Architecte Technique - Montpellier, France - KODERS

KODERS

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de ses activités, Koders cherche un **Architecte Technique** (H/F) pour un de ses partenaires spécialisés dans le conseil informatique.

Le poste est basé à Montpellier.

**Vos missions**:

- Accompagnement sur les questions d'architecture applicative.
- Support sur des sujets techniques novateurs dans le SI (ex : kubernetes, kafka,).
- Participation très ponctuelle à des travaux de définition de l'architecture (ex : définition de patterns de collaboration inter produits,...).

Vous êtes idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Bac + 5 en informatique avec une expérience professionnelle significative de plus de 3 ans, hors stage et alternance.

Vous avez une culture informatique niveau et vous maitrisez les sujets suivants:

- Principes REST, solutions d'API management
- Design patterns applicatifs
- Technologies Kubernetes, kafka, spring (core et boot), micro services
- Consommation de SGBD relationnels/NOSQL

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes à l'aise dans la communication (orale et écrite).

Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité.

**Processus de recrutement**:
Nous proposons un processus simple et efficace
- Echangez avec un(e) chargé(e) d'affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.
- Un échange technique avec un de nos consultants experts.
- Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.
- Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue.

Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes.
- Tickets restaurants
- Prime de vacances.
- Prise en charge mutuelle (50% employeur).
- Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur).
- Prise en charge des abonnements transports (50% employeur).
- Télétravail possible