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Référent Pédagogique Filière énergie
il y a 4 jours
IONIS Education Group Ivry-sur-Seine, France**Etablissement**: · Ionis-STM**Type de contrat**: · CDI**Temps de travail**: · Temps partiel**Lieu** · Ivry-sur-Seine**Salaire** · 8000 EUR (€ EUR (€) / an**Qui sommes-nous ?**: · - Ionis School of Technology and Management (Ionis-STM) est une école qui forme des experts à doubl ...
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Referent Technique Energie
il y a 6 jours
LOXAM GESI Puteaux, Francede l'entreprise · **Rejoignez LOXAM GESI et participez aux Grands Evénements Sportifs à venir ** · Loxam est le n°1 de la location de matériel en Europe et le 4e loueur mondial pour le BTP, l'événementiel et l'industrie (aujourd'hui, le réseau Loxam se compose de plus de 1 100 ag ...
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Référent Energie Et Support Réseau
il y a 4 jours
Météo France Paris, FranceExpert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. · Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l'effe ...
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Référent énergie Et Suivi CVC
il y a 4 jours
COMMUNE DE FRESNES Fresnes, France**Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, F ...
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Référent Environnement Et Nouvelles énergies
il y a 1 semaine
Mairie de Ville d'Avray Ville-d'Avray, FrancePlacé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous assurez le pilotage d'études, coordonnez des projets transversaux et êtes engagé dans le développement de partenariats dans le cadre de vos missions environnementales, nouvelles énergies et sobriété énergétique. ...
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Référent-e Technique Régional Energie Chaine de
il y a 1 semaine
Médecins sans frontières Paris e, FranceMédecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale, indépendante, créée en 1971, qui apporte une aide d'urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, l'exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. MSF of ...
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Responsable de Site uvrant
il y a 5 jours
VINCI Group Champigny-sur-Marne, France**VINCI Facilities **(1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. · Le Pôle **VINCI Energies France Faciliti ...
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Directeur(Trice) Adjoint(E)
il y a 1 semaine
ARIT-EBE Joinville, FranceLe territoire du Bassin de Joinville en Champagne souhaite expérimenter le droit à l'emploi par la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée". Celui-ci consiste à nouer des coopérations locales visant à proposer une solution adaptée à chaque personne privée ...
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Installateur Thermostats Connectés
il y a 6 jours
VOLTALIS Joinville, France**QUI SOMMES-NOUS ?** · Voltalis est le leader européen d'un nouveau métier : le pilotage intelligent de la consommation électrique des particuliers. C'est la première entreprise à avoir déployé une solution 100% gratuite à très grande échelle avec déjà plus de foyers équipés en ...
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Chargé.e de Mission Handicap
il y a 1 semaine
Bpifrance Maisons-Alfort, FranceAlternance · - Temps plein · - 12 mois · - Bac+5 · - Démarrage souhaité : 4 sept. 2023 · - 27-31, avenue du Général Leclerc · 94 700 Maisons Alfort · FRANCE · Vous cherchez à vivre une expérience professionnelle enrichissante et trouver du sens dans vos missions au quotidien ? Re ...
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Responsable de Gestion Middle Office Bancaire
il y a 20 heures
Bpifrance Maisons-Alfort, FranceCDI · - Temps plein · - Bac+3 · - 27-31, avenue du Général Leclerc · 94 700 Maisons Alfort · FRANCE · **Bpifrance, une banque pas comme les autres** · Le rôle de Bpifrance, Banque Publique d'Investissement, est de dynamiser et rendre plus compétitive l'économie française. · **Bra ...
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Assistant de Direction
il y a 6 jours
Fives Maisons-Alfort, FranceRejoignez Fives Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier, du verre, de l'automobile, de la logistique, de l'aéronautique, du ciment et d ...
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Référent Génie Climatique Idf
il y a 1 semaine
MARTIN BELAYSOUD EXPANSION Maisons-Alfort, FranceDescriptif du poste · Si vous associez « GC » et « PAC » à « génie climatique » et « pompe à chaleur » et que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un Groupe en pleine croissance, alors aucun doute, ce poste est fait pour vous · La famille Téréva s'agrandit et recherch ...
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Chargé de Contrats de Maintenance Et Des Fluides
il y a 5 jours
Ville de MAISONS-ALFORT Maisons-Alfort, FranceFilière **:Technique** · Métier **:Logistique - Maintenance - Entretien, Bâtiment - patrimoine bâti** · Catégorie **:B** · **Technicien territorial** · CDD ou titulaire · **MAISONS-ALFORT** · **(Val-de-Marne 94)** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience **:Indifférent** · Rém ...
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Informaticien Industriel
il y a 1 semaine
SIAAP Valenton, France**-NOUS ** · Rejoindre le SIAAP, c'est mettre votre expertise et votre énergie au service des franciliens, au sein d'un grand service public de l'eau. Notre ambition est de proposer à tous nos agents un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers. Si ...
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Assistante Administrative
il y a 5 jours
Artelia Choisy-le-Roi, France**Description de l'entreprise**: · - Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires._ · **Qui sommes-nous** ?** · Nous sommes un groupe d ...
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Responsable Développement Durable
il y a 5 jours
Artelia Choisy-le-Roi, France**Description de l'entreprise**: · - Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._ · **Qui sommes-nous ?** · Nous sommes ...
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Chargée / Chargé de Recrutement - Talent
il y a 6 jours
Artelia Choisy-le-Roi, FranceDE L'OFFRE · Chargée / chargé de recrutement - Talent acquisition specialist (94) · - Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non ...
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Responsable Offres
il y a 4 jours
Artelia Choisy-le-Roi, Francede l'entreprise- Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires._ · **Qui sommes-nous** ?** · Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur ...
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Stage - Amenagements Hydro-electriques Et
il y a 1 semaine
Artelia Choisy-le-Roi, FranceDE L'OFFRE · Stage - AMENAGEMENTS HYDRO-ELECTRIQUES ET CHANGEMENT CLIMATIQUE · - Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binai ...
Référent énergie H/F - Saint-Maur-des-Fossés, France - Septodont
Description
Description de la mission
La mission du référent énergie est de concevoir, mettre en place et coordonner les actions permettant d'améliorer la performance énergétique des sites d'ile de France en lien avec la stratégie globale du Groupe de développement durable et dans le strict respect de la règlementation, BPF, cGMPs et des normes en vigueur.
Il suit et analyse les résultats obtenus et s'assure de coordonner les données d'entrée permettant de mettre à jour l'évaluation des émissions de gaz à effet de serre et de l'empreinte carbone.
Améliorer de manière continue la performance énergétique des sites : suivre et analyser les résultats obtenus
· Définir et mettre en place un tableau de bord de suivi de la performance énergétique (en gaz[DS1] , électricité et eau).
· Mettre à jour le tableau de bord et en rendre compte auprès de la direction lors du Comité Environnement France.
· Définir, sélectionner, mettre en place et utiliser un système de mesure pertinent des[DS2] consommations.
· Suivre et analyser les indicateurs de performance énergétique en particulier le détail des[DS3] consommations et leur tendance .
· Valoriser les résultats obtenus auprès des acteurs internes et externes.
· Mesurer l'efficacité des plans d'actions mis en œuvre avec les acteurs.
· Rendre compte des résultats obtenus auprès de la direction lors du Comité Environnement France mais également auprès de tous les collaborateurs avec des supports dédiés
Informations complémentaires
· Améliorer de manière continue la performance énergétique des sites : concevoir, coordonner et suivre la mise en des actions de maîtrise de l'énergie
· Engager et suivre la réalisation d'un audit énergétique. Analyser les résultats de ces audits énergétiques.
· Réaliser une cartographie des usages énergétiques des différents sites en suivant notamment les factures énergétiques et les consommations. Identifier et hiérarchiser les postes de pertes énergétiques au sein des sites.
· Proposer un plan d'actions planifié (objectifs, cibles) permettant[DS4] d'améliorer la performance énergétique en lien avec les différents acteurs internes. Hiérarchiser ces actions d'amélioration en trouvant le bon équilibre entre gains durables sur le plan énergétique, coût et facilité de mise en œuvre
· Piloter, coordonner et mettre en place des projets d'économie d'énergétie dans le cadre de ce plan d'actions[DS5] [DS6] .
· Contribuer aux choix de solutions adaptées aux sites et à leur fonctionnement.
· Proposer des actions de sensibilisation[DS7] , de formation des personnels permettant d'améliorer la performance énergétique.
· Rédiger des cahiers des charges de demandes de prestations, par exemple des prestations concernant des interventions relatives aux problématiques énergétiques.
· Suivre et vérifier les prestations commandées.
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· Impliquer et faire agir l'ensemble des acteurs de l'établissement
· Participer à l'élaboration la définition d'une politique énergétique et en particulier de la feuille de route environnementale visant à améliorer la performance énergétique du groupe.
· Mobiliser les responsables des différents services en particulier ceux ayant un impact important sur les performances énergétiques
· Organiser la sensibilisation du personnel à l'utilisation rationnelle de l'énergie en pilotant le groupe de travail sur la sobriété énergétique
· Informer l'ensemble du personnel par des supports de communication adaptés
· Assurer une veille sur les évolutions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie
· Mettre en place un système de veille réglementaire sur les exigences légales dans le domaine de l'énergie.
· Veiller à la mise en conformité de l'établissement en matière de réglementation énergétique et veiller à garantir la collecte des informations avec les acteurs internes concernés.
· Mettre en place un système de veille dans le domaine de la performance énergétique pour accompagner les acteurs internes sur les optimisations potentielles de leur secteur d'activité.
· Proposer et mettre en place[DS1] une stratégie permettant d'élaborer un système de management de l'énergie basé sur l'amélioration continue.
· Définir, optimiser et modifier les procédures opérationnelles normalisées (SOP) si besoin pour faciliter l'intégration à un système de management de l'énergie.
Profil
Formation
· Formation Bac+5, Ecole d'ingénieur ou équivalent.
Expérience
· Expérience significative dans le domaine de l'énergie en industrie si possible pharmaceutique.
· Maitrise des outils de mesure des consommations énergétiques.
· Connaissances des technologies d'optimisation des consommations d'énergie (utilités et bâtiment)
· Connaissance des exigences réglementaires environnementales
· Expérience en gestion de projet
Contrat
CDI
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
5- Master / Grandes Ecoles
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Anglais (2- Niveau professionnel)