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Saint-Cyr-l'École

    Directeur des ressources humaines - Saint-Cyr-l'École, Yvelines, France - Fursac - Anselin

    Fursac - Anselin
    Fursac - Anselin Saint-Cyr-l'École, Yvelines, France

    il y a 5 jours

    Default job background
    Description

    La Ville de Saint-Cyr-l'École habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une
    ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-
    Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-
    Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
    Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses
    habitants, oeuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient
    d'obtenir la certification QUALIVILLES.

    Poste

    Placé (e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre la politique de gestion
    des ressources humaines, en assurant la gestion administrative et statutaire du personnel, en informant et apportant des conseils dans les domaines des Ressources Humaines.

    Missions :
    Mettre en œuvre la politique des ressources humaines :
    • Piloter la politique de recrutement et de mobilité et le dispositif d'évaluation
    • Décliner ce projet en plan d'actions et structurer les tableaux de bord pour le suivi
    • Développer les actions en lien avec la santé et la sécurité au travail
    • Elaborer le RSU
    Garantir la bonne exécution des processus RH :
    • Préparer le budget
    • Définir les orientations du plan de formation et d'élaborer des scenarios d'évolution du personnel, animer et gérer les équipes de la DRH
    • Animer les réunions de service et les entretiens individuels avec les chefs de services
    • Accompagner le développement des compétences internes et la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne.
    • Améliorer les conditions et l'organisation de travail (gestion du DUERP)
    Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
    • Manager une équipe RH (5 agents et 2 apprentis)
    • Superviser la mise en place de la paie
    • Assurer une veille juridique, réglementaire et technique.
    • Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé
    • Veiller à la préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
    • Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur
    Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux :
    • De préparer les réunions et les Instances Paritaires avec les partenaires sociaux, en lien avec le chargé de Relations sociales et les services de la DRH concernés
    • Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires.
    • Superviser le suivi des autorisations d'absences syndicales et des décharges d'activités de service
    • Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (Syndicats, délégués du personnel...)
    • Animer les réunions en lien avec le DGS.
    Informer et apporter des conseils dans les domaine RH auprès des autres services, des équipes encadrantes dans sa fonction de management, des agents, des élus en lien avec le DGS

    Profil

    · Détenteur idéalement d'une formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une trèsbonne maitrise des procédures et des dispositifs RH (statuts, paies, GPEC, droit social....) et avez démontré votre aptitude à bâtir des outils de pilotage en matière de suivi de la masse salariale.
    · Disponible, organisé, rigoureux, stable face aux situations complexes, discret au regard des informations traitées tout en faisant preuve d'un certain leadership et de réelles capacités managériales, vous maitrisez le statut de la FPT ainsi que l'organisation communale et ses métiers.
    · Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un vrai sens du contact auprès d'acteurs variés.
    · Vous maitrisez le pack office et l'utilisation du logiciel métier CIRIL serait un plus.
    · Cadre A de la fonction publique territoriale ou contractuel
    · Détenteur idéalement d'une formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une très bonne maitrise des procédures et des dispositifs RH (statuts, paies, GPEC, droit social....) et avez démontré votre aptitude à bâtir des outils de pilotage en matière de suivi de la masse salariale.
    · Capacité à conduire le changement dans un environnement sain et serein.
    · Expérience confirmée de direction dans le secteur public ou parapublic, de management des équipes
    · Capacité d'analyse et de synthèse, Qualités relationnelle Postuler

    Informations Offre d'Emploi :

    Ref: 11190A-SF
    Fonction :
    Directeur des Ressources Humaines
    Secteur :
    Ville 20000/40000 habs
    20/02/2024 #J-18808-Ljbffr


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  • WestRock Guyancourt, France

    Vous êtes à la recherche d'un apprentissage dans les ressources humaines et vous préparez une licence en alternance ? Vous êtes dynamique et souhaitez apprendre et participer pleinement à la vie de l'entreprise ? Ce poste est fait pour vous · Localisation du poste : Guyancourt, ...


  • Sodexo Guyancourt, France

    Informations générales · CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES F/H · - Sodexo, créé par Pierre Bellon en 1966, est aujourd'hui un groupe international de services et l'expert mondial des Solutions de Qualité de Vie. · - Sodexo vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'app ...


  • CIBLEXPERTS Guyancourt, France

    **Qu'attendons-nous de vous ?** · - **Le maintien d'une expérience collaborateur de qualité** · - Le Recrutement, qui doit être fluide et réactif · - L'arrivée au sein de Ciblexperts, à processer davantage · - La montée en compétences des collaborateurs qui recquiert une parfaite ...


  • QR Versailles Tertiaire Montigny-le-Bretonneux, France

    Mandaté par l'un de nos clients, acteur majeur dans l'automobile, nous sommes à la recherche d'un responsable ressource humaines. · **Vous aurez pour mission de**: · Participer à la définition de la stratégie RH · Conseiller, accompagner les opérationnels et les managers (législa ...


  • Groupe Courtois Montigny-le-Bretonneux, France

    Le Groupe Courtois, c'est près de 45 ans de passion automobile. Fondé en 1977 par Bruno Courtois, passionné d'automobile. Près de 300 salariés, implanté dans l'Ouest Parisien et en Bretagne avec ses 4 marques automobiles (Peugeot, Hyundai, Kia, Honda) sur 15 points de vente. · Le ...


  • CIG Grande Couronne Versailles, France

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  • Institut Vedecom Versailles, France

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  • Agence d'intérim Sovitrat recherche pour un de ses clients Montigny-le-Bretonneux, France

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistante ressources humaines: · - rédaction des annonces, · - établissement des contrats, · - rédaction de notes · Type d'emploi : CDI · Salaire : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois · Avantages: · - Participation au transport · - Rest ...


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    Apprenti Ressources Humaines

    il y a 22 heures


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    Au sein de la DRH et pour le Département Formation du groupe, dans le cadre des activités de développement des compétences, les missions confiées à l'apprenti (e) seront les suivantes: · - Création ou reprise de travaux pédagogiques avec l'Ingénieur Pédagogique, contribution à la ...


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  • INRAE Versailles, France

    78000 VERSAILLES _ · **RETOUR À LA LISTE DES POSTES DE LA CAMPAGNE** · **Présentation d'INRAE**: · L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en ...


  • ESTECH Buc, France

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