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    Conseiller(e) en apprentissage et développement – Bac +5 - Ile De France - Schneider Electric

    Schneider Electric
    Schneider Electric Ile De France

    Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 5 jours

    Default job background
    À temps plein
    Description

    La Global Supply Chain Academy fait partie de notre organisation RH mondiale. Elle est à l'origine de l'expérience d'apprentissage avec des parcours, des programmes définis, ainsi que des outils de gestion des compétences, afin d'établir des bases solides pour le développement des compétences d'aujourd'hui et futures alignées sur notre activité et la transformation de la Supply Chain.
    GSC Europe rassemble toutes les usines et les centres de distribution qui fabriquent et distribuent les produits Schneider Electric en Europe et dans le monde (fabrication et toutes les opérations de l'approvisionnement à l'expédition au client) .

    Missions :

    Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous aider à coordonner et stimuler l'activité d'apprentissage ainsi que les actions de développement dans la région Europe.

    L'alternant(e) établira des relations avec plusieurs parties prenantes pour soutenir divers programmes d'apprentissage, des projets et développer les capacités du système de gestion de l'apprentissage pour offrir une excellente expérience utilisateur.

    Établir des relations

    • Soutenir l'organisation GSC Europe avec une gamme de projets d'apprentissage, fournir des conseils et idées pour soutenir les capacités organisationnelles futures
    • Travailler avec les parties prenantes pour coordonner les programmes de développement fonctionnel en veillant à ce qu'ils restent pertinents, attrayants et soient dispensés avec un niveau de qualité élevé
    • Soutenir l'organisation avec la communication de l'impact sur la performance et le suivi des métriques, en veillant à une expérience positive pour les responsables hiérarchiques et les employés
    • Tenir à jour une base de données de nos prestataires de formation, des formateurs internes et externes, et animer la communauté des formateurs

    Solutions innovantes

    • Permettre l'accès aux programmes d'apprentissage via des plateformes de communication et de collaboration, travailler avec les responsables du domaine de l'apprentissage pour commercialiser efficacement les opportunités d'apprentissage
    • Collaborer avec les parties prenantes pour transformer la manière dont les personnes apprennent grâce à l'apprentissage numérique et à d'autres activités d'apprentissage. Conseils sur le contenu et soutien pour des expériences attrayantes et percutantes
    • Analyser les rapports et métriques, identifier, créer et intégrer des moyens innovants de promouvoir continuellement l'importance de l'apprentissage et du développement

    Soutien aux parties prenantes

    • Procurer des conseils sur les programmes d'apprentissage et de développement
    • Coordonner et organiser la logistique, les lieux, les membres du public, les réservations d'hôtel, la budgétisation et le soutien lors des sessions de formation, création et administration de méthodes d'évaluation, communications et rapports
    • Soutenir le réseau RH pour des conseils en matière d'apprentissage et de développement
    • Proactif dans la gestion et la collaboration sur diverses initiatives/projets (anticiper les besoins, discerner les priorités et respecter les délais)

    Profil :

    Bac +4 / 5, spécialité RH, Formation d'Adultes, Marketing, Psychologie, Management

    Langues : Anglais (Minimum B2) et français.

    Une première expérience dans le domaine de la formation adultes, formations numériques serait un plus.

    Vous êtres passionné(e) par le développement des compétences

    Vous êtes bien organisé(e) , structuré(e) et précis(e) .

    Vous avez une bonne capacité de communication, de compétences analytiques et de travail en équipe dans un contexte international.

    Durée : 1 ou 2 ans

    Pourquoi nous ?

    Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

    Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

    Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

    Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

    Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

    34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
    +12% de croissance organique
    employés dans plus de 100 pays
    #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

    Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

    Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

    Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

    Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

    Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

    Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

  • Renault Group

    Alternance - AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Développement digital aux achats   (F/H)

    Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 5 jours

    Renault Group Ile De France À temps plein

    Vous serez rattachée/rattaché au service des achats sur le site de Guyancourt.​ · Vos missions · A ce titre vous serez en charge de : · Visualisation de la performance du Procurement par fournisseurs en préparation de la négociation · Approches utilisées dans la négociation des a ...

  • Renault Group

    Alternance - AP24 - BAC+5 - Chargée/Chargé de mission développement durable et RSE (F/H)

    Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 1 jour

    Renault Group Ile De France À temps plein

    Vous serez rattachée/rattaché au Responsable Géomarketing et Environnement avec l'opportunité de travailler en transverse avec la Direction Après-Vente ou l'entité "The Future is Neutral" de Renault Group. · Conscient du rôle que nous pourrions avoir en termes d'impacts et pratiq ...

  • Renault Group

    Alternance - AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé développement des ressources humaines et reporting (F/H)

    Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 3 jours

    Renault Group Ile De France À temps plein

    Contexte et environnement de travail · Le groupe Renault c'est plus de collaborateurs dans 35 pays qui avancent avec un seul moteur, la passion et notre mission commune : rendre la mobilité durable et accessible à tous, partout dans le monde. · L'usine de Flins, à l'origine sit ...

  • GRTgaz

    alt - de projet business developpement - bac+5 - f/h

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour

    GRTgaz Bois-Colombes, France Apprentissage / Professionnalisation

    Description du poste · Intitulé du poste · ALT - DE PROJET BUSINESS DEVELOPPEMENT - BAC+5 - F/H · Contrat · Apprentissage / Professionnalisation · Durée du contrat · 2 ans · Description du poste · Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissan ...

  • GRT Gaz

    alt - de veille recherche, developpement et innovation - bac+5 - f/h

    Trouvé dans: Talent FR A C2 - il y a 1 jour

    GRT Gaz Asnières-sur-Seine, France contract

    Description du poste · Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz. · Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de RICE et devenez ...

  • Volvo Group

    ALTERNANCE BAC +4/5 Développement Logiciel IHM BAC

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour

    Volvo Group Versailles, France Etudiant (stage, alternance, thèse)

    Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures ...

  • GRTgaz

    alt - de projet developpement gaz - bac+5 - f/h

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour

    GRTgaz Bois-Colombes, France Apprentissage / Professionnalisation

    Description du poste · Intitulé du poste · ALT - DE PROJET DEVELOPPEMENT GAZ - BAC+5 - F/H · Contrat · Apprentissage / Professionnalisation · Durée du contrat · 1 ou 2 ans · Description du poste · Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissan ...

  • L'Oréal

    FR - R&I - Alternances Bac +2/3 - de développement formulation - 12 mois

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour

    L'Oréal Clichy, France Media Jornada

    Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science . Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques , nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles op ...

  • HURRYMAN

    Architecte Cybersécurité

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    HURRYMAN Paris, France

    Type d'entreprise: Client final · Taille de l'entreprise: collaborateurs · Rémunération: 70K€/80K€ fixe + variable · Localisation: Paris · Télétravail: 2 jours par semaine · Contrat: CDI · La Société · Grand groupe du secteur médical, notre client est en plein développement de s ...

  • HURRYMAN

    Manager Gouvernance Cybersécurité

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    HURRYMAN Paris, France

    Type d'entreprise: Client final · Taille de l'entreprise: collaborateurs · Rémunération: 65K€ - 85K€ fixe + variable · Localisation: Paris · Télétravail: 2 jours par semaine · Contrat: CDI · La Société · Grand groupe du secteur médical, notre client est en plein développement de ...

  • HURRYMAN

    Analyste SOC

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    HURRYMAN Paris, France

    Rejoignez un grand groupe présent dans plus d'une centaine de pays et avec des activités allant des transports à l'Energie en passant par la communication et les médias. · Au sein de la Direction Cybersécurité Groupe, votre mission consistera notamment à être le référent techniq ...

  • HURRYMAN

    Tech Lead SOC

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    HURRYMAN Paris, France

    Rejoignez un grand groupe présent dans plus d'une centaine de pays et avec des activités allant des transports à l'Energie en passant par la communication et les médias. · Au sein de la Direction Cybersécurité Groupe, votre mission consistera notamment à être le référent techniq ...

  • 88 SAS

    responsable commercial grands comptes

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    88 SAS Paris, France

    88JOBS 汉外双语招聘网, cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES | GROUPE CHINOIS | LA DEFENSE (H/F). · L'entreprise qui recrute ? · Il s'agit d'une entreprise innovante dans le domaine des solutions tech ...

  • Scient

    Chef de projet MOE

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    Scient Paris, France

    Qui sommes-nous ? · Scient est une société de conseil en #digitalisation, #IT et #data. · Nous sommes des Digital Changers, nous accompagnons les entreprises sur leurs projets digitaux, d'innovation avec une approche UserCentric. · Deux méthodologies pour répondre au mieux à cet ...

  • Scient

    Scrum Master

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    Scient Paris, France

    · Qui sommes-nous ? Scient est une société de conseil en #digitalisation, #IT et #data. · Nous sommes des Digital Changers, nous accompagnons les entreprises sur leurs projets digitaux, d'innovation avec une approche UserCentric. · Deux méthodologies pour répondre au mieux à cet ...

  • Scient

    PMO Digital Confirmé.e

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    Scient Paris, France

    Qui sommes-nous ? · Scient est une société de conseil en #digitalisation, #IT et #data. · Nous sommes des Digital Changers, nous accompagnons les entreprises sur leurs projets digitaux, d'innovation avec une approche UserCentric. · Deux méthodologies pour répondre au mieux à cet ...

  • Scient

    Chef de projet MOA

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    Scient Paris, France

    · Qui sommes-nous ? Scient est une société de conseil en #digitalisation, #IT et #data. · Nous sommes des Digital Changers, nous accompagnons les entreprises sur leurs projets digitaux, d'innovation avec une approche UserCentric. · Deux méthodologies pour répondre au mieux à cet ...

  • L'Oréal

    FR - R&I - CDD Bac +2/3 - de développement formulation - Dès que possible

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour

    L'Oréal Clichy, France Jornada Completa

    · Depuis plus de cent ans, l'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science . Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques , nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles ...

  • Schneider Electric

    Alternance - RH chargé(e) de projets Développement et Talents - Bac + 4 - (92 - Rueil Malmaison) (H/F)

    Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 3 jours

    Schneider Electric Ile De France À temps plein

    Basé(e) au siège du Groupe à Rueil Malmaison (92) , vous intégrerez l'équipe Talent Management & Learning territoire pour déployer ou développer des programmes de Talent Management ou de développement des compétences. · Vous serez aussi en charge de promouvoir ces programmes aupr ...

  • Scient

    Ingénieur QA

    Trouvé dans: Zoho Direct Apply - il y a 4 jours

    Scient Paris , France

    Qui sommes-nous ? · Scient est une société de conseil en #digitalisation, #IT et #data. · Nous sommes des Digital Changers, nous accompagnons les entreprises sur leurs projets digitaux, d'innovation avec une approche UserCentric. · Deux méthodologies pour répondre au mieux à cet ...