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    Manager de proximité d'équipe opérationnelle H/F - Marseille, France - Transdev

    Transdev
    Default job background
    Description

    Transdev recrute un Manager d'équipe opérationnelle (H/F)

    Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

    Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
    Avec Transdev, inventez votre mobilité.

    Votre destination

    Dans le contexte de l'ouverture à la concurrence du marché ferroviaire français, Transdev met en place son organisation opérationnelle.

    En tant que membre de l'équipe de Direction des Opérations de Transdev Rail Sud Inter-métropoles et rattaché(e) au Responsable Métier, vous managerez une équipe de conducteurs et d'agents de mouvement, vous suivrez au quotidien la qualité de leur service et apporterez votre expertise à la construction de l'organisation.

    Dans ce cadre, vous veillerez également au maintien des compétences et à la délivrance des habilitations de votre équipe.

    Votre feuille de route

    Actuellement en phase de pré-exploitation, le rôle présente dans un premier temps des missions de pré-exploitation relatives à un aspect "projet". Suivra le déploiement de la phase exploitation.

    En phase de mobilisation/pré-exploitation :

    En support de création du corps modèle :

    − Vous participez à la phase de préparation de l'exploitation concernant tous les aspects métiers et organisationnels
    − Vous contribuez à la rédaction des différents documents opérationnels
    − Vous participez à la configuration et au déploiement des outils SI nécessaires à l'exploitation
    − Vous participez au processus de recrutement des conducteurs (moniteurs et stagiaires)
    − Vous assurez l'intégration et le suivi des conducteurs expérimentés/moniteurs dans le respect des procédures de la société
    − Vous rédigez les cahiers des charges et documents pédagogiques nécessaires à la formation des agents recrutés
    − Vous participez au déploiement de la structure organisationnelle
    − Vous participez au déploiement et à la fiabilisation du matériel roulant nécessaire à l'exploitation cible


    En continu :

    − Vous managez et animez les conducteurs(-trices), les conducteurs(-trices) moniteurs, les conducteurs(-trices) de manœuvre,
    les coordinateurs(-trices) mouvement, et les agent(e)s sol
    − Vous formez/Evaluez les agents en vue de la délivrance des habilitations
    − Vous assurez le suivi des formations conducteurs
    − Vous réalisez les entretiens managériaux des personnels de votre équipe
    − Vous assurez le suivi des compétences et la mise à jour des dossiers sécurité
    − Vous mettez en place le cas échéant des plans d'actions individualisées, leur mise en oeuvre et vous assurez de leur bonne
    réalisation
    − Vous assurez la gestion des temps et absences

    Durant la phase d'exploitation, vos missions complémentaires :

    − En lien avec les formateurs(-trices) sécurité, vous réalisez les différentes évaluations nécessaires à la délivrance, au suivi
    et au renouvellement des tâches de sécurité exercées par les personnels
    − Vous participez aux actions de formation continue en lien avec les formateurs(-trices) d'entreprise
    − Vous assurez les opérations relatives à la prépaie pour le personnel de son périmètre et traite les litiges éventuels
    − Vous participez à l'affectation des ressources opérations avec les chargé(e)s de planification
    − Vous commandez ponctuellement directement les ressources opérations
    − Vous contribuez au processus de bouclage des ressources J-3
    − Contribuer à l'adaptation des ressources aux aléas et les commande si besoin

    Votre parcours

    Vous justifiez d'une formation de type Bac+2, avec une expérience entre 2 et 5 ans en tant qu'encadrant métier ferroviaire (de
    préférence voyageur) ou dans le transport de voyageurs au sens plus large.

    Vous êtes idéalement titulaire d'une Attestation Complémentaire en lien avec votre fonction et d'une licence de conduite de ligne.

    Vos atouts

    D'un tempérament dynamique, rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre excellent relationnel. Vous disposez de qualités pédagogiques pour permettre la montée en compétences des personnels que vous managez.
    Vous avez également un positionnement qui vous permet d'interagir avec de nombreux interlocuteurs et vous savez travailler en équipe.

    La sécurité est pour vous une priorité et vous valorisez la culture juste.

    A savoir
    Poste en : CDI
    Basé à : Marseille 1er ou NICE


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    il y a 1 semaine


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    Responsable D'exploitation

    il y a 1 semaine


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  • Solinki

    Adjoint de Direction

    il y a 1 semaine


    Solinki Marseille, France

    Notre client est une chaine de restauration en libre-service où il fait bon manger et passer un moment agréable en famille ou entre amis. · Chacun a un rôle essentiel au sein des restaurants pour assurer son bon fonctionnement et garantir un accueil convivial aux clients. · Pourq ...