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Animateur·trice Nature – Gestionnaire d'Espaces Naturels
il y a 4 jours
Graine Île-de-France Sailly, France CDIMission · LnRiLWNvbnRhaW5lciAudGItY29udGFpbmVyLWlubmVye3dpZHRoOjEwMCU7bWFyZ2luOjAgYXV0b30gLndwLWJsb2NrLXRvb2xzZXQtYmxvY2tzLWNvbnRhaW5lci50Yi1jb250YWluZXJbZGF0YS10b29sc2V0LWJsb2Nrcy1jb250YWluZXI9IjZmMTViMjNkYTY0ODVjNjI2ZmZkYmZlZTMwMjZkZjhlIl0geyBwYWRkaW5nOiAyMHB4IDAgNDBweCAwOyB9I ...
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Gestionnaire de Paies
il y a 1 semaine
ADEX CONSEIL - Changez pour de meilleures conditions de travail Marcq, France**ADEX CONSEIL** · **Expert des meilleures offres d'emplois dans les métiers de la comptabilité, de l'audit et de la paie.** · **Descriptif du poste**: · Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, recrute un(e) Gestionnaire de paies dans le cadre de la croissan ...
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Gestionnaire de Paies
il y a 1 semaine
ADEX CONSEIL - Changez pour de meilleures conditions de travail Marcq, France**ADEX CONSEIL** · **Expert des meilleures offres d'emplois dans les métiers de la comptabilité, de l'audit et de la paie.** · **Descriptif du poste**: · Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, recrute un(e) Gestionnaire de paies dans le cadre de la croissan ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Réseau Primever France Monchy-le-Preux, France**L'entreprise** · Leader de son marché, le Réseau PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. · Rejoindre PRIMEVER, ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 1 semaine
FASILA COMPTA Arras, FranceFASILA COMPTA Cabinet d'expertise comptable basé sur Arras recherche H/F un(e) gestionnaire de paie en CDI 35H. · Rattaché(e) au responsable RH, vous assurez les missions suivantes de l'ensemble du portefeuille sous différentes conventions collectives (liste non-exhaustive): · - ...
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Gestionnaire Sinistres
il y a 1 semaine
SIGH Valenciennes, France**Gestionnaire Sinistres** · **PRESENTATION DU POSTE** · Placé sous la responsabilité du Responsable Assurances, le/la Gestionnaire Sinistres assure la gestion de l'ensemble des sinistres survenus dans le cadre des activités de SIGH notamment en multirisques habitation, construct ...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 semaine
orthos Saint-Laurent-Blangy, FranceNos 1450 collaborateurs sont répartis dans une quarantaine d'agences et structures. Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de **Saint Laurent Blangy** à proximité d'Arras, notre **Gestionnaire de Paie **(H/F)**. · **Missions**: · ...
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Gestionnaire Sinistres
il y a 1 jour
SOCIETE IMMOBILIERE GRAND HAINAUT Valenciennes, FrancePlacé sous la responsabilité du Responsable Assurances, le/la Gestionnaire Sinistres assure la gestion de l'ensemble des sinistres survenus dans le cadre des activités de SIGH notamment en multirisques habitation, construction, responsabilité civile dans une optique de maîtrise d ...
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Gestionnaire de Copropriétés
il y a 4 jours
FONCIA HAUTS DE FRANCE Valenciennes, FranceFoncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. · Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. · Notre mission : accompagner chaque étape d ...
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Gestionnaire Copropriété
il y a 2 jours
Odyssée RH Pas-en-Artois, France**Description du poste**: · Rejoignez une équipe dynamique en tant que Gestionnaire Copropriété au sein d'un cabinet de gestion immobilière et syndic à taille humaine. · Notre client recherche une personne passionnée et compétente pour prendre en charge la gestion complète d'un p ...
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Gestionnaire de Stocks
il y a 2 jours
ROSELLO ET FILS Saint-Laurent-Blangy, France**Une première expérience réussie en qualité de gestionnaire de stocks, l'organisation, l'analyse, la rigueur vous ressemblent ? Rejoignez notre pôle achat/réception nous sommes impatients de vous rencontrer ** · Au sein du pôle achat/réception », vous avez en charge la gestion e ...
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Gestionnaire RH
il y a 12 heures
Dafy Moto Beaumont, FranceNous recrutons un(e) gestionnaire RH H/F · Vous intégrez une entreprise dynamique, appartenant à un groupe National. En binôme, vous assurez la gestion des ressources humaines. · En tant que gestionnaire RH, vous assurez le suivi des salariés dès leur embauche. Vous apportez éga ...
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Gestionnaire Administratif
il y a 1 jour
KYOCERA Saint-Aubin, FranceA propos · Dynamique et passionné par ce que nous entreprenons depuis 1939, nous sommes pionnier en termes d'innovation technologique et sommes spécialisés dans les solutions d'impression et de gestion de l'information (solutions bureautiques, services applicatifs ). Nous facilit ...
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Gestionnaire Sinistres
il y a 1 semaine
SIGH Valenciennes, FrancePlacé sous la responsabilité du Responsable Assurances, le/la Gestionnaire Sinistres assure la gestion de l'ensemble des sinistres survenus dans le cadre des activités de SIGH notamment en multirisques habitation, construction, responsabilité civile dans une optique de maîtrise d ...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 semaine
COQUELLE Arras, FranceNos points forts ? Accompagné de ses 2100 salariés et de ses 40 agences sur le territoire métropolitain, le Groupe COQUELLE c'est l'authenticité d'une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l'investissement vise la pérennité et la croissanc ...
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Gestionnaire Du Recouvrement
il y a 2 jours
URSSAF DE NORD-PAS-DE-CALAIS Arras, France**Contexte**: · L'URSSAF Nord-Pas-de-Calais est un organisme de la branche recouvrement qui compte 652 agents au 31 décembre 2021. Elle comporte six sites (Lille, Arras, Douai, Calais, Tourcoing et Valenciennes). En 2021, elle gère plus de comptes cotisants et assure environ 24,4 ...
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Gestionnaire Missions
il y a 12 heures
SYNCHROTRON SOLEIL Saint-Aubin, FranceCe poste se situe dans la division Administration. L'apprenti(e) travaille au sein du Bureau des missions, qui comprend deux personnes permanentes et une apprentie. · Activités de l'aternant.e · L'apprenti.e sera le/la gestionnaire de l'organisation des déplacements et du traitem ...
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Gestionnaire SAV
il y a 12 heures
Dafy Moto Beaumont, France**Dafy Moto recrute son/sa futur(e) gestionnaire SAV H/F.** · Découvrez dès maintenant les enjeux du poste: · Vous avez pour responsabilité de garantir la satisfaction client en cas de défaut ou de dysfonctionnement d'un produit préalablement vendu. · Vos missions sont donc tourn ...
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Gestionnaire de Clientèle
il y a 2 jours
Groupe BPCE Beaumont, France**Description de l'entreprise** · A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. · Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique ...
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Gestionnaire Facturation
il y a 1 jour
KYOCERA Saint-Aubin, FranceA propos · Dynamique et passionné par ce que nous entreprenons depuis 1939, nous sommes pionnier en termes d'innovation technologique et sommes spécialisés dans les solutions d'impression et de gestion de l'information (solutions bureautiques, services applicatifs ). Nous facilit ...
Un(e) gestionnaire RH - Marcq-en-Barœul, France - GAPAS
Description
Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l'autodétermination des personnes en situation de handicap et d'une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Le périmètre d'intervention du poste de gestionnaire RH-Paie et Formation concerne :
Les deux Maisons d'Accueil Spécialisée des Hauts de France :
La GERLOTTE, située à Marcq-en-Baroeul, qui accompagne 51 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire ou à̀ domicile).
Le HAMEAU, située à Hantay, qui accompagne 40 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent et de jour).
Le secteur 0-20 ans qui porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe :
− Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution.
− Des unités d'enseignement autisme.
− Des services de soutien à l'inclusion (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, CAP Inclusion) ; Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille.
Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. En résumé, le secteur 0-20 c'est :
− Près de 400 enfants accompagnés ;
− Agés de 0 à 20 ans dans le cadre des autorisations de fonctionnement, au-delà de 20 ans dans le cadre de l'amendement dérogatoire Creton ;
− En situation de handicap ;
− Sur des formes d'accompagnement divers (allant de faible intensité dans le cadre de services, à une forte intensité dans le cadre d'un accueil en internat) ;
− Sur un territoire d'intervention régional (Hauts de France) ;
− Avec un financement ARS Hauts de France et Conseil Départemental (CAMPS)
Localisation du poste :
MAS La Gerlotte, 34 rue du Fort 59700 MARCQ-EN-BAROEUL MAS Le Hameau, 3 rue Joseph Gombert, 59496 HANTAY
IME La Pépinière, 1 Allée Glatigny, 59120 LOOS.
Possibilité de télétravail et ajustement de la localisation du poste envisageable.
Mission
POSITION DU POSTE SUR L'ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :
Rattaché administrativement aux MAS, le/la gestionnaire RH-Paie/Formation est placée sous l'autorité des directeurs des MAS, en lien fonctionnel avec les cadres de direction et l'assistante RH. Il/elle est en lien avec l'ensemble des professionnels des deux MAS, ainsi que de la Direction Générale.
Concernant le secteur 0-20 ans, le/la gestionnaire RH-Paie/Formation est placée sous l'autorité du cadre de direction administratif, en lien fonctionnel avec l'équipe de direction du secteur 0-20 (directeurs/directrices et cadres de direction). Il/elle est en lien avec l'ensemble des professionnels des établissements et service du secteur 0-20, ainsi que de la Direction Générale.
SPECIFITES DU POSTE :
Disponibilité, discrétion, loyauté, diplomatie, sens des relations humaines. Autonomie dans l'organisation de son travail.
MISSIONS GENERALES :
Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services selon le périmètre défini précédemment. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles en la matière.
ATTRIBUTIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE :
En garantissant la politique RH de l'association et les procédures, le/la gestionnaire RH-Paie et formation intervient sur :
− Le relais des assistantes de direction des MAS dans la gestion contractuelle des professionnels et accompagne les cadres du pole 0-20 dans le suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc.
− Suivi des dossiers de gestion du personnel notamment les dossiers du personnel, les congés, les absences (maladie, AT, diverses), le suivi médical.
− Gestion des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, ...) et réalisation du suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale (calcul, remboursement) ainsi que la constitution et le suivi des dossiers de prévoyance.
− Réalisation des soldes de tout compte, rassemblement des variables de paies, contrôle paie, ...
− Suivi du plan de formation et organisation des formations communes, réalisation des demandes de prises en charge à l'OPCO, en soutien et en étroite collaboration avec l'assistante RH pour les MAS.
Profil
− Bonnes capacités rédactionnelles ;
− Maitrise des règles les règles de droit social et les conventions collectives 51 et 66;
− Connaître les enjeux des systèmes d'information ;
− Posséder une bonne connaissance de l'environnement informatique et bureautique et des logiciels courants utilisés dans ce domaine
− Savoir concevoir et conduire les actions en lien avec le projet de plateforme de service du secteur 0-20 et en mutualisation sur les deux MAS.
− Savoir développer en s'inscrire dans les relations partenariales, privilégier la mutualisation des capacités et des compétences des acteurs ;
− Savoir assurer la communication et les relations avec les partenaires
− Avoir une pratique des outils de travail coopératif ;
− S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles, situer son action dans le cadre du projet Vision, des missions du secteur 0-20, et des projets des établissements et des services.
