P&C Coordinator - Paris, France - bp

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Job summary

**Entity**:
People & Culture
**Job Family Group**:
Operations Group

Ce poste est une belle opportunité dans le domaine des Ressources Humaines
qui offre des missions challengeantes.

L'apprenti(e) sera en charge des missions suivantes:
**Formation**:

- Gestion de la formation sous la supervision du HRBP
- Gestion de projets d'amélioration et d'optimisation de la formation
- Point de contact des collaborateurs et managers sur la formation

**Relations sociales**:

- Participation à la gestion administrative des relations sociales
- Participation à l'organisation des élections 2023

**Gestion administrative du personnel**:

- Coordination de l'arrivée et des sorties des collaborateurs
- Participation administrative aux recrutements

**Gestion de projet**:

- Gestion et coordination de différents projets d'optimisation des process

De formation Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines ou Titre Certifié
équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des RH.
Du fait de votre fonction, vous devez impérativement être doté d'un excellent
sens du relationnel et d'organisation, avoir le sens du service, une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de curiosité.

Vous êtes:

- Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
- Capacité d'analyse et créativité
- Autonome, Curieux(se) et avez l'esprit d'initiative
- Force de proposition

Vous avez:

- Un bon niveau d'anglais (écrit + oral impératif)
- Une bonne faculté d'adaptation
- De bonnes aptitudes relationnelles

Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint.

**Travel Requirement**

Negligible travel should be expected with this role
**Relocation Assistance**:
This role is not eligible for relocation
**Remote Type**:
This position is a hybrid of office/remote working
**Skills**:
**Legal Disclaimer**:
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.