Audit Opérationnel - Paris e, France - BRIDGE INVEST

BRIDGE INVEST

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Au sein d'un réseau expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Dynamique et à taille humaine, le réseau propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior, des résidences médicalisées et des services à domicile. Le projet d'entreprise met au cœur de son attention les femmes et les hommes qui sont les relais essentiels pour assurer une prise en charge différenciante et hautement attentionnée._
- Notre réseau, s'engage dans une démarche responsable et investit sur la durabilité en prenant en compte les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et économiques. Nous nous inscrivons dans cette dynamique porteuse, synonyme d'innovation, d'attractivité et de compétitivité._

Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Nos équipes sont entièrement dévouées au bien-être et à l'épanouissement du résident._._

Nous recherchons pour notre siège parisien, **un Auditeur Opérationnel médico-social H/F **pour accompagner notre Directrice des Opérations dans le cadre de ses activités.

**PRINCIPALES ACTIVITES**
- Activités de coordination/d'animation de réseau
- Accompagner les adhérents/membres du réseau dans la mise en oeuvre de LA stratégie du réseau.
- Assurer la coordination/coopération des différents intervenants internes pour garantir la qualité de service.
- Animer le réseau des différentes structures adhérentes en assurant le relais d'information et en fluidifiant les échanges.
- Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques liées au secteur médico-social, par exemple qualité, finance, RH.
- **Veille concurrentielle**_
- Assurer une veille du marché quant aux évolutions et aux réformes qui régissent le secteur.
- Organiser une veille concurrentielle.
- **Activités de promotion**_
- Contribuer aux opérations de communication.
- Piloter la préparation des comités de direction mensuels
- Représenter les membres du réseau au sein des instances locales et/ou nationales.
- **Gestion administrative**_
- Assurer les tâches administratives de la Direction des Opérations
- Réaliser des bilans d'activité
- **Compétences techniques**_
- Bonne connaissance du secteur médico-social, y compris les publics cibles et les agréments s'appliquant à l'activité.
- Compétences rédactionnelles
- Connaissances en technique de gestion de projet
- Bonnes connaissances des techniques de communication
- Bonne connaissance des politiques publiques applicables
- Maîtrise de la négociation commerciale
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Compétences en animation d'équipes transverses
- **Aptitudes professionnelles**_
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition et de conviction
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Assurer l'intégration sociale et géographique de l'établissement en construisant des projets communs et intergénérationnels avec les associations locales, les municipalités, les organismes de loisirs, les écoles,

**COMPETENCES PRINCIPALES**
- Connaitre le secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels,
- instances et associations locales, enjeux actuels,...)
- Connaitre la législation et la réglementation des EHPAD (lois récentes, normes,
- risques, sécurité)
- Savoir piloter des projets (projet d'établissement, projets de vie des résidents)
- Savoir manager des équipes pluridisciplinaires
- Avoir une bonne connaissance des règles de gestion budgétaire et de comptabilité
- Maîtriser la démarche qualité au sein d'une structure médico sociale
- Savoir gérer les imprévus

**SAVOIR ETRE**
- Sens du service
- Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.)
- professionnel, institutionnel, etc.)
- Disponibilité, écoute, discrétion et empathie
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
- Aptitude au travail d'équipe et de réseau
- Rigueur et organisation
- Résistance au stress

Dans le cadre du programme Bridge Care vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail