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Limoges

    Chargé(e) des aides et prestations pour personnes handicapées - Limoges, France - Département de Haute-Vienne

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    Poste permanent
    Description

    Chargé(e) des aides et prestations pour personnes handicapées (F/H)

    La collectivité et la direction d'accueil

    Le Département de la Haute-Vienne

    Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

    Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

    La Sous-direction des établissements, services et aides aux personnes handicapées (SDESAPH) est composée de 7 agents : la Sous-directrice, l'Adjointe à la sous-directrice, 2 agents assurant la tarification, le suivi et le contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux, et 3 agents en charge de l'instruction et paiements des aides et prestations

    Description

    Placé(e) sous l'autorité de la Sous-directrice établissements services et aides aux personnes handicapées, vous instruisez les dossiers d'aides et prestations aux personnes en situation de handicap.

    Activités du poste

    A ce titre, vous devrez :

  • Instruire les dossiers pour l'attribution des prestations et l'admission à aide sociale,
  • Contrôler les pièces administratives et les factures avant mise en paiement,
  • Notifier les décisions relatives à l'attribution des aides et prestations et les mettre en paiement,
  • Procéder à des régularisations de paiement,
  • Assurer le traitement des dossiers en lien avec les services transversaux (gestion financière, classothèque) et la MDPH,
  • Informer et orienter les usagers ou représentants légaux sur le suivi des dossiers,
  • Participer aux évolutions règlementaires dans le champ du handicap.

    Compétences et qualités requises

    Savoirs

    Formation BAC ou équivalent souhaitée et/ou expérience

    Connaissances des techniques d'accueil, de classement physique des dossiers et des procédures administratives appréciées

    Connaissance des dispositifs et du secteur du handicap

    Maîtrise de la réglementation applicable en matière de prestations pour le handicap

    Savoir-faire

    Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciel métier

    Qualité d'organisation, de rigueur et d'adaptation

    Sens du travail en équipe et en transversalité

    Rigueur dans le suivi des dossiers

    Respect des procédures validées par l'Institution

    Savoir-être

    Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion

    Qualité d'écoute

    Qualité relationnelle

    Réactivité face aux demandes de travail en urgence et disponibilité

    Conditions d'exercice/Avantages

    Poste à temps complet 39H30/semaine

    35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

    Télétravail possible

    Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

    Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur

    Action sociale et comité des œuvres sociales

    Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

    Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

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