- Localisation Aix-en-Provence - , France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +, Agent de maîtrise/Bac +/
- Expérience à ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Marketing/Communication/Graphisme
- Secteur Distribution/Commerce de gros, Industrie high-tech/Telecom
- Télétravail Occasionnel
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Key Account Manager B2B – Spain
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 jours
Crosscall Aix-en-Provence, France CDIdu poste et Missions CROSSCALL is first and foremost about people. Over the years, many people have joined us to contribute their ideas, talents and energy. Are you aligned with our DNA and our values? Would you like to contribute to a project that is making phones more durable? ...
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Alternance - Network Engineer Analyst
Trouvé dans: Appcast FR B C2 - il y a 19 heures
AXA Seillons-Source-d'Argens, France TechnologyVOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION · La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leade ...
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Cruise Director
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 9 heures
Blackburn International Marseille, FranceJob descriptionCruise Director · JOB DESCRIPTION · CRUISE DIRECTOR · A CFC LEADERSHIP ROLE · As a CFC Shipboard Leader, you represent CFC's values and leadership philosophy. You are a hospitality professional who demonstrates passion for excellence, who takes ownership for your a ...
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Apprenti(e) Analyste Sécurité Recherche Innovation
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 jours
AXA Seillons-Source-d'Argens, FranceVOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION · La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leade ...
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Alternance - Portfolio Coordinator / Project Manager(H/F)
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 9 heures
AXA Seillons-Source-d'Argens, France General Business CatchallVOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION · La raison d'être d'AXA est d'« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leade ...
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SRE Engineer – Amazon Web Services
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 jours
AXA Seillons-Source-d'Argens, FranceWork with AXA Companies to identify the AWS services required to enable business applications and data in the AWS cloud, help ensure the usage of leading practices in terms of architecture, security and integration with the existing AXA landscape. Contribute to ensure AXA entitie ...
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Cruise Director
Trouvé dans: Jooble FR O L C2 - il y a 2 jours
Blackburn International Marseille, FranceIn conjunction with the Broadcast Manager and Stage Manager, monitor the performance of all Entertainment Technicians. · must have strong hosting abilities, also be an enthusiastic and confident leader with great social skills. · Be the Master of Ceremonies at special events, c ...
Community Builder - Aix-en-Provence, France - Crosscall
Description
du poste et MissionsSpécialiste du community management. Animation et gestion des communautés au sens large : réseaux sociaux, Crosscall Up, X-Camp et des campagnes digitales pour la France et l'international.
• Élaborer une stratégie communautaire liée aux objectifs de l'entreprise et de l'équipe digitale : la réussite sur des marchés BB et BG et l'internationalisation, la synergie et l'échange entre les acheteurs et les utilisateurs de la marque.
• Animer, engager et faire grandir les communautés Crosscall d'acheteurs et d'utilisateurs en BC et en BB.
• Développer & mettre en œuvre des stratégies de campagnes digitales performantes et créatives (Google Ads, Meta Ads, Display Ads et LinkedIn Ads)
• Optimiser le taux de conversion des campagnes
• Pilotage et suivi des KPIs, reporting & bilans avec amélioration continue
Hard Skills
• Google, Google Shopping, Meta Business Manager, LinkedIn
• Excel, Google Analytics
• SEO
• Rédaction
• Anglais
• Gestion de projet
Soft skills
• Autonomie & Adaptabilité
• Bon relationnel
• Rigueur et organisation
• Curiosité (veille fréquente)
• Vision commerciale
• Compréhension de la stratégie d'entreprise
Experience
• Bac + avec une spécialité marketing digital ou communication
• Minimum ans d'expérience en community management et/ou marketing digital
Ce que nous vous offrons en échange de vos talents :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, avec une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
- Une mutuelle, des chèques vacances, un service de repas Crosscall food et d'autres avantages sociaux. Un environnement de travail agréable, dans des locaux modernes et bien équipés, avec des espaces de détente, du café à volonté, une salle de sport (et des supers coachs), deux séminaires par an et d'autres avantages.
- Une ambiance de travail dynamique, conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas, passionnés et compétents.
- Des formations internes régulières, des conférences, des ateliers, et des événements internes pour vous faire progresser et vous épanouir.
- Des projets passionnants, variés et enrichissants.
• Aix-en-Provence
• France
Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d'une grande autonomie. L'entreprise a été créée en par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n'existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu'une gamme d'accessoires performants. Avec plus de , millions d'unités vendues, un CA de ,M€ et bénéficiant déjà de plus de points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l'international.
Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant :
.CV et lettre de motivation
.Entretien de pré-qualification
.Entretien physique avec les RH et le manager
.Retour suite aux entretiens (qu'il soit positif ou négatif )
Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.