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Charleville-Mézières

    alternance service communication - Charleville-Mézières, France - CPAM DES ARDENNES

    CPAM DES ARDENNES
    CPAM DES ARDENNES Charleville-Mézières, France

    il y a 5 jours

    Default job background
    Contrat d'apprentissage (alternance)
    Description

    Description du poste

    Le candidat retenu participera à la conception, à la mise en œuvre et au suivi d'actions de Communication et de Marketing interne ou externe. Ces fonctions varient en fonction du profil du candidat.

    Le degré de maîtrise des outils ne dépend pas forcément du cursus ou du niveau d'étude mais davantage du candidat et de son parcours personnel.

    L'alternant participera à l'ensemble des activités du service, tant sur le volet com° interne que com° externe ais également le marketing et le RSO.

    Ainsi, il sera amené à participer à :

  • la création de supports (affiches, flyers, signalétique, ...),
  • la création de vidéo (captation, montage visuel et sonore),
  • rédiger des articles (presse, miam...),
  • gérer et développer nos réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, )
  • la rédaction du rapport d'activité (compétences html)
  • l'organisation et l'animation d'évènementiels (interne et externe)
  • mener des actions de marketing
  • mener des action de RSO
  • Le candidat retenu sera amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs très différents (élus, assurés, PS, journalistes, agents et encadrement, Direction...), il devra alors faire preuve d'adaptation.

    Pour relever les défis de notre service et répondre aux besoins de notre Cpam, il doit à la fois disposer de capacité à acquérir des compétences techniques et créatives pour valoriser efficacement le message de notre organisme sur les médias traditionnels et digitaux, et être capable de faire preuve de hauteur de vue pour anticiper et s'adapter aux évolutions liées à l'émergence de nouvelles technologies.

    Profil recherché

    Vos compétences

    Au-delà du pack office avec lequel le candidat doit être à l'aise (Word-Excel-Powerpoint), l'alternant sera amené à utiliser des outils de communication et de marketing.

    La liste des logiciels utilisés dans le service est le suivant :

  • Indesign
  • Photoshop
  • Illustrator
  • Première pro
  • Compétences html
  • Quel que soit le profil, le candidat retenu devra démontrer un certain nombre de capacités, tel que :

  • S'intéresser à notre organisme, sa mission, ses valeurs, son image et la stratégie de communication vers nos publics. Comprendre ce que signifie la notion de service public.
  • Disposer de compétences pour travailler en équipe. Au sein du service et éventuellement avec des collaborateurs ou des cadres.
  • Disposer de capacités d'organisation et une relative autonomie
  • Disposer de compétences relationnelles et si possible rédactionnelles
  • Avoir le goût, la rigueur et la créativité pour élaborer des supports de communication
  • S'avoir s'adapter à la demande du client (patience, écoute, accepter les commandes floues ou qui fluctuent, et les critiques)
  • Apprécier d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
  • Votre formation

  • Les cursus possibles
  • BTS
  • Licences
  • Master
  • Informations complémentaires

  • Nombre de poste à pourvoir : 1 contrat en alternance
  • Durée : Alternance de 12 mois ou 24 mois
  • Rémunération : Proratisée en fonction de l'âge de l'apprenti sur une base de .35 € brut mensuel. Rémunération sur 14 mois.
  • Site d'exercice : Site de CHARLEVILLE-MEZIERES
  • Avantages entreprise :

  • Prime d'intéressement,
  • Participation employeur à l'abonnement transport,
  • Mutuelle entreprise,
  • Carte déjeuner (ticket restaurant)
  • Ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.

    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser via l'outil « LaSé » pour le vendredi 17 mai , 12 heures.

    Les avantages liés au poste

    Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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    Légende des icônes des offres

  • Type de contrat
  • Localisation
  • Rémunération
  • Niveau
  • Publié depuis
  • Limite de candidature
  • Référence
  • Chargé de communication en CDD

    MSA ALSACE

  • Type de contrat CDD
  • Localisation Strasbourg
  • Rémunération 1 € par mois
  • Niveau NIVEAU 4 MSA
  • Publié depuis 7 jours
  • Limite de candidature le 13/05/
  • Référence NVHADD
  • Responsable Communication niveau 7 à 8 selon profil

    CAF DE LA MARNE

  • Type de contrat CDI
  • Localisation REIMS
  • Rémunération de 2 € à 3 € par mois
  • Niveau NIVEAU 7
  • Publié depuis 1 semaine
  • Limite de candidature le 17/05/
  • Référence NVHADD
  • Assistant marketing (H/F) en alternance

    CPAM DE L'AUBE

  • Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
  • Localisation TROYES
  • Niveau NIVEAU 3
  • Publié depuis 1 mois
  • Limite de candidature le 05/05/
  • Référence NVHADD
  • CDI Conseiller partenarial développement inclusion numérique F/H

    CAF DU HAUT-RHIN

  • Type de contrat CDI
  • Localisation MULHOUSE
  • Niveau NIVEAU 5A
  • Publié depuis 1 mois
  • Limite de candidature le 24/05/
  • Référence NVHADD
  • Assistant Communication digitale (H/F) en alternance

    CPAM DE L'AUBE

  • Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
  • Localisation TROYES
  • Niveau NIVEAU 3
  • Publié depuis 1 mois
  • Limite de candidature le 05/05/
  • Référence NVHADD


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    CABINET JURIDIQUE SAONE RHONE Francheville, France

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  • GRAINES D'ECOLOS Francheville, France

    Jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), les micro-crèches Graines d'écolos recherchent une Auxiliaire de Puériculture sur Francheville en CDI à temps complet à compter du 11 septembre 2023. · Vos missions: · - L'accueil des familles, par la communication et le souti ...


  • GE SIRAC Francheville, France

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  • GRAINES D'ECOLOS Francheville, France

    Jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), les micro-crèches Graines d'écolos recherchent une Auxiliaire de Puériculture sur Francheville pour un remplacement de 3 mois (mai, juin et juillet 2023), suivi d'un possible recrutement en CDI à compter du 21 août 2023, à tem ...