-
Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Groupement Les Mousquetaires Reims, FranceNous recherchons pour notre service administration du personnel, un(e) Gestionnaire ADP en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. · **_ Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?_** · Vous gérer l'administration du personnel du périmètre dédié. · Vous m ...
-
Gestionnaire Administration Du Personnel Et Des
il y a 2 jours
ARCESE TRANSPORT FRANCE Reims, FranceDans le cadre d'une création de poste de Gestionnaire administration du personnel et des paies, vous serez amené à gérer: · - Administration du personnel: · - Formalités liées à l'embauche (DUE, contrat de travail, affiliation aux organismes,...) et à la sortie du salarié (solde ...
-
Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Atlas Copco France SAS Reims, France**Responsable paie et administration du personnel (H/F)**: · - Functional area: Human Resources- Country: France- City: Frepillon- Company name: Atlas Copco France SAS- Date of posting: Mar 14, 2024**Atlas Copco est un groupe international** d'origine suédoise. Ses 3 principaux d ...
-
Gestionnaire Paie/ Administration Du Personnel
il y a 4 jours
Pay Job Reims, FranceDescriptif du poste · Notre client, GRAND GROUPE, recherche UN(E) GESTIONNAIRE ADP ET PAIE · (H/F), dans le cadre d'une MISSION DE 6 MOIS PROLONGEABLE POUR UNE · LONGUE DURÉE. · VOS MISSIONS CONSISTENT PRINCIPALEMENT À GÉRER: · - Un portefeuille de 350 à 450 salariés (en fonction ...
-
Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Menway Emploi Reims Reims, FranceLe/la gestionnaire de paie et d'administration du personnel de la Maison de champagne élabore, contrôle, diffuse la paie, assure la gestion administrative du personnel, est support auprès des salariés et managers. Activités principales : Assurer la réalisation d'une paie fiable, ...
-
Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 3 jours
Lynx RH Reims, FranceLynx RH recrute pour un grand groupe international basé à Créteil, un(e): · **Gestionnaire Administration du Personnel** · Vos missions · Vous allez gérer l'ensemble de l'activité RH et la paie sur un périmètre définit. · Vos missions seront les suivantes: · - Gérer l administrat ...
-
Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 17 heures
Sisley Reims, FranceDE L'OFFRE · GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F · Sisley, Groupe français de cosmétiques haut de gamme fortement implanté à l'étranger, recrute pour sa DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES située à Saint-Ouen l'Aumône (95) un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATI ...
-
Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 17 heures
Hireos Reims, France**A PROPOS D'HIREOS** · **Nos motivations**: · - Trouver le cabinet qui vous plaît · - Des conseils pour réussir vos entretiens · - Une véritable transparence · - Des retours systématiques · **LE POSTE** · **Le cabinet**: · Nous recherchons un **gestionnaire de paie en CDI** afin ...
-
Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 jour
Qualis Versailles Reims, FranceMission: · Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de gérer la paie (environ 450 paies / mois) et d'assurerez les missions suivantes: · - Contrôle et correction des pointages et établissement des fiches de paie · - Gestion arrêt de travail, maladi ...
-
Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
J3A Bezannes, FranceDescriptif du poste · Dans le cadre de son développement, la Franchise J3A recrute pour son siège situé à Reims (51) Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel: · **Votre mission si vous l'acceptez**: · Dans un premier temps, sur un périmètre de 400 paies, accompagné ...
-
Alternant(E) Administration Du Personnel Et Paie
il y a 1 semaine
Collins Aerospace Reims, France**Date Posted**: · **Country**: · France · **Location**: · Goodrich Actuation Systems, 13 Avenue De L'Eguillette, 95056 Saint Ouen L'Aumone, France · **Position Role Type**: · Unspecified · Collins Aerospace est l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de produits technologique ...
-
Assistante Paie Et Administration Du Personnel
il y a 6 jours
ATALIAN PROPRETE Taissy, FranceActeur international et leader du multiservice en Europe, le Groupe ATALIAN propose aux entreprises et aux collectivités d'externaliser l'essentiel de la gestion des fonctions supports telles que la Propreté, le Multitechnique et Facilities Management, l'Accueil, la Sécurité, les ...
-
Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 jour
Pay Job Taissy, FranceDescriptif du poste · Elina, consultante au sein du cabinet de recrutement PAYJOB, dédié · aux métiers de la PAIE depuis plus de 15 ans. J'accompagne mes · VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL · Je recherche pour mon client, entreprise basée à Tassy, un(e) · RESPONSABLE PAIE ET ADMINIS ...
-
Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 3 jours
RH2M Laon, France**Cabinet RH2M**, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients un **Responsable Paie et administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI.** · - Le client est une entreprise basée à Laon (02)._ · **_ Le ...
-
Responsable paie et administration du personnel
il y a 3 jours
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France Laon, France À temps pleinÀ propos de nous · Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide son équipe RH interne. · Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afi ...
-
Agent D'administration
il y a 1 jour
Pôle Emploi Reims, FranceLe groupement de soutien de la base de défense d'île de France (GSBdD IDF), situé à Saint Germain en Laye, est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit ...
-
Gestionnaire RH en Alternance
il y a 1 jour
Primark FR Reims, France**GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE** · **Votre mission** : Être le référent de l'alternance de votre magasin. · Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes: · - **Alternance** : Animation de la politique alternan ...
-
Chargé de Ressources Humaines O'logistique
il y a 1 jour
O'Logistique Reims, FranceEn tant qu'assistant(e) ressources humaines et, rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous aurez la responsabilité de: · - La gestion courante de l'administration du personnel de l'entrée du collaborateur et tout au long de son parcours (contrat, adhésions diverses ...
-
Gestionnaire de Paie
il y a 1 jour
Force Interim Reims, FranceLa société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. · Nous recherchons pour notre client basé à Velizy (78) un gestionnaire paie H/F en intérim pour 1 mois. · Missions: · Vous êtes e ...
-
Chargé de Recrutement
il y a 2 jours
Staffmatch Reims, France**Staffmatch recrute un Gestionnaire de paie intérimaires H/F en CDI ** · Intégré au sein de l'équipe paie intérimaires de Reims, vous aurez pour objectif principal de gérer la paie et l'administration du personnel des intérimaires embauchés et mis à disposition chez les clients. ...
Responsable Paie et administration du personnel H/F - Reims, France - Plurial Novilia
Description
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie en prenant en compte l'ensemble des variables et en veillant au respect de la politique RH.
Vous encadrez 2 collaboratrices et garantissez une administration du personnel la plus complète et efficace possible en répondant aux besoins des salariés et aux obligations légales.
Vous assurez un suivi des données sociales de l'entreprise ainsi que leur analyse. Vous communiquez sur ces données sociales, et ainsi permettez une application optimale de la politique RH.
Vos missions :
Gestion de la paie
Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie et à l'administration du personnel
Superviser les opérations mensuelles de paie (gestion du portail RH, gestion des tickets restaurants et des frais professionnels, suivi des maladies, accidents du travail...)
Contrôler la paie
Etre garant(e) de la fiabilité des déclarations sociales obligatoires (déclarations mensuelles, DADS-U)
Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail
Coordonner la réalisation du BSI
Réaliser des audits paie et dossiers du personnel
Administration du personnel
Etablissement et gestion des dossiers du personnel
Encadrer l'élaboration de l'ensemble des documents contractuels (promesse d'embauche, contrats et travail, avenants, mise à disposition, attestation employeur, courriers types...)
Veiller à la réalisation des documents liés au départ des salariés
Accompagnement des salariés
Animer des réunions d'information destinées à l'ensemble du personnel et au nouveaux entrants
Participer à la réalisation des opérations d'accompagnement à la préparation à la retraite
Répondre aux questions des salariés
Politique salariale
Participer à la mise en place et à l'application d'accords d'entreprise (gestion de l'intéressement, PEE, NAO)
Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie
Mettre en oeuvre les adaptations nécessaires : par exemple, élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunération variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique...
Gestion des relations avec la mutuelle et la prévoyance
Gestion des données sociales
Elaborer et suivre les budgets du service RH
Elaborer et suivre les tableaux de bord sociaux
Rassembler les données du bilan social portant sur les données économiques et sociales de l'entreprise
Faire remonter les données sociales au niveau du siège ou du comité de direction de l'entreprise
Réaliser et traiter diverses enquêtes (DARES...)
Pour ce poste, vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Management des organisations complétée par au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Une expérience managériale serait un plus pour cet emploi.
Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers. La connaissance du logiciel Silae est un plus.
Possédant la rigueur, l'organisation et les capacités d'analyse intrinsèques à cette fonction, vous êtes également reconnu pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre curiosité intellectuelle et votre culture du résultat.
