Un(E) Charge(E) D'etudes Et de Projets - Lisieux, France - La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Entreprise vérifiée

Lisieux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.

Au cours de ces 4 prochaines années, la Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie mettra en œuvre son schéma directeur de prévention et de gestion des déchets ménagers et assimilés. Il consiste notamment en une généralisation de la collecte des déchets en points d'apport volontaire (PAV), la mise en place d'une tarification incitative, l'instauration de la redevance spéciale auprès des professionnels du territoire, le contrôle d'accès en déchèterie avec la facturation des professionnels et le développement du tri à la source des biodéchets. En tant que chargé(e) de mission, vous serez rattaché(e) au responsable du service études et projets. Vous mènerez les études nécessaires et piloterez les actions inhérentes aux projets adoptés de la compétence.

**Vos missions sont les suivantes**:

- Assurer la mise en œuvre du déploiement des équipements de pré-collecte conformément au schéma (PAV, etc.) ;
- Participer à la définition des besoins et le maillage territorial en PAV ;
- Etudier la faisabilité technique d'implantation des équipements en partenariat avec les élus et les services municipaux des 53 communes, les gestionnaires des sites d'implantation privés (bailleurs, entreprises ) et les prestataires de collecte ;
- Préparer les documents administratifs nécessaires (DICT, demandes d'arrêtés ) ;
- Suivre les travaux d'implantation ;
- Piloter l'approvisionnement, la livraison et la pose/distribution des équipements en partenariat avec le(s) fournisseur(s) et le service Exploitation de la direction ;
- Instruire les permis de construire ou d'aménager sur le volet des modalités de pré-collecte et de collecte des déchets en tenant compte de la déclinaison opérationnelle des orientations du schéma ;
- Travailler en transversalité avec les pôles opérationnels du service et en lien étroit avec les services supports de la Communauté d'Agglomération notamment le service foncier pour d'éventuelles acquisitions de terrain ;
- Participer à la réalisation des bilans techniques et financiers de ces opérations ;
- Assurer le suivi des études externalisées inhérentes aux missions confiées en veillant à leur cohérence avec les objectifs fixés ;
- Organiser et animer les réunions et assurer le relationnel avec les partenaires (représentants des communes, bailleurs, prestataires, etc.) ;
- Assurer toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique liée aux activités de la direction.

**Profil**:

- Expérience professionnelle en travaux publics et/ou en aménagement de voirie ;
- Compétence technique en matière d'équipements de pré-collecte des déchets et de déchèterie souhaitée ;
- Maîtrise des outils informatique et bureautique (Office 365) ;
- Capacité rédactionnelle requise ;
- Qualités requises : sens des responsabilités, sens du relationnel et du service public, rigueur, autonomie, disponibilité, travail en équipe ;
- Permis B obligatoire.

**Modalités de recrutement**:

- CDD de projet d'une durée de 3 ans (ou titulaire par voie de détachement) ;
- Durée de travail : Temps complet ;
- Cadre d'emplois des techniciens et/ou des rédacteurs territoriaux ;
- Rémunération selon profil, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;