D'équipe « Connaissance Et Veille Du - Paris, France - Parc national des Cévennes

Description

Date de publication de l'offre

25/08 - 29/09/2023

Type d'emploi
- CDD
- CDI
- Fonctionnaire

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

Parc national des Cévennes

¤ Le Parc national des Cévennes:
Territoire de moyenne montagne, le Parc national des Cévennes couvre près de 3 000 km2 avec un cœur protégé habité avoisinant environ un tiers de sa surface. Il est réparti sur 121 communes en Lozère, dans le Gard et aux confins de l'Ardèche, dont 113 sont des communes adhérentes à la charte du Parc. La diversité géologique, les contrastes climatiques et l'escarpement topographique ont fait de ce balcon du sud-est du Massif Central au-dessus de la Méditerranée une mosaïque de milieux.
La force de l'identité culturelle, la grandeur des paysages culturels, et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d'agropastoralisme, ont valu successivement à ce territoire un classement en Parc national protégeant cet héritage, en Réserve de biosphère associant conservation et développement, en Bien inscrit au Patrimoine mondial pour faire perdurer ses paysages agropastoraux évolutifs et vivants, et en Réserve internationale de ciel étoilé, devenant ainsi la plus grande d'Europe.
La charte, approuvée par décret du 8 novembre 2013, définit un projet de territoire à 15 ans pour faire vivre ce quadruple classement tout en répondant aux aspirations des acteurs locaux.
L'établissement public du Parc national des Cévennes doit assurer trois missions : i) connaître et protéger, ii) accompagner le développement durable, iii) accueillir et sensibiliser.
Le cœur du Parc national des Cévennes abrite une population permanente significative, expliquant l'enjeu majeur du territoire de concilier les activités économiques (agriculture, forêt, urbanisme ) et les intérêts naturalistes.
L'établissement compte 76,2 postes (en équivalent temps plein) au 1er janvier 2023.

¤ Positionnement du poste au sein du Parc national des Cévennes:

- Outre la direction et le secrétariat général, l'établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et Veille du territoire / Développement durable / Accueil et Sensibilisation.
Il est présent à Florac avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.
Le poste de chef d'équipe « Connaissance et Veille du territoire » du massif de l'Aigoual fait partie du service Connaissance et Veille du territoire.
Le service Connaissance et Veille du territoire rassemble 29 personnes dont 21 affectées à des massifs.
Il est notamment chargé de:

- la veille du territoire : contacts directs avec les habitants, agriculteurs, forestiers, etc.
- la connaissance des patrimoines naturel et culturel du parc, le partage de cette connaissance,
- la politique d'acquisition de données scientifiques et les systèmes d'information associés,
- la politique de gestion de la connaissance en lien avec le SAS : documentation, littérature grise, archives,
- le pilotage de la politique en matière de biodiversité (ABC, milieux naturels, faune, flore) et de sites Natura 2000, en lien avec le service développement durable notamment pour les milieux forestiers, aquatiques et agricoles,
- l'instruction et le suivi complet des demandes d'autorisation dans son domaine (prélèvement de spécimens ), et la formulation d'avis dans le cadre des demandes instruites par les autres services de l'EPPNC,
- la politique de contrôle en matière de police environnementale,
- la participation aux instances du parc, des groupes de travail OFB et inter-parcs sur les sujets le concernant et du réseau MAB sur les questions de patrimoine naturel / culturel et de politique d'acquisition de données.
- Mission

Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service « Connaissance et Veille du territoire », d'équipe « Connaissance et Veille du territoire » du massif de l'Aigoual est basé.e au Vigan ou à la Serreyrède pour sa résidence administrative.
Il/elle fait partie de l'équipe dédiée au massif, animée par la déléguée territoriale du massif.
- Il/elle a en charge sur le massif:
- l'encadrement hiérarchique de l'équipe de gardes-moniteurs affectée au massif (4 personnes) : organisation opérationnelle et le suivi du planning
- la mise en œuvre de la politique de veille du territoire qui constitue une priorité dans le PNC (les gardes sont les interlocuteurs de proximité pour les habitants et acteurs professionnels du cœur du PNC),
- la mise en œuvre de la politique de connaissance et d'acquisition de données patrimoniales, qui porte sur le patrimoine naturel ou culturel,
- l'expertise naturaliste sur le massif, et notamment l'analyse et la synthèse des données recueillies par les gardes-moniteurs,
- la coordination et le retour des contributions du service dans