Alternance Chargé d'études rémunération - Puteaux, Hauts-de-Seine, France - ISCOD

Description

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur bancaire, son Chargé d'études rémunération, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Vos missions :Réaliser le suivi mensuel du budget de rémunération fixe envoyé aux DRH, tout en veillant au bon respect des règles de validation
Coordonner et superviser la campagne de benchmarks externes de rémunération, avec l'aide de cabinets spécialisés Accompagner l'équipe durant la campagne de revue des salaires sur les sujets IT (calendrier, alertes, bonnes pratiques, préparation des passages en paie)
Coordonner / harmoniser / simplifier les différents outils de l'équipe (par exemple : restitution de benchmarks, suivi des budgets, consolidations, ...)
Vérifier la bonne application des politiques RH et des règles préalablement définies
Ponctuellement, participer à d'autres sujets transversauxLe cas échéant, accompagner les HRBP durant la campagne de revue des salaires Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un domaine comparable
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (en particulier Microsoft Excel)
Vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres et savez faire preuve de rigueur et de discrétion dans un environnement où des données sensibles sont traitées
Vos capacités d'organisation, votre adaptabilité ainsi que votre sens du client sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Puteaux, département 92
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise