- Type de contrat : CDI
- Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine (100% selon les conditions)
- Prime télétravail mensuel : 40€ net/mois si 4 jours par semaine
- Prime d'intéressement : 5% salaire brut annuel au maximum de la prime
- Prime vacances calculée selon la convention Syntec
- Titres restaurant d'une valeur de 9€/jours travaillés dans le mois via la carte Swile
- Accès premium à l'application Calm pour vous et 5 de vos proches
- RTT
- Remboursement à 50% titre transport
- Mutuelle Gras Savoye
- Conduite d'atelier de conception
- Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques (blueprint)
- Support recette des configurations
- Formation fonctionnelles et/ou applicatives
- Gestion de la relation client
- Vous avez une expérience significative en tant que Consultant SAP HCM Paie
- Maîtrise des processus de gestion administratives
- Maîtrise de la configuration de la Paie et du post-paie sur SAP HCM
- Bonnes connaissances fonctionnelles sur la paie française, ainsi que le post paie (DSN en particulier)
- Bonne connaissance de l'anglais
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Peoplesoft Payroll Consultant
il y a 1 semaine
HR PATH Paris La Défense Cedex, FranceHR PATH GROUP · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de ...
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SAP HCM Payroll consultant
il y a 1 semaine
Alight Colombes, France OTHERLumière sur AlightChez Alight, nous sommes persuadés que le succès d'une entreprise commence par ses collaborateurs. Nous nous faisons les ambassadeurs des personnes, nous aidons nos collaborateurs à se développer dans un esprit de solidarité et, fidèles à notre nom, nous les enc ...
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Stage - Consultant Junior Payroll Management H/F
il y a 1 semaine
Alan Allman Associates Meudon, France StageCréé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd'hui plus de 3500 experts. Implantées en France, au Canada, en Asie et au Bénélux, les sociétés de l'écosystème Alan Allman Associates sont spécialisées dans u ...
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Local HR Business Partner, France
il y a 4 jours
Symrise Clichy, FranceThe Local HR Business Partner for France is responsible for localizing and implementing impactful Human Resources strategies for the assigned local market to ensure day-to-day operational support and execution for HR policies and programs. In this pivotal role, you will act as th ...
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International Payroll Specialist
il y a 1 jour
Pay Job Paris e, France**Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · Nous re ...
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HR Administration Manager
il y a 1 semaine
PartnerRe Paris e, FranceCompany Description · PartnerRe is a leading, privately owned, multi-line global reinsurer with a reputation of financial stability and strength, and a commitment to rebuilding businesses and communities after risk events around the world. · Our mission is to continue to be a fin ...
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Alternance Fiscalité Et Mobilité Internationale
il y a 11 heures
Helma Relocation France Paris e, France**L'Advisory Practice d'Helma étoffe son équipe** · Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente type « boutique Firm » qui accompagne ses clients (RH et Responsables MI) dans le conseil et la gestion intégrée de leurs expatriés. Vous travaillerez également sur notre outil ...
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French HR Director
il y a 1 semaine
Piano Paris e, France**Piano Overview** · Piano's Digital Experience Cloud empowers organizations to understand and influence customer behavior. By unifying customer data, analyzing behavior metrics, and creating personalized customer journeys, Piano helps brands launch campaigns and products faster, ...
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Business Development Manager
il y a 1 semaine
TMF France SAS Paris e, France**About TMF Group** · TMF Group is a global business provider that helps global companies expand and invest seamlessly across international borders. Its experienced accountants and legal, HR and payroll professionals are located around the world, helping clients to operate their ...
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Finance Manager
il y a 1 jour
Graitec Paris e, FranceAbout Graitec Group: · Founded in 1986, Graitec is a global leading Building Information Modeling (BIM) provider helping its architectural, engineering, construction and manufacturing customers to CREATE, SIMULATE, FABRICATE and MANAGE all the data of their projects. · The compan ...
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SAP Hcm Techno Fonctionnel
il y a 1 semaine
Hanson Regan Limited Paris, FranceHanson Regan recherche un consultant techno fonctionnel SAP HCM (500 ? MAX) pour un rôle complet à distance · doit être indépendant avec le statut EI ou EURL · SAP HCM Payroll - Effectue la planification, l?analyse, la conception, la définition des exigences, la conception foncti ...
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Manager Workday Hcm
il y a 1 semaine
Red - The Global SAP Solutions Provider Paris, France**Vos missions**: · - Intervenir sur toutes les phases d'un projet, de sa conception, à sa mise en uvre, en gérant les évolutions et le pilotage · - Encadrer les équipes projet et veiller à sa bonne exécution · - Travailler avec les parties prenantes pour recueillir et analyser l ...
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SAP Data Migration HR/hcm/idoc Payroll Project
il y a 1 semaine
SAP-Hire Paris, FranceWe are looking for a SAP Data migration HR/HCM/IDOC Consultant English and French speaking to work in Paris on a Payroll project to extra data from Payroll System Worldwide to Idoc HCM SAP. The consultant will be working 3 days onsite and 2 days remote. ...
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Payroll Specialist
il y a 5 jours
PaymentGenes Paris, FranceOur client is Powering the businesses that are the backbone of the global economy. Our client's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and phys ...
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Payroll Lead
il y a 3 jours
Phoenix Technology Systems, Inc. Paris, FranceWe are looking for top-tier **Senior Payroll Administrator**, who is responsible for all activities as related to data collection, processing and execution of payroll via 3rd party payroll provider. You will work closely with HR and Business Partners in the France plus other key ...
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Senior Payroll Specialist
il y a 6 jours
Morgan Stanley Paris, FranceSenior Payroll Specialist · Job Number: · 3233843 · POSTING DATE: Mar 21, 2023 · PRIMARY LOCATION: Europe, Middle East, Africa-France-France-Paris · EDUCATION LEVEL: None · JOB: Payroll Services · EMPLOYMENT TYPE: Full Time · JOB LEVEL: Manager · DESCRIPTION · - Senior Payroll Sp ...
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SAP Sfsf Ecp
il y a 5 jours
Next Ventures Limited Paris, FrancePractice **SAP** · - Technologies **SAP Technology Jobs** · - Location **Paris, France** · - Type **Contract** · Summary Description: - SAP ECP Support Consultant, freelance, France localizations/customers to support · Role Type: Contract · Start Date: Mid-August/Early-September ...
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Hcm Business Advisory Analyst
il y a 6 jours
Deutsche Bank Paris, FranceWe are looking for a Senior HR Business Advisor : advising and supporting the organization on a wide range of HR matters such as talent and performance management, compensation and payroll. · Coaching and providing tools to line managers to build a positive, high engagement and h ...
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Senior Payroll
il y a 1 semaine
TMF Group Paris, France**Job no**: 571823 · **Work type**: Full time · **Location**: Paris, France · **Categories**: Client Payroll · **Office Location**: Paris · **What ́s TMF Group?** · TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely arou ...
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Executive - HR
il y a 1 semaine
KPIT Technologies GmbH Paris, France**Responsibilities: · ***: · - Experience in HR administration work · - Forming and maintaining employee records · - Being the first point of contact for employees regarding any HR related queries and help in strengthening HR shared services · - Preparing and amending where neces ...
Senior SAP HCM Payroll consultant - Colombes, France - Alight
Description
Lumière sur Alight
Chez Alight, nous sommes persuadés que le succès d'une entreprise commence par ses collaborateurs. Nous nous faisons les ambassadeurs des personnes, nous aidons nos collaborateurs à se développer dans un esprit de solidarité et, fidèles à notre nom, nous les encourageons à "être Alight".
Nos valeurs :
Champion People - faire preuve d'empathie et contribuer à créer un lieu où chacun a sa place.
Grow with purpose - être inspiré par notre vocation première qui est d'améliorer la vie des gens.
Be Alight - agir avec intégrité, être vrai et responsabiliser les autres.
C'est la raison pour laquelle nous sommes si déterminés à associer passion et objectif. L'expertise de nos équipes en matière de compréhension de l'humain et de technologies cloud permet aux entreprises et aux employés du monde entier de prendre des décisions en toute confiance, et ce de manière durable.
Avec un programme de rémunération exhaustif, une formation continue et un potentiel de développement considérable au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance, Alight est l'endroit idéal pour mettre votre passion au défi.
Ce que nous proposons pour ce poste :
Rejoignez notre équipe si vous êtes un ambassadeur des personnes, si vous voulez vous développer dans un esprit de solidarité en agissant avec intégrité et si vous incarnez la philosophie de Be Alight.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur
Lumière sur le poste
Nous recrutons un/une Senior SAP HCM Payroll consultant. Vos missions seront :
Lumière sur vous
Flexibilité du travail
Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail et à la maison, nous proposons, dans la mesure du possible, des modalités de travail flexibles. Alight est un leader dans le domaine de la flexibilité de la vie professionnelle et figure dans le "Top 100 des entreprises pour les emplois à distance" depuis 5 ans.
Nos avantages
Nous offrons des programmes et des services pour un esprit, un corps, un portefeuille et une vie solides, car il est primordial que nos avantages prennent en compte l'ensemble de la personne. Les prestations comprennent une variété d'options de couverture santé, des programmes de bien-être et de support, la retraite, les vacances et les congés maladie, les congés de maternité, de paternité et d'adoption, l'éducation et la formation continues ainsi qu'un certain nombre d'options facultatives de prestations.
En postulant à un poste au sein d'Alight, vous reconnaissez que, si une offre vous est faite, elle sera conditionnée par le fait que vous vous soumettiez à une vérification de vos antécédents, conformément aux politiques d'emploi d'Alight, et que vous la validiez. Les vérifications d'antécédents peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants en fonction de la nature du poste : Validation de votre numéro de sécurité sociale, vérification de la scolarité, vérification de l'emploi, vérification des antécédents criminels, recherche de sanctions internationales et de listes de surveillance gouvernementales, vérification de la solvabilité et/ou test de dépistage de drogues. Au cours de la procédure de recrutement, vous serez informé des contrôles requis pour le poste à pourvoir.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Alight s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous célébrons les différences et croyons en un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous savons que des équipes diversifiées sont plus fortes, plus innovantes et plus performantes.
Chez Alight, nous accueillons et soutenons tous les individus, quelle que soit leur origine, et nous nous engageons à créer une culture qui permette à chaque employé de s'épanouir. Rejoignez-nous pour construire un avenir plus lumineux et plus inclusif.
Politique de diversité
Alight est un employeur pratiquant l'égalité des opportunités d'emploi et la promotion de la diversité. Alight ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, la religion, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, l'âge, l'incapacité physique ou mentale, l'état de santé, la grossesse, le statut matrimonial ou de partenaire domestique, la citoyenneté, le statut de militaire ou d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'information génétique, ou toute autre caractéristique ou conduite protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
En outre, nous prenons des mesures concrètes pour embaucher et faire évoluer l'emploi des minorités qualifiées, des femmes, des personnes handicapées, des anciens combattants handicapés et des autres anciens combattants protégés par la loi.
Alight fournit des aménagements raisonnables aux limitations connues des employés et candidats à l'emploi autrement qualifiés, handicapés et ayant des croyances, pratiques et observances religieuses sincères, à moins que cela n'entraîne un préjudice injustifié. Les candidats à l'emploi peuvent demander un aménagement ou une modification raisonnable en contactant leur recruteur.
Autorisation de travailler dans le pays d'emploi
Les candidats à un emploi dans le pays dans lequel ils postulent (pays employeur) doivent disposer d'une autorisation de travail qui ne nécessite pas, actuellement ou à l'avenir, le parrainage d'un visa d'autorisation de travail dans le pays employeur et auprès d'Alight.
Remarque : la présente description de poste ne limite pas le droit de la direction d'assigner ou de réassigner les fonctions et les responsabilités de ce poste à d'autres entités, y compris, mais sans s'y limiter, à des filiales, des partenaires ou des acquéreurs de divisions commerciales d'Alight.
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Pay Transparency Statement: Alight considers a variety of factors in determining whether to extend an offer of employment and in setting the appropriate compensation level, including, but not limited to, a candidate's experience, education, certification/credentials, market data, internal equity, and geography. Alight makes these decisions on an individualized, non-discriminatory basis. Bonus and/or incentive eligibility are determined by role and level. Alight also offers a comprehensive benefits package; for specific details on our benefits package, please visit:
DISCLAIMER:
Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Alight business units.