RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT - Paris, France - Groupe SOS

Description

Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, premier acteur de l'économie sociale, solidaire et écologique. Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social. Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Crescendo est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 750 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du
Groupe SOS, premier acteur de l'économie sociale, solidaire et écologique.
Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant
afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre richesse ? Plus
de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil
de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social. Notre
différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où
la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus
et travaillés au quotidien. Crescendo est membre du GROUPE SOS, groupe
associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 750
associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent,
agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité,
des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984,
lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit
pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux
sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le
Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un.e responsable
d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Les Ateliers du
Toboggan située dans le 15ème arrondissement de Paris. La crèche accueille
29 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. Les enfants sont accueillis au
sein de trois espaces de vie conçus et aménagés par notre équipe pour
répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se
cacher, manger, devenir propre, se reposer, rêver.

Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une
relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Notre projet
éducatif s'axe autour de deux grandes valeurs qui sont le respect du rythme
de l'enfant et son autonomie.

Vous pouvez accéder à la crèche avec le métro ligne 8 ou encore les bus 62,
42 ou le tram n° 3 A.

Description du poste

En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la
mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le
développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif,
sociologique et physique.
Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des
enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens
d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes
d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les
accompagner dans leurs fonctions parentales.
Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une
relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Notre projet
éducatif s'axe autour de deux grandes valeurs qui sont le respect du rythme
de l'enfant et son autonomie. L'enfant grandit et apprend à travers ses
jeux. Nous veillons donc à ce qu'il trouve des espaces ludiques adaptés à
ses capacités et ses envies.

Vos missions
-Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
-Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe
sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la
politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
-Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique
construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des
professionnels.
Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et
budgétaire de Vos missions
-Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
-Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe
sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la
politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
-Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique
construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des
professionnels.
-Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et
budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice.

-Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion
comptables et de ressources humaines.

-Vous participez au recrutement du personnel.

Profil

Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez
impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance
et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
* Savoir encadrer des groupes d'enfants
* Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
* Savoir déléguer aux membres de son équipe
* Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la
réalisation
* Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
* Animer, manager et encadrer une équipe
* Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Poste à pourvoir: dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 510,00€ par mois

Avantages :

• Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur)

• Remboursement du transport à 50%

• RTT

• Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle)

• CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau)

• Mutuelle (dont participation du CSE)

• Jours fériés chômés

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel