missions seront: · - Veiller au maintien d un bon climat social sur les sites, gèrer l ...
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Responsable Administratif Et Financier
il y a 6 jours
VINCI Brevilliers, FranceVINCI Energies recrute pour une de ses sociétés EITE - STRASSER (60 personnes pour un CA de 9m€) un/une Responsable administratif et financier H/F. · Missions: · Véritable bras droit du Chef d'entreprise, vous possédez un devoir d'alerte sur la vie financière de la société. · Vos ...
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Assistant Achats
il y a 1 jour
SA DEMEUSY Bavilliers, France**L'entreprise familiale DEMEUSY est une entreprise centenaire** reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 12 magasins et ses 150 professionnels et Experts. · Nous avons le poste fait pour vous · Dans le cadre de son développement, la Maison Demeusy recherc ...
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Un Responsable Carrieres Et Remunerations
il y a 6 jours
cdg69 Belfort, FranceSynthèse de l'offre · **Employeur** · **Grand Belfort COM. d'AGGLO.** · Place d'Armes · BELFORT CEDEX · **Lieu de travail** · - BELFORT · **Poste à pourvoir le** · - 01/03/2023 · - 19/02/2023 · **Type d'emploi** · - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du post ...
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Reponsable Carrieres Et Remunerations
il y a 6 jours
Grand Belfort Belfort, FranceGrand Belfort Communauté d'Agglomération, habitants, 52 communes, occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. · Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l'autorité de la ...
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Gestionnaire Commande Publique Et Affaires
il y a 8 heures
Ville de Mulhouse Mulhouse, FranceSous l'autorité du responsable de l'unité Commande Publique et Affaires Juridiques de la Direction Environnement et Services Urbains (600 agents), le gestionnaire est chargé d'assurer les missions suivantes: · - la gestion administrative des marchés publics de la Direction : vous ...
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Responsable Administratif Et Financier
il y a 3 jours
MCM Mulhouse Mulhouse, France**L'entreprise** · Agence d'intérim située en Alsace, MCM Mulhouse est spécialisée dans le recrutement des métiers de l'Industrie, du Bâtiment, de la Logistique, de la Maintenance et du Tertiaire. Nous proposons des offres d'emploi tout dans le département du Haut-Rhin. · **Descr ...
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Gestionnaire Retraite
il y a 1 semaine
Taylor Made Recrutement Mulhouse, FranceTaylor Made Recrutement, Spécialiste du recrutement sur les fonctions supports et commerciales, recherche pour un groupe de services aux entreprises et aux particuliers: · **Un(e) Conseiller Gestionnaire de Comptes Retraite H/F** · **CONTRAT** : CDD de remplacement renouvelable** ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
Jobberry Richwiller, FranceJobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur du tri des déchets un(e) Responsable ressources Humaines H/F pour une opportunité en CDI. · Le poste est basé à Richwiller, dans le 68. · Sous la responsabilité du DRH de la Région EST et au sein d'une éq ...
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Responsable RH
il y a 1 jour
Groupe Paprec Richwiller, France**Responsable RH H/F** · Richwiller, Grand Est, FR Richwiller (68) · Sous la responsabilité du DRH de la Région EST et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes un véritable **relais opérationnel de l'organisation RH** sur votre périmètre géographique. · Vous serez chargé de ...
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Responsable RH
il y a 5 jours
Groupe Paprec Richwiller, France**Responsable RH H/F** · Richwiller, Grand Est, FR Richwiller (68) · Sous la responsabilité du DRH de la Région EST et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes un véritable **relais opérationnel de l'organisation RH** sur votre périmètre géographique. · Vous serez chargé de ...
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Gestionnaire Adv
il y a 6 jours
Lynx RH Breuches, FranceLYXN RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients un : "Gestionnaire ADV expérimenté" H/F · Vos missions · **Le responsable administration des ventes supervise toutes les opérations de gestion des contrats de vente, depuis l'enre ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Activ/rh Mulhouse, FranceActiv/rh recrute pour l'un de ses clients, son/sa futur(e): · **RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F** · Rattaché au Directeur des Ressources Humaines vous venez appuyer le DRH dans ses fonctions. Vous assurez la qualité du dialogue social et pilotez le développement RH. · Vou ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 jours
Jobberry Richwiller, France**About us** · Entreprise en forte croissance, dynamique, forte renommée · l'environnement de travail inclu: · - Climat social dynamique · - Possibilité de télétravail · Nous recherchons un Responsable ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe. · Sous la responsabilité ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Activ/rh Mulhouse, FranceActiv/rh recrute pour l'un de ses clients, entreprise régionale dans le transport et la logistique, son/sa futur(e): · **RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F** · Rattaché au Directeur des Ressources Humaines vous venez appuyer le DRH dans ses fonctions. Vous assurez la qualité ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 8 heures
Activ RH Mulhouse, FranceDescriptif du poste · Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, son/sa futur(e): · **RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F** · Rattaché au Directeur des Ressources Humaines vous venez appuyer le DRH dans ses fonctions. Vous assurez la qualité du dialogue social et pilotez le d ...
Responsable contentieux - Montbéliard, France - URSSAF DE FRANCHE-COMTE
Description
Description du poste
Le service recouvrement forcé est chargé de l'amorce et du suivi des opérations de recouvrement forcé et d'exécution. A ce titre, il pilote les relations avec les commissaires de justice à partir de la signification de la contrainte. Les tentatives de négociation amiable pour recouvrer les cotisations dues sont principalement gérées par les différentes lignes services de l'Urssaf. Une coordination est donc nécessaire avec les autres services.
Il est chargé de l'accompagnement des entreprises en difficulté, en lien avec les différentes instances partenariales régionales ou départementales (CCSF, CODEFI...). A ce titre, il est amené à analyser la solidité financière des entreprises pour prendre des décisions d'accompagnement et le cas échéant des garanties (sûretés).
Lorsque les difficultés des entreprises ne permettent plus un accompagnement par l'Urssaf, le service Contentieux-recouvrement forcé peut engager des assignations en vue de l'ouverture d'une procédure collective.
Profil recherché
Vos compétences
Intégré(e) au secteur recouvrement forcé, au sein d'une équipe régionale de 17 collaborateurs répartis sur Montbéliard, Ecole Valentin et Lons le Saunier, vous serez responsable d'assurer le management de l'équipe via :
Votre formation
Vos compétences :
Vos qualifications
Informations complémentaires
Afin de garantir un maillage territorial élargi, ce poste requiert la prise en considération de déplacements sur tous les sites de la région. (Véhicule de service)
Il est à noter qu'une formation accompagnera la prise de fonction. Cet accompagnement se déroulera en présentiel et occasionnera des déplacements voire des découchés pendant cette période.
Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aura un devoir de discrétion vis à vis des informations auxquelles il aura accès. Il (elle) devra respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°- du 2 février .
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
