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Caen

    Responsable Développement RH - Caen, France - Eurial

    Eurial
    Eurial Caen, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Responsable Développement RH (F/H) – CAEN

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

    Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Vivez une expérience humaine passionnante

    Ce que l'on attend de vous :

    Au sein de l'équipe RH et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous proposez et mettez en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis. Proactif (ve) vous cherchez en permanence l'efficience des processus et vous positionnez le service qui vous est confié en réel support pour répondre à l'ensemble des besoins des opérationnels terrain ; vos clients

    Avec votre équipe structurée autour d'un pôle formation (3 personnes) managé par une responsable formation qui vous est rattachée et un pôle intégration recrutement (2 personnes) que vous pilotez en direct vous prenez en charge les missions suivantes :

    Recrutement / Intégration :

  • Avec le pôle recrutement élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace, en utilisant des canaux appropriés : Site entreprise, jobboards, évènements emplois salons de l'emploi ...
  • Rédiger des offres d'emploi et assurer leur diffusion en interne et/ou en externe,
  • Améliorer le processus de recrutement en lien avec les besoins terrain et les possibilités de l'outil de suivi
  • Suivre, analyser et communiquer l'ensemble des datas de recrutement,
  • Analyser les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des solutions,
  • Développer des partenariats avec les acteurs du recrutement et de l'insertion (privé ou public),
  • Mettre en place en complément des journées d'intégration des parcours d'intégration, pour les nouveaux embauchés et en assurer le suivi,
  • Déployer et animer la démarche « marque employeur » en lien avec le service communication interne (organisation d'événements, mise en place de supports, communications...),
  • Promouvoir la diversité et l'inclusion au sein du processus de recrutement,
  • Gérer les recrutements et les suivis d'intégration pour le site de Caen en lien avec le chargé de recrutement.

    • Formation :

  • Apporter avec la responsable formation et l'équipe formation, la garantie des plans de formation consolidés répondant aux besoins des métiers et des régions, en lien avec la stratégie de la branche : modules, parcours, certifications ...
  • Garantir la mise en œuvre des processus formation et le maintien de la certification Qualiopi de notre OF interne,
  • Suivre et optimiser les budgets formation (suivi des provisions),
  • Évaluer l'efficacité des programmes de formation et la qualité des fournisseurs et effectuer des ajustements si nécessaires,
  • Être en mesure d'assurer le back up du responsable formation sur la partie budgétaire en cas d'absence

    • GEPP :

  • Porter et animer le processus entretiens (annuels et professionnels), suivre les indicateurs,
  • Prendre en charge le pilotage du projet lié à la mise en place d'une nouvelle classification pour une partie du périmètre (Rédaction des fiches, cotations, analyse de la cohérence...) en lien avec l'équipe projet
  • Réfléchir à la construction d'un référentiel de compétences et à la mise en place d'un outil de gestion,
  • Identifier les passerelles inter métier inter filières et initier la construction de parcours internes,
  • Anticiper les compétences à développer et les besoins en formation en lien avec l'évolution des métiers,
  • Assurer le renouvellement des générations en animant et structurant notamment une politique alternance ambitieuse au service du terrain,
  • Co-construire avec les RRH, les régions et les métiers un plan relations Ecoles sur l'ensemble du territoire et accompagner les régions et les métiers dans son déploiement,
    Identifier les actions à mener sur les profils pénuriques,

    • Management & communication :

  • Animer l'équipe développement RH composée de 6 personnes
  • Participer à la définition des tableaux de bord du service en lien avec le contrôle de gestion, piloter leur mise à jour et produire une analyse globale,
  • Incarner au quotidien la démarche d'amélioration continue du service, formuler des recommandations, faire évoluer outils processus et procédures,
  • Participer à faire vivre le portail salarié en publiant régulièrement des brèves et articles,
  • Organiser en lien avec le service SIRH des enquêtes d'engagement
  • Accompagner le déploiement des projets transversaux (groupe ou branche),

    • La suite avec nous ?

  • De formation Bac + 5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RH dans un environnement multi sites et multi sociétés vous permettant de piloter différents pôles d'expertise (recrutement, formation, gestion des carrières (GEPP, classification) marque employeur et des projets,
  • Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des réelles capacités d'écoute, d'analyse, d'anticipation et de priorisation
  • Vous maitrisez la gestion de projet, aimez structurer les activités dans une logique d'amélioration continue
  • Votre sens du relationnel et de la communication (orale & écrite) vous permettent de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes à tous les niveaux de l'organisation
  • Pro activité, disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste
  • Maitrise des outils informatiques et des logiciels Rh : O, corner stone, gestion de la formation
  • Goût pour les chiffres et les indicateurs

    • Notre processus de recrutement :

  • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative
  • Un entretien en présentiel à Caen avec la DRH
  • Une évaluation avec un cabinet externe
  • Legal & HR Talents

    Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines

    Legal & HR Talents Caen, France

    **Description de l'entreprise**: · **Description du poste**: · LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS · JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses · recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et · transparence à l'atteinte de vos ...

  • Agrial

    Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines

    Agrial Caen, France

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens ...

  • SEDELKA CAEN

    Responsable Développement Foncier

    il y a 3 semaines

    SEDELKA CAEN Caen, France

    SEDELKA, PME familiale extrarégionale depuis 40 ans et acteur majeur dans la région Normandie, recherche son/sa Responsable Développement Foncier pour le secteur CAEN LA MER. · Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous détectez et maitrisez les opportunités foncières sur un ...

  • Legal & HR Talents

    Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    Legal & HR Talents Caen, France

    Descriptif du poste · LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS · JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses · recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et · transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. · Nous recherc ...

  • U Enseigne

    Responsable Développement Des Ventes

    il y a 2 semaines

    U Enseigne Caen, France

    Au sein de la Filière Frais Métiers et sous la responsabilité du Responsable d'activité Fruits et Légumes, vous apportez la vision Marketing pour recommander la stratégie de l'Enseigne dans les catégories pour conquérir du chiffre d'affaires additionnel. · Vous accompagnez la mis ...

  • HC RESOURCES

    Responsable Du Developpement Foncier

    il y a 1 semaine

    HC RESOURCES Caen, France

    Pour poursuivre sa croissance et son fort développement, notre client, ETI industrielle familiale leader sur son segment, crée un poste de **RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT FONCIER H/F**. · Rattaché au Directeur du Développement Foncier du Groupe, vous êtes à l'initiative de tout pr ...

  • Fepem

    Responsable Du Développement Territorial Normandie

    il y a 2 semaines

    Fepem Caen, France

    En tant que Responsable régional du développement territorial Normandie, chargé notamment des **affaires publiques territoriales**, sous la responsabilité du Directeur du développement territorial, vous avez pour principales missions de: · Construire et animer une stratégie d'inf ...

  • FEPEM

    Responsable Du Développement Territorial Normandie

    il y a 2 semaines

    FEPEM Caen, France

    Descriptif du poste · En tant que Responsable régional du développement territorial Normandie, chargé notamment des affaires publiques territoriales, sous la responsabilité du Directeur du développement territorial, vous avez pour principales missions de: · Construire et animer u ...

  • Yane Vert & Recrutement

    Responsable Développement Commercial Ndie

    il y a 1 jour

    Yane Vert & Recrutement Caen, France

    Création de poste en CDI avec statut cadre - Responsable développement commercial Normandie · - secteur de départ Caen L'entreprise reste ouverte à tout profil voisin (76 ou 27 ou 50 ) sous condition de développer le secteur de Caen en grande partie. · **Responsable développement ...

  • Atos

    Responsable Technique Développement

    il y a 1 semaine

    Atos Colombelles, France

    Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. · Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. · Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de ...

  • Murata Integrated Passive Solutions

    Responsable de Développement de Technologies Cdi

    il y a 1 semaine

    Murata Integrated Passive Solutions Caen, France

    Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe japonais Murata · salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). · Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur si ...

  • Legal & HR Talents

    Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    Legal & HR Talents Caen, France CDI

    · Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS · JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses · clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en · recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et · transparence ...

  • GROUPE DUVAL

    Responsable du Développement Immobilier

    il y a 3 semaines

    GROUPE DUVAL Caen, France CDI

    du poste et Missions Dans le cadre de notre activité de promotion immobilière, nous recrutons un(e) Responsable du Développement pour notre filiale Duval Développement Grand Ouest, basée à Caen. · Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : · - Appliquer ...

  • Agrial

    Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    Agrial Caen, France CDI

    Le poste de Responsable Développement RH (F/H) - CAEN · Au sein de l'équipe RH et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous proposez et mettez en uvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec l ...

  • RESSOURCES HUMAINES

    Responsable Développement RH

    il y a 1 semaine

    RESSOURCES HUMAINES Caen, France CDI

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, · polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une · expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien · manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner ...

  • Linking Talents

    Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines

    Linking Talents Calvados, France

    Recrutement / Intégration : · Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement en utilisant divers canaux. · Rédiger et diffuser des offres d'emploi. · Suivre, analyser et communiquer les données de recrutement pour améliorer les performances. · Établir des partenariats ...

  • Win Sport School

    Responsable Développement Commercial en alternance

    il y a 3 semaines

    Win Sport School Caen, France

    est une école de management du sport composée de 24 campus proposant un programme en 3 ou 5 ans qui permet de développer vos compétences en management sportif et renforcez votre employabilité grâce à lalternance. · recrute pour une entreprise partenaire, un(e) Responsable Dé ...

  • SAS STRATEG IMMO

    Responsable de Développement

    il y a 3 semaines

    SAS STRATEG IMMO Le Havre, France

    Notre réseau d'agences immobilières locales est composé actuellement de 9 agences basées sur Rouen, son agglomération et Dieppe. · Strateg-Immo s'est construit principalement sur l'humain. · Notre réseau d'agence saura vous séduire par son aspect familial. Notre priorité est d'ac ...

  • Michael Page

    Responsable du Développement Foncier H/F

    il y a 2 semaines

    Michael Page Caen, France CDI

    Le poste de Responsable du Développement Foncier H/F · En tant que Responsable du Développement, poste basé à Caen, vous dirigerez l'activité de développement pour la réalisation d'opérations de logements dans le secteur du Calvados. À ce titre, vos responsabilités principales se ...

  • Michael Page

    Responsable du Développement Foncier H/F

    il y a 3 semaines

    Michael Page Caen, France

    ArrayEn tant que Responsable du Développement, poste basé à Caen, vous dirigerez l'activité de développement pour la réalisation d'opérations de logements dans le secteur du Calvados. À ce titre, vos responsabilités principales seront les suivantes : · Prospection foncière : · Id ...