- Encadrer une équipe de 13 professionnels.
- Coordonner les activités de l'équipe et contribuer à la définition des priorités de travail.
- Effectuer des propositions d'amélioration de la qualité de service.
- Identifier les besoins de développement des compétences des agents et impulser la réalisation d'actions de formation.
- Impulser et participer à la coordination des différents partenaires intervenant sur le champ de la protection des MNA.
- Garantir l'application du dispositif d'accueil avec les différents partenaires et veiller à l'ajustement des moyens aux besoins dans la durée.
- Animer des réunions avec les partenaires (Associations, foyers d'hébergement, ...) au sujet des pratiques professionnelles et conseils sur le cadre réglementaire.
- Elaborer et mettre en œuvre un processus de travail partenarial avec le Parquet sur la gestion des entrées dans le dispositif de protection et des suites données concernant les MNA.
- Organiser et mettre en œuvre le recours aux expertises en lien avec la Préfecture, la Police aux Frontières et l'Unité médico Judiciaire. Êtes l'interlocuteur de la mission MNA de la PJJ et garantissez la transmission des données demandées.
- Assurer une partie de la mission évaluation en roulement avec les inspecteurs et la restitution auprès du jeune et la rédaction des arrêtés de mise à l'abri ou de refus.
- Représenter le service en cour d'appel, notamment au sujet des mains levées
de placement. - Participer à la politique de la Direction enfance Jeunesse : Etre lieu d'expérimentation, notamment en matière de mise à l'autonomie, de délinquance des mineurs, de santé, ...
- Analyser l'activité du service .
- Assurer un suivi statistique de l'activité et une veille législative et réglementaire.
- Traiter et formaliser les données nécessaires à la gestion de la file active et à la mission MNA.
- Obligatoirement titulaire d'un diplôme Bac ou 4 de type Diplôme d'Etat d'assisant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou un master dans le domaine du droit ou de l'enfance jeunesse.
- Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire en management et auprès des mineurs non accompagnés, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance.
- Bonne connaissance du dispositif d'accueil des MNA sur le plan national, des parcours migratoires, de la protection juridique et sociale de ce public.
- Bonne connaissance des compétences des collectivités territoriales, la législation sociale et les grandes orientations des pratiques d'Action sociale, d'Insertion, de Santé, Educatives.
- Connaissance des notions des finances publiques .
- Capacité à déléguer et à prendre des décisions.
- Manager une équipe.
- Travailler en mode projet/ transversalité.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Capacité rédactionnelles avérées.
- Être agile .
- Qualités relationnelles et adaptabilité .
- Animer des réunions et groupes de travail et mobiliser des synergies autour des projets .
- Animer des réseaux et de groupes de travail.
- Analyser, synthétiser et évaluer des situations et prendre des décisions.
- Qualité relationnelle, aisance et facilité de communication.
- Esprit d'équipe .
- Respect de la confidentialité .
- Sens du Service Public.
- Capacité de gestion des situation conflictuelles .
- Créativité et capacité d'innovation
- Maitrise des outils de bureautique et de communication : Word, Excel, Outlook.
- Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI.
- Le permis B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à effectuer des déplacements et à participer à différentes réunions sur le territoire. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
- Astreintes et Permanences d'Urgence .
- 2 Jours de télétravail possible.
- Riche de sens parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d'employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d'équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d'un panel d'aides et de prestations sociales.
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Coordinateur de Parcours Mineurs Non Accompagnés
il y a 4 jours
Département des Yvelines Guyancourt, France-Le Département des Yvelines s'est engagé dans une refonte de sa politique d'aide sociale à l'enfance (ASE). · Cette ambition s'appuie sur des projets innovants au service de la prévention et d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (programme de mentorat, opérateur d ...
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Mineurs Non Accompagnés
il y a 6 jours
France terre d'asile Paris, FranceCréée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et a ...
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Accompagner Des Mineurs Non-accompagnés Exilés
il y a 1 semaine
CROIX ROUGE FRANCAISE - Délégation du Loiret Le Blanc, FranceAccompagner certains mineurs à leurs rendez-vous : Caisse primaire d'assurance maladie, Préfecture, Office de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA), événements en lien avec la scolarité, sur demande d'un travailleur social du Conseil départemental du Loiret, · - Profiter d ...
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Accompagnateur Social Non Diplômé
il y a 1 semaine
IMANIS Paris, France**Présentation de l'association**: · Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation Abbé Pierre et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depu ...
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Mna (Mineurs Non Accompagnés)
il y a 1 semaine
France terre d'asile Paris e, FranceCréée il y a 50 ans, France terre d'asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagn ...
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Référent de Parcours Des Mineurs Non Accompagnés
il y a 2 semaines
Conseil Départemental du Val d'Oise Cergy-Pontoise, France**Direction de l'Enfance, de la Santé et de la Famille** · **Service des mineurs non accompagnés** · Le Service Départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) assure le traitement des situations d'enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protectio ...
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Infirmier Mineur Non Accompagné H/F
il y a 1 semaine
Département des Yvelines Guyancourt, France Contrat permanentLes missions en bref ... · Le service Mineur Non Accompagné (MNA) du Département des Yvelines s'occupe de la situation des enfants de moins de 18 ans, de nationalité́ étrangère, arrivés sur le territoire français sans être accompagnés par l'un ou l'autre des titulaires de l'aut ...
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Pôle mineurs exilés étrangers et non accompagnés
il y a 1 semaine
Ligue de l'enseignement fédération de Paris Paris, France contractEn quelques Participer à l'orientation et à l'accompagnement de potentiels Mineurs Non Accompagnés (MNA) avec l'association UTOPIA 56Votre mission de Service CiviqueObjectifsUtopia 56 a pour but de mobiliser et d'organiser des équipes de bénévoles pour venir en appui aux exilés e ...
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Pôle mineurs exilés étrangers et non accompagnés
il y a 1 semaine
Ligue de l'enseignement fédération de Paris Paris, France TemporaryEn quelques mots... · Participer à l'orientation et à l'accompagnement de potentiels Mineurs Non Accompagnés (MNA) avec l'association UTOPIA 56 · Votre mission de Service Civique · Objectifs · Utopia 56 a pour but de mobiliser et d'organiser des équipes de bénévoles pour venir ...
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Pôle mineurs exilés étrangers et non accompagnés
il y a 1 semaine
Service Civique Paris, FranceEn quelques mots... · Participer à l'orientation et à l'accompagnement de potentiels Mineurs Non Accompagnés (MNA) avec l'association UTOPIA 56 · Votre mission de Service Civique · Objectifs · Utopia 56 a pour but de mobiliser et d'organiser des équipes de bénévoles pour venir en ...
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Pôle mineures exilées étrangeres et non accompagnées
il y a 1 semaine
Service Civique Paris, FranceEn quelques mots... · Participer à l'orientation et à l'accompagnement de potentiels filles Mineures Non Accompagnées (MNA) avec l'association UTOPIA 56 · Votre mission de Service Civique · Objectifs · Utopia 56 a pour but de mobiliser et d'organiser des équipes de bénévoles pour ...
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Conseiller Entreprises
il y a 1 semaine
Page Personnel Guyancourt, FranceSous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vous serez chargé de: · - Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre des politiques de formation, · - Déployer l'offre de service de la structure auprès des entreprises et des salariés, · - Informer, conseiller et accompagn ...
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Coordinateur de Parcours Mna
il y a 6 jours
Département des Yvelines Guyancourt, France**Guyancourt** · **Coordinateur de parcours MNA H/F** · - Contrat permanent- Expérience : Débutant- Bac +3- Télétravail possible- Permis nécessaire : Permis B obligatoire**POSTULER AVANT LE ** · *** · OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ · **Les ...
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Moniteur éducateur
il y a 1 semaine
Site Val de Seine Etablissement TROAS Guyancourt, FranceEn lien avec les professionnels de l'équipe, vous aurez pour missions principales: · - Accompagner les résidents dans les aspects de leur vie quotidienne (nursing, gestion du budget, achats personnels, liens avec les proches, etc.) · - Animer, en lien avec les professionnels de l ...
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Psychologue (H/F)
il y a 1 semaine
Fondation John Bost Guyancourt, FranceTROAS PSYCHO 0,5 · - Psychologue (H/F) CDI mi-temps (17,5h/semaine) Foyer d'accueil médicalisé - Etablissement TROAS - (CCN51) GUYANCOURT (78) Rattaché-e hiérarchiquement à la directrice de l'établissement, vous rejoignez le comité de direction de l'établissement composé de la di ...
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Stage - Assistant Administratif Polyvalent (H/F)
il y a 1 semaine
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Guyancourt, Francedu poste · - Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage · L'équipe Services et Technologies Transverses de la direction Open sou ...
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Assistant Administratif
il y a 27 minutes
Département des Yvelines Guyancourt, France-Le Département des Yvelines s'est engagé dans une refonte de sa politique d'aide sociale à l'enfance (ASE). · Cette ambition s'appuie sur des projets innovants au service de la prévention et d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (programme de mentorat, opérateur d ...
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Assistant Administratif
il y a 1 semaine
Département des Yvelines Guyancourt, France-Le Département des Yvelines s'est engagé dans une refonte de sa politique d'aide sociale à l'enfance (ASE). · Cette ambition s'appuie sur des projets innovants au service de la prévention et d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (programme de mentorat, opérateur d ...
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Business Analyst
il y a 1 semaine
Crédit Agricole Payment Services Guyancourt, Francedu poste · **Notre équipe** · Tu seras rattaché(e) à la Data Factory de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), équipe chargée de développer l'utilisation des données de paiement afin d'en construire des solutions et outils data à valeur ajoutée pour les banques du Groupe Crédit ...
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Éducateur Spécialisé
il y a 1 semaine
Site Val de Seine Etablissement TROAS Guyancourt, FranceHoraires de jour en matinée ou après-midi + 15 RTT / an · - Vos missions seront les suivantes: · - Accompagner les résidents dans les aspects de leur vie quotidienne · - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés de 10 résidents en associant les partenaires (proches, o ...
Chef de service Mineurs Non Accompagnés H/F - Guyancourt, France - Département des Yvelines
Description
Les missions en bref ...
Le service Mineur Non Accompagné (MNA) du Département des Yvelines s'occupe de la situation des enfants de nationalité́ étrangère, arrivés sur le territoire français sans être accompagnés par des titulaires de l'autorité́ parentale ou par un représentant légal.
Il est chargé de les accueillir, de les mettre à l'abri le temps de l'évaluation de leur situation, de recueillir les situations préoccupantes et d'assurer leur protection et les orienter vers les instances ou partenaires appropriés.
Le Département recherche un Chef de service MNA (F/H). Il s'agit d'un poste permanent suite à une démission.
Vous rejoindrez le service MNA constitué d'une équipe pluridisciplinaire : inspecteur ASE évaluation et mise à l'abri, coordonnateur de parcours éducatif, infirmière auxiliaire socio-éducatif et assistant administratif.
Votre mission? Vous encadrez hiérarchiquement et techniquement toute l'équipe. Vous coordonnez les activités de l'équipe et contribuez à la définition des priorités de travail.
MANAGEMENT ET COORDINATION :
PARTENARIAT :
PARTICIPATION A L'ACTIVITE DU SERVICE ET DE LA DIRECTION :
ET AUSSI :
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
EXPERIENCE :
Savoir-faire
Savoir-être
AUTRES INFORMATIONS :
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C'est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
