- Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie.
- Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures associatives et des dispositions juridiques et administratives relatives au Droit du travail, à la Convention collective, aux accords collectifs en vigueur et au règlement intérieur.
- Participe au processus de recrutement et organise l'intégration des nouveaux embauchés.
- Procède aux entretiens d'évaluation de ses subordonnés.
- Analyse les besoins de formation, planifie les actions du plan de formation, en assure le suivi et le reporting au service Ressources Humaines puis organise l'évaluation des acquis en collaboration avec la hiérarchie.
- Anime, conduit et mobilise les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du Territoire et dans un souci constant du service rendu et de prévention de l'usure professionnelle
- Conduit les entretiens d'évaluation et dans ce cadre identifie les écarts entre compétences attendues et compétences disponibles puis les traduits en projet de formation ou d'accompagnement.
- Supervise la bonne performance des moyens humains et matériels au sein des services.
- Contribue à veiller à la sécurité et au respect des droits fondamentaux des personnes handicapées accueillies au sein des établissements.
- Veille à l'application des textes de référence, des obligations administratives, du droit du travail, des accords collectifs en vigueur, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité concernant les biens et les personnes.
- Contribue à Identifier et analyser les besoins et aspirations de la population relevant de l'intervention des établissements de son territoire puis formule des propositions de réponse à ces besoins.
- S'acquitte en autorité de missions spécifiques fixées par la direction du territoire.
- Structure les données représentatives de la marche des projets d'établissement nécessaires à une vision globale de la direction de territoire et à ses prises de décisions en découlant.
- Supervise la bonne exécution des projets individualisés et apporte un appui technique aux chefs de service si nécessaire.
- Contribue à développer, entretenir et animer les réseaux des instances partenariales de son territoire nécessaire à son inscription dans le réseau du handicap et son environnement.
- Assure le suivi de la démarche qualité dans ses dimensions de prévention, de sécurité, de qualité de vie au travail et en lien avec les différentes réglementations
- Contribue à définir les ressources financières nécessaires à la mission des établissements.
- Après s'être assuré de l'adéquation de la prise en charge aux missions de l'établissement, garantit le montage des dossiers d'admission dans le respect de la procédure prévue par les textes.
- Coordonne les planifications des différents services dans un souci de la meilleure adéquation entre les besoins et les ressources.
- S'assure du respect des procédures au sein du territoire et met en œuvre l'évaluation des services et des pratiques professionnelles.
- Veille à la qualité des relations avec les usagers, les familles ou représentants légaux.
- Condition d'accès à l'emploi:
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Adjoint de Direction
il y a 3 jours
OVELIA Montpellier, FranceFiliale de VINCI Immobilier, OVELIA est spécialisée dans l'exploitation de résidences services pour seniors autonomes. Créée en 2010, elle pense et développe de véritables lieux de vie en phase avec les attentes et les besoins des seniors d'aujourd'hui. En privilégiant la qualité ...
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Adjoint de Direction
il y a 1 jour
Ovelia Montpellier, FranceCréée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa créat ...
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Adjoint de Direction
il y a 1 semaine
NACHOS Montpellier, France_L'Académie des métiers recrute pour le restaurant Nachos de Montpellier._ · **Nachos** est une enseigne moderne et innovante de restauration rapide d'inspiration · mexicaine qui propose un large choix de fajitas, tacos & bowls composés de produits frais et de qualité · Dans le ...
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Adjoint de Direction
il y a 1 semaine
Solinki Montpellier, FranceNotre client est une chaine de restauration en libre-service où il fait bon manger et passer un moment agréable en famille ou entre amis. · Chacun a un rôle essentiel au sein des restaurants pour assurer son bon fonctionnement et garantir un accueil convivial aux clients. · Pourq ...
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Adjoint de Direction
il y a 3 jours
Flunch Montpellier, France**Tu seras rattaché(e) au Directeur de Restaurant et auras pour objectifs**: · - De garantir au quotidien, par une animation des équipes exigeante et bienveillante, la bonne marche opérationnelle de ton restaurant · - De recruter, manager et développer les équipes d'employés de r ...
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Adjoint de Direction en Alternance
il y a 1 semaine
Emeis Montpellier, France**Famille professionnelle/ Métier**: · Direction des opérations - Directeur(rice) d'Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction · **Intitulé du poste**: · Adjoint de direction en alternance H/F · **Contrat**: · Alternance · **Temps de travail**: · Temps complet · **Rythme de ...
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Adjoint de Direction Hôtel
il y a 3 jours
JOST HOTEL MONTPELLIER - Ouverture d'établissement Montpellier, FranceL'Adjoint de Direction joue un rôle central en créant une équipe de passionnés pour rendre nos clients heureux. Avec une centaine d'hébergements et de très grands et beaux espaces de restauration, vous allez créer un écosystème fort au sein de la ville pour développer l'hôtel, la ...
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Adjoint de Direction en Alternance
il y a 3 jours
Emeis Montpellier, France**Famille professionnelle/ Métier**: · Direction des opérations - Directeur(rice) d'Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction · **Intitulé du poste**: · Adjoint de direction en Alternance (Montpellier) H/F · **Contrat**: · Alternance · **Temps de travail**: · Temps complet ...
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Adjoint(E) de Direction
il y a 4 jours
Pôle Emploi Montpellier, FranceRéaliser ses missions en lien avec le Directeur de l'établissement et la Puéricultrice actuellement en poste en tant qu'Adjointe de Direction. 1 - Membre d'une équipe de direction composée du Directeur et de la Directrice adjointe actuellement en poste. En lien avec les EJE du li ...
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Adjoint de Direction Hôtel
il y a 16 heures
Pôle Emploi Montpellier, FranceL'Adjoint de Direction joue un rôle central en créant une équipe de passionnés pour rendre nos clients heureux. Avec une centaine d'hébergements et de très grands et beaux espaces de restauration, vous allez créer un écosystème fort au sein de la ville pour développer l'hôtel, la ...
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Adjoint de Direction en Alternance
il y a 1 semaine
Emeis Montpellier, France**Famille professionnelle/ Métier**: · Direction des opérations - Directeur(rice) d'Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction · **Intitulé du poste**: · Adjoint de direction en alternance H/F · **Contrat**: · Alternance · **Temps de travail**: · Temps complet · **Rythme de ...
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Adjoint de Direction Restaurant
il y a 1 semaine
Jules & John Montpellier, FranceJules&John - Adjoint de Direction H/F · Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest La boulangerie-pâtisserie à la française Le principe est simple, ici, tout est home made · Des Buns fabriqués sur place et en abondance · De la viande locale en veux-tu En voilà Haché ...
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Adjoint de Direction Restaurant
il y a 6 jours
Jules & John Montpellier, FranceJules&John - Adjoint de Direction H/F · Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest La boulangerie-pâtisserie à la française Le principe est simple, ici, tout est home made · Des Buns fabriqués sur place et en abondance · De la viande locale en veux-tu En voilà Haché ...
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Adjoint de Direction Restaurant
il y a 6 jours
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Adjoint(E) de Direction
il y a 4 jours
Hospitality ON Montpellier, FranceL'ibis Styles Montpellier Centre Comédie (hôtel de 76 chambres) et l'Adagio Montpellier Centre Comédie (Aparthotel de 39 appartements) recherche son Adjoint(e) de Direction. · **Vos principales missions seront les suivantes**: · - Responsable de toute la partie commerciale · - Pa ...
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Adjoint de Direction Magasin
il y a 1 jour
Intersport Montpellier, FranceActeur majeur du commerce d'articles de sport et de loisir, Intersport Groupe Hanot, compte 9 magasins répartis sur les départements du Gard et de l'Hérault. · Une couverture qui représente plus de 60 M € de chiffre d'affaires et une équipe de près de 300 collaborateurs. · Mais n ...
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Adjoint de Direction Restaurant
il y a 1 semaine
Crescendo Restauration Montpellier, France**Jules & John****: · - Béziers- CDI- à partir de 2300€er · **À PROPOS DE JULES & JOHN****: · Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest La boulangerie-pâtisserie à la française Le principe est simple, ici, tout est home made Des Buns fabriqués sur place et en abonda ...
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Adjoint(E) de Direction
il y a 3 jours
APSH 34 Montpellier, FranceDescriptif du poste · **Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire**: · Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie. · Assure la gestion ad ...
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Adjoint de Direction hotel de Demain Cdi
il y a 1 semaine
Pôle Emploi Montpellier, FranceVous souhaitez vivre et vous investir dans une ouverture d'établissement Vous êtes un manager de proximité et de convivialité et garantissez l'épanouissement de chaque collaborateur. Vous adorez parler aux gens et les accueillir : vous êtes très à l'aise avec la relation client, ...
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il y a 6 jours
ESTEBAN SA. Montpellier, France**Estéban**, société de dimension internationale, créateur et fabricant de parfums d'ambiance depuis plus de 40 ans, leader créatif sur son marché, déploie son activité en France et à l'export dans plus de 50 pays et 2500 points de vente. En plein essor, ce sont sans cesse de nou ...
Adjoint(e) de Direction - Montpellier, France - APSH 34
Description
Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire:
Fédère, anime et supervise les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne handicapée:
Contribue à garantir à l'Association le respect de ses obligations:
Apporte un appui d'expertise à la direction du territoire dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements:
Contribue à la bonne marche des établissements et veille à la continuité et à la qualité des divers services rendus à la personne en situation de handicap:
Date de prise de poste : 1er juillet 2024
Rémunération:
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966: Adjoint de Direction – Coefficient de base 850 (Cadre classe II – Niveau I).
Avantages en natures: NTIC – repas.
Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
-Certification de niveau I au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) prévue à l'article L.335-6 du Code de l'éducation.
-L'emploi requiert une grande disponibilité, des astreintes sont à assurer, une forte implication et nécessite des déplacements sur le territoire.
-Expérience de 3 ans minimum – Exigée.
Savoirs :
-Connaître les fondamentaux du droit du travail
-Connaître le contexte des économies sociales et solidaires et du médico-social
-Connaître les textes et politiques publiques en matière de handicap (loi 2002,
Savoir-faire :
-Savoir élaborer un projet d'établissement et traduire les objectifs en plan d'actions
-S'assurer du suivi du budget prévisionnel, des procédures RH (congés payés, jours RTT, maladies, absences...)
-Savoir piloter un projet (identification des moyens, planification, mobilisation des acteurs...
Savoir-être :
-Savoir faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation
-Capacité à être porteur d'engagements pris, les respecter et les faire respecter
-Capacité à s'adapter à des situations nouvelles et selon leur degré d'urgence
L'APSH34est une association laïque loi 1901 d'intérêt général et d'utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu'elle gère que dans les actions qu'elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
La Plateforme Henri Wallon-Tony Lainé est composée d'un SAMSAH, un SAVS, un EAM et EANM. Nous accompagnons 350 personnes concernées par une situation de handicap psychique sur la Métropole de Montpellier. Notre philosophie d'action vise le rétablissement des personnes, à l'écoute de leurs besoins et projets nous favorisons l'expression de leurs potentialités, leur participation, tout en favorisant leur autonomie dans une dynamique inclusive.
