Responsable Développement RH - Caen, France - RESSOURCES HUMAINES

RESSOURCES HUMAINES Caen, France

il y a 3 semaines

CDI

Description

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien
manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens
nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de
l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?

Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous

Responsable Développement RH (F/H) - CAEN, en CDI

Principales Missions

Ce que l'on attend de vous :

Au sein de l'équipe RH et directement rattaché(e) à la Directrice des
Ressources humaines, vous proposez et mettez en œuvre la politique
Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en
cohérence avec les objectifs définis. Proactif (ve) vous cherchez en
permanence l'efficience des processus et vous positionnez le service qui
vous est confié en réel support pour répondre à l'ensemble des besoins des
opérationnels terrain ; vos clients

Avec votre équipe structurée autour d'un pôle formation (3 personnes)
managé par une responsable formation qui vous est rattachée et un pôle
intégration recrutement (2 personnes) que vous pilotez en direct vous
prenez en charge les missions suivantes :

Recrutement / Intégration :

* Avec le pôle recrutement élaborer et mettre en œuvre une stratégie de
recrutement efficace, en utilisant des canaux appropriés : Site
entreprise, jobboards, évènements emplois salons de l'emploi ...
* Rédiger des offres d'emploi et assurer leur diffusion en interne
et/ou en externe,
* Améliorer le processus de recrutement en lien avec les besoins
terrain et les possibilités de l'outil de suivi
* Suivre, analyser et communiquer l'ensemble des datas de recrutement,
* Analyser les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des
solutions,
* Développer des partenariats avec les acteurs du recrutement et de
l'insertion (privé ou public),
* Mettre en place en complément des journées d'intégration des parcours
d'intégration, pour les nouveaux embauchés et en assurer le suivi,
* Déployer et animer la démarche « marque employeur » en lien avec le
service communication interne (organisation d'événements, mise en
place de supports, communications...),
* Promouvoir la diversité et l'inclusion au sein du processus de
recrutement,
* Gérer les recrutements et les suivis d'intégration pour le site de
Caen en lien avec le chargé de recrutement.

Formation :

* Apporter avec la responsable formation et l'équipe formation, la
garantie des plans de formation consolidés répondant aux besoins des
métiers et des régions, en lien avec la stratégie de la branche :
modules, parcours, certifications ...
* Garantir la mise en œuvre des processus formation et le maintien de
la certification Qualiopi de notre OF interne,
* Suivre et optimiser les budgets formation (suivi des provisions),
* Évaluer l'efficacité des programmes de formation et la qualité des
fournisseurs et effectuer des ajustements si nécessaires,
* Être en mesure d'assurer le back up du responsable formation sur la
partie budgétaire en cas d'absence

GEPP :

* Porter et animer le processus entretiens (annuels et professionnels),
suivre les indicateurs,
* Prendre en charge le pilotage du projet lié à la mise en place d'une
nouvelle classification pour une partie du périmètre (Rédaction des
fiches, cotations, analyse de la cohérence...) en lien avec l'équipe
projet
* Réfléchir à la construction d'un référentiel de compétences et à la
mise en place d'un outil de gestion,
* Identifier les passerelles inter métier inter filières et initier la
construction de parcours internes,
* Anticiper les compétences à développer et les besoins en formation en
lien avec l'évolution des métiers,
* Assurer le renouvellement des générations en animant et structurant
notamment une politique alternance ambitieuse au service du terrain,
* Co-construire avec les RRH, les régions et les métiers un plan
relations Ecoles sur l'ensemble du territoire et accompagner les
régions et les métiers dans son déploiement,
Identifier les actions à mener sur les profils pénuriques,

Management & communication :

* Animer l'équipe développement RH composée de 6 personnes
* Participer à la définition des tableaux de bord du service en lien
avec le contrôle de gestion, piloter leur mise à jour et produire une
analyse globale,
* Incarner au quotidien la démarche d'amélioration continue du service,
formuler des recommandations, faire évoluer outils processus et
procédures,
* Participer à faire vivre le portail salarié en publiant régulièrement
des brèves et articles,
* Organiser en lien avec le service SIRH des enquêtes d'engagement
* Accompagner le déploiement des projets transversaux (groupe ou
branche),

Profil

* De formation Bac + 5 en ressources humaines, vous justifiez d'une
expérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en
développement RH dans un environnement multi sites et multi sociétés
vous permettant de piloter différents pôles d'expertise (recrutement,
formation, gestion des carrières (GEPP, classification) marque
employeur et des projets,
* Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition
et avez des réelles capacités d'écoute, d'analyse, d'anticipation et
de priorisation
* Vous maitrisez la gestion de projet, aimez structurer les activités
dans une logique d'amélioration continue
* Votre sens du relationnel et de la communication (orale & écrite)
vous permettent de travailler en équipe avec des interlocuteurs
variés, internes et externes à tous les niveaux de l'organisation
* Pro activité, disponibilité, implication, sens de la confidentialité,
respect des délais sont des atouts nécessaires à la bonne réussite
dans ce poste
* Maitrise des outils informatiques et des logiciels Rh : O365, corner
stone, gestion de la formation
* Goût pour les chiffres et les indicateurs

Notre processus de recrutement :

* Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative
* Un entretien en présentiel à Caen avec la DRH
* Une évaluation avec un cabinet externe

Modalités

Prise de poste : 16/04/2024

Lieu de travail : Calvados

Entité : Agrial

Responsable du Développement Immobilier

il y a 4 jours

GROUPE DUVAL Caen, France CDI

du poste et Missions Dans le cadre de notre activité de promotion immobilière, nous recrutons un(e) Responsable du Développement pour notre filiale Duval Développement Grand Ouest, basée à Caen. · Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : · - Appliquer ...
Responsable Développement RH

il y a 3 heures

Agrial Caen, France CDI

Le poste de Responsable Développement RH (F/H) - CAEN · Au sein de l'équipe RH et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous proposez et mettez en uvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec l ...
Responsable Développement RH

il y a 4 semaines

Legal & HR Talents Caen, France CDI

· Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS · JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses · clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en · recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et · transparence ...
Responsable Développement RH

il y a 1 semaine

PAY JOB Caen, France permanent

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votr ...
Responsable Développement RH

il y a 5 jours

Eurial Caen, France CDI

Responsable Développement RH (F/H) – CAEN · Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durabl ...
Responsable Développement RH

il y a 6 jours

Linking Talents Calvados, France

Recrutement / Intégration : · Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement en utilisant divers canaux. · Rédiger et diffuser des offres d'emploi. · Suivre, analyser et communiquer les données de recrutement pour améliorer les performances. · Établir des partenariats ...
Responsable du Développement Immobilier

il y a 6 jours

TalentDetection Caen, France

du poste et Missions Dans le cadre de notre activité de promotion immobilière, nous recrutons un(e) Responsable du Développement pour notre filiale Duval Développement Grand Ouest, basée à Caen. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : · - Appliquer la ...
Responsable du Développement Foncier H/F

il y a 3 semaines

MICHAEL PAGE Caen, France CDI

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au ...
Responsable du développement à Caen H/F

il y a 2 semaines

Michael Page Caen, France CDI

Le poste de Responsable du développement à Caen H/F · Identifier, prospecter et acquérir des terrains viables pour développer des projets immobiliers rentables. · Autres tâches clés : · * Analyse du marché immobilier local et recherche des terrains potentiels, · * Étude de la fa ...
Responsable du développement à Caen H/F

il y a 3 semaines

MICHAEL PAGE Caen, France CDI

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au ...
Responsable du Développement à Caen H/F

il y a 2 semaines

Michael Page CAEN, France

Identifier, prospecter et acquérir des terrains viables pour développer des projets immobiliers rentables. · Autres tâches clés : · * Analyse du marché immobilier local et recherche des terrains potentiels, · * Étude de la faisabilité et de la rentabilité des projets immobiliers, ...
Un(e) Responsable du développement Immobilier

il y a 6 jours

Eiffage Génie Civil Caen, France

Un(e) Responsable du développement Immobilier (H/F) Contrat à durée indéterminée · Contexte de la mission Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entrepr ...
Responsable Développement Commercial en alternance

il y a 6 jours

AFTEC Caen, France

Responsable Développement Commercial en alternance (H/F) Référence : Type de poste : Responsable Développement Commercial Secteur : Surf Localisation : Caen 14 Le Campus AFTEC de Caen , propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale , dans différents domaines ...
Responsable Développement

il y a 1 semaine

Association La Cravate Solidaire Caen, France

*La mission de La Cravate Solidaire*, c'est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, *redonner confiance* et faire en sorte qu'elles s'approprient les codes de l'entreprise de façon concrète ...
Responsable Développement

il y a 1 semaine

Association La Cravate Solidaire Caen, France

**La mission de La Cravate Solidaire**, c'est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu'elles s'approprient les codes de l'entreprise de façon concrète ...
Responsable Technique de Développement Informatique H/F

il y a 2 semaines

Achil CAEN, France

Notre client recherche un collaborateur enthousiaste et volontaire pour contribuer aux projets actuels et futurs. En tant que Responsable Technique IBMi, vous serez au coeur de l'action. · Rattaché au manager du développement, vos responsabilités clés seront : · Leadership Techni ...
Responsable Développement Commercial en alternance

il y a 5 jours

Aftec Blainville-sur-Orne, France Alternance

Le Campus AFTEC de Caen, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1800 étudiants. · UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ? · Pour notre entreprise par ...
Responsable de développement commercial en alternance H/F

il y a 10 heures

Ipac Bachelor Factory Caen, France Alternance

, Ecole de Commerce composée de 12 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité. · Entreprise : · Nous recherchons pour une entreprise et dans le cadre dun (Titre certifié de niveau II Bac+3 reconnu par lEtat et validant 180 crédits ECT ...
Responsable de développement commercial en alternance H/F

il y a 6 jours

IPAC Bachelor Factory Caen, France Alternance

, Ecole de Commerce composée de 12 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité. · Entreprise : · Nous recherchons pour une entreprise et dans le cadre d'un Bachelor Marketing Commerce et Négociation (Titre certifié de niveau II Bac – r ...
Responsable développement immobilier f/h

il y a 6 jours

Eiffage Génie Civil Caen, France

Un(e) Responsable du développement Immobilier (H/F) Contrat à durée indéterminée · Contexte de la mission Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entrepr ...

Responsable Développement RH - Caen, France - RESSOURCES HUMAINES

Description

Principales Missions

Profil

Responsable du Développement Immobilier