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Élancourt

    Responsable de la Performance et Transformation Dé F/H - Élancourt, France - THALES

    THALES
    THALES Élancourt, France

    il y a 2 semaines

    Thales background
    À temps plein
    Description

    Quelles sont les missions ?

    QUI SOMMES-NOUS ?

    L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.

    Le site d'Élancourt est un centre de développement des hautes technologies, liées au domaine des Radars de conduite de tir et de surveillance, ainsi que des solutions de Guerre Électronique.

    QUI ETES-VOUS ?
    De formation supérieure Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative (15 ans) dans le développement de produits industriels (secteur de l'aéronautique de la défense ou civile, secteur de l'automobile ou des télécoms) à dominante matérielle.

    Vous avez la capacité à fédérer en transverse diverses ingénieries.

    Vous savez gérer les priorités, avec rigueur, réactivité et engagement.

    Vous avez le sens de la pédagogie et êtes force de proposition.

    Votre leadership est reconnu, ainsi que votre sens du collectif et du travail en équipe.

    Vous avez un esprit synthétique et saurez assurer un reporting de haut niveau avec toutes les parties prenantes.

    CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :

    Vous serez intégré(e) au sein du Centre de Compétences Ingénierie Matériel et vous aurez le rôle de Responsable du Plan de Performance &Transformation pour le département Radar et Espace sur notre site basé à Elancourt au coeur des Yvelines (78).

    En lien avec le Responsable Opération du département, vous êtes le garant de l'animation de la dynamique dont les thématiques majeures sont les suivantes :

    Etablir et mener le plan de performance de l'ingénierie pour le département (EPP Engineering Performance Plan) :
    * Définir le plan de performance et assurer le pilotage nécessaire pour atteindre les objectifs, disposer d'indicateurs de pilotage, identifier les dérives, proposer des corrections et établir le bilan,
    * Veiller au bon usage des pratiques d'ingénierie pour le département,
    * Proposer des axes d'amélioration et de changement au sein de la structure organisationnelle afin de traiter les dysfonctionnements et améliorer ainsi notre efficacité,
    * Piloter le chantier de l'évaluation de la maturité des pratiques en regard des fondamentaux de l'ingénierie explicités dans notre système de référence entreprise (processus de...

    Quel est le profil idéal ?

    Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

    Qui a publié cette offre ?

    Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.



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    il y a 1 semaine


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    il y a 1 semaine


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