Un-e Chargé-e de Suivi Budgétaire Et Qualitatif - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) recrute Un-e chargé-e de suivi budgétaire et qualitatif en renfort 6 MOIS, pour son service d'Aide Sociale à L'Enfance.

**Raison d'être du poste**:
Le Secteur Accueil du Service de l'Aide sociale à l'enfance a pour mission d'organiser le partenariat, le suivi financier et qualitatif des établissements chargés de l'accueil des enfants confiés au Service. Il organise également l'accueil familial.

Le. la chargé-e de suivi est l'interlocuteur privilégié, au sein du Bureau des établissements, d'une dizaine d'associations qui accueillent les enfants confiés à l'ASE. Il. elle pilote le suivi de l'activité de ces établissements dans le cadre des orientations du Schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance.

Dans le cadre de ses missions, le. la chargé-e de suivi bénéficie du concours des agents tarificateurs du Bureau des établissements sur lesquels il exerce une autorité fonctionnelle.

**Missions principales**:
**Missions**:

- Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets d'établissement en animant des réunions de travail techniques avec ces partenaires et contribuer aux réflexions sur les évolutions de l'offre d'accueil. Garantir la cohérence de l'offre d'accueil globale en lien avec l'ensemble du secteur Accueil.
- Contribuer à structurer les relations partenariales en lien avec la direction de la DEF et de l'ASE, notamment par la production d'outils d'aide à la décision.
- S'assurer de la qualité de la prise en charge par le suivi de plans d'actions, la réalisation de contrôle et la participation à des inspections.
- Effectuer une analyse financière du suivi de l'activité et de la dépense départementale de ces établissements, en lien avec le bureau du Budget et de la comptabilité de la Direction de l'enfance et de la famille. Animer le dialogue de gestion dans le cadre des orientations définies par la Collectivité et participer au contrôle de gestion et au contrôle qualité.
- Participation active à de la conduite de projet transversal ou thématique et à leur déploiement (ex / MNA, AEMO, projet santé sexuelle, projet insertion des jeunes...)
- Contribuer à l'ensemble des activités du Bureau des établissements : organisation de groupes de travail transverses pour garantir la qualité de l'accueil ; contribution au suivi d'autres établissements si nécessaire.

**Profil**:
** **Votre profil**:

- Niveau d'études : Bac +3
- CDD 6 MOIS dans le cadre d'une renfort
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance de la protection de l'enfance serait un plus.

**Informations complémentaires**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux
- De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
- Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine"

Tous nos postes sont handi-accessibles