- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.
- Contrôle de la réalisation du cycle de Paie des Plateformes de leur périmètre ;
- Organisation et animation d'Ateliers Formation-Action auprès des Gestionnaires de Paie des Plateformes ;
- Contribution à la préparation et à l'animation des réunions d'information auprès des Plateformes/Comités Projet avec les Editeur GTA-Paie ;
- Production des DSN des Etablissements, et contrôles mensuels DSN/Journaux de Paie ;
- Réalisation des Recettes associées aux évolutions du système de Paie ;
- Contribution au déploiement et au suivi des évolutions du SI GTA ;
- Appui-conseil auprès des Plateformes dans la résolution des situations complexes & proposition d'appui à la réalisation du cycle de Paie.
- Pilotage du calendrier de Paie selon le cadre légal/réglementaire et la prise en compte des éventuelles mesures associatives (primes exceptionnelles...) ;
- Planification/réalisation/supervision des actions de contrôle/audit des données de Paie-charges sociales, & des déclarations obligatoires, en conformité avec le champ règlementaire ;
- Déploiement & pilotage, en lien avec les Editeurs et notre Equipe S.I. des évolutions fonctionnelles à apporter aux logiciels cœur de Métier GTA et Paie ;
- Déploiement & pilotage, en lien avec l'Editeur, notre Equipe S.I. et la DAF des évolutions fonctionnelles à apporter au Module Budgétaire (Production EPRD, ERRD et CA)
- Animation et pilotage fonctionnel du réseau des Plateformes sur la fonction Paie, et gestion administrative du personnel ;
- Production, MAJ et communication des processus/procédure internes (Procédures Paie, Livre Blanc) et du cadre légal/réglementaire/procédural ;
- Production/coordination des données sociales (réglementaires ou spécifiques) et du reporting social associatif ;
- Préparation, contrôle et diffusion des données destinées à la DAF (cadre budgétaire, contrôles d'écritures, clôture comptable) dans l'environnement spécifique conventionnel et métier de l'association ;
- Administration fonctionnelle des modules Paie et Budget, puis assistance aux utilisateurs (notamment pour la production des cadres budgétaires).
- Management de l'Equipe de 3 Superviseurs de Paie, et des ressources ponctuellement mises à disposition dans le cadre des divers projets d'évolution de la fonction paie.
- Expérience réussie a minima de 10 ans, en pilotage de la Fonction Paie, idéalement dans un contexte de Paie décentralisées (CSP)
- Expérience relative au déploiement et à la stabilisation de solutions SI (Paie, GTA, modules Contrats-Avenants...) en lien avec des Editeurs proposant des outils ajustés aux réalités opérationnelles, supposant donc un fort niveau de mobilisation des Equipes Paie dans l'appropriation de l'outil, et une réalisation régulière des recettes associées à la stabilisation au développement des rubriques
- Connaissance des cadres règlementaires CCN et CCN et des caractéristiques de la construction du cadre budgétaire des ESMS (CA, et cadres EPRD-ERRD)
- Capacité à produire ajuster un cadre réglementaire adapté aux situations (modes opératoires, processus fonctionnels, procédures Métier Paie)
- Capacité à constituer et à animer des Equipes diverses, et à favoriser le processus de décision collaborative
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Gestionnaire de Paie Sirh
il y a 1 jour
EXPECTRA Marseille e, FranceNous recherchons pour le compte de notre client, structure associative, un GESTIONNAIRE DE PAIE et ADP dans le cadre d'un CDI (H/F). · Au sein du service RH, composé d'une RRH ainsi que d'une Chargée RH, vous êtes chargé d'assurer le traitement de la paie de la structure ainsi qu ...
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Gestionnaire Sirh/paie
il y a 1 jour
Atalian Vitry-sur-Seine, France**Description du poste et Missions**: · Nous recherchons pour notre direction des ressources humaines, **un(e) gestionnaire SIRH/PAIE en CDI basé(e) à Vitry-sur-Seine (94)**. · Rattaché(e) à la Responsable SIRH vous aurez en charge les missions suivantes: · - Recueil, analyse et ...
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Formateur Sirh Paie
il y a 1 jour
Nibelis Levallois-Perret, FranceLEVALLOIS PERRET · CDI · Temps plein · **Description société**: · **Descriptif de poste**: · Au sein du département formation, vos missions sont les suivantes: · Former les clients sur les différents aspects des logiciels paie et ressources humaines associés ; · Réaliser de maniè ...
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SIRH - Paie
il y a 1 jour
Le CV de Paulette Paris, France CDIPrésentation de la société · Le CV de Paulette recherche pour l'un de ses clients un.e Consultant.e SIRH afin de l'accompagner dans son développement. · Ce client, c'est Groupe CEGI : · Groupe CEGI, c'est 45 ans d'histoire · Le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitem ...
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Consultant SIRH/Paie
il y a 15 heures
WEAVY CONSULTING Paris, FranceNous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable favorisant le développement de ses salariés, un(e) Consultant SIRH/Paie (H/F). · Vos missions seront, de manière non-exhaustive, les suivantes : · Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement Sirh / Pa ...
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Gestionnaire de Paie et SIRH
il y a 4 jours
PAY JOB Paris, France CDI· Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, Fondation du · médico-social, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET SIRH (H/F) , EN CDI. · Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, au sein de la Direction · des Ressources Humaines du siège social, vous intervenez en support · des ...
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Consultant SIRH/Paie
il y a 11 heures
Weavy Consulting Paris, FranceNous recrutons pour notre client un Consultant SIRH/Paie (H/F) dans le cadre d'une création de poste. · Description du poste : · Vos principales missions consisteront à :-Superviser et suivre l'avancement des projets de mise en place des systèmes SIRH/Paie.-Clarifier les attentes ...
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Gestionnaire de Paie et SIRH
il y a 1 jour
PAY JOB Paris, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Nous recherchons pour l'un de nos clients, Fondation du · médico-social, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET SIRH (H/F) , EN CDI. · Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, au sein de la Direction · des Ressources Humaines du siège social, vous intervene ...
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Expert SIRH et Paie
il y a 21 heures
Ministère des Armées Arcueil, Val-de-Marne, Francedu service : · Le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil est responsable du soutien RH des entités d'administration centrale et de la direction générale de l'armement (DGA). Il gère environ agents, en paye environ agents et en forme tout autant. Cette triple mission, gére ...
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Consultant amoa sirh paie
il y a 6 jours
HR Path Paris, FranceLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un ...
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Chargé(e) de mission paie/ SIRH paie et GTA
il y a 11 heures
AURA Paris - Association pour le Rein Paris, FranceL'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel dans la région parisienne (L'AURA PARIS) est une association privée à but non lucratif, ESPIC (établissement de santé privé d'intérêt collectif), qui a pour mission de prendre en charge, selon le triptyque prévention-soins prima ...
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Chargé de projet SIRH et interface Paie
il y a 6 jours
RATP Dev Paris, France CDIPoste : RATP DEV, filiale du Groupe RATP,assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains etinterurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce auprofessionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'unleader mondial du transport public. · Au ...
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Chargé de projet SIRH et interface Paie
il y a 11 heures
RATP Dev Paris, France CDI· Poste : RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public. ...
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Expert Paie/SIRH H/F
il y a 15 heures
Michael Page Paris, FranceEn tant qu'Expert Paie/SIRH, vous reportez au Chef de Projet SIRH : · Vos missions, au sein de l'équipe projet, seront les suivantes : · Centraliser les besoins fonctionnels de nos différentes sociétés, · Valider les règles métiers, · Préparer et participer aux ateliers de spécif ...
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Coordinateur de Paie et SIRH H/F
il y a 5 jours
FONDATION LEOPOLD BELLAN Paris, France À temps pleinÀ propos de nous · Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social, médico-social en France. Nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de ren ...
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Chargé de projet SIRH et interface Paie
il y a 5 jours
RATP Dev Paris, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · RATP DEV, filiale du Groupe RATP, · assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et · interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au · professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un · leader m ...
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Consultant AMOA SIRH Paie/GTA Confirmé
il y a 4 jours
Calexa group Paris, FranceQui sommes nous ? · Cabinet de conseil RH et SIRH indépendant à taille humaine, Calexa group accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la condu ...
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Responsable paie, adp et sirh h/f
il y a 11 heures
PAY JOB Paris, France CDI· Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose · régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / · Responsable Paie, ADP et SIRH...) · Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de conseil en ingénierie, un(e) Responsable Paie, a ...
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Product Owner SIRH Paie
il y a 4 jours
Groupe SOPRA STERIA Courbevoie, FranceCompany Description · Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. · Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international...Sopra ...
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Consultant/Consultante paie et SIRH H/F
il y a 1 jour
ReySearch Ile-de-FranceNotre client est un groupe français en fort développement de collaborateurs partout en France et réalisant plus de 5 milliards de CA. · Dans le cadre d'un projet de transformation des fonctions paie, notre client renforce la mutualisation de la paie et de la gestion administrati ...
au DRH – SIRH-Paie - Paris, France - Association HOVIA
Description
Contexte :
L'association :
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Depuis plus d'un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l'individualisme tend à dominer, nous avons choisi d'évoluer. Oser changer, c'est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.
C'est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l'OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d'assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).
La Direction des Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs basés au Siège (Paie, SIRH, Relations sociales, QVT, Développement RH, Juriste Droit social ) a redimensionné sa Fonction Paie début , avec une équipe composée d'un Adjoint DRH sur le périmètre SIRH-Paie-Données sociales, et de 3 Superviseurs de Paie.
La production de la Paie ( bulletins/mois, 2 Conventions collectives) est décentralisée dans chacun de nos 6 Pôles, au sein de Plateformes administratives et comptables.
Vous intervenez dans le cadre du Plan stratégique RH - de l'association, visant notamment à placer la Fonction Paie au cœur de la recherche de performance sociale, pour chacune de nos parties-prenantes :
Salariés, Encadrants, Comité de Direction, Représentants du personnel et organisations syndicales, et Administrateurs.
Notre Plan stratégique consiste plus particulièrement à consolider l'Equipe Paie du Siège, dans un objectif de recherche de qualité des activités d'appui-conseil et de contrôle des données (Paie & déclaratif), auprès de chacune des Plateformes. En parallèle, l'objectif consiste également à revoir l'ensemble des processus paie associatifs, afin d'harmoniser et de sécuriser cette fonction clé de l'organisation.
L'association a mis en production son nouveau SIRH en janvier , en déployant, dans un premier temps, le Logiciel de Paie (interfacé avec un outil GTA), un Livre Blanc de Paie é même qu'un module de réalisation et suivi Budgétaire.
D'autres modules restent à déployer sur la période - :
Self-service, Contrats de Travail/Avenants, puis Talents & Formation.
La consolidation de la Fonction Paie s'est déjà traduite par la création de postes de Superviseur de Paie, début , qui concernent directement 3 collaborateurs, placés sous votre responsabilité hiérarchique.
Ces derniers prennent en charge les activités suivantes :
Domaines de responsabilités :
Les responsabilités du poste d'Adjoint au DRH-SIRH-Paie & données sociales sont les suivantes :
Profil et compétences associées :
Poste en CDI à temps plein, basé dans le 17ème arrondissement de Paris, à pourvoir immédiatement, intégrant la réalisation de 3 jours de télétravail par semaine.
Déplacements très ponctuels dans les Plateformes administratives de l'association (Ile-de-France, Normandie, Bretagne, Hauts de France).
Rémunération selon le cadre de la CCN .
Vous souhaitez rejoindre une organisation associative mettant en avant l'agilité, l'esprit de coopération, la démarche éthique, et le management responsabilisant ?
Vous êtes sensible aux missions sociales portées par le secteur associatif, et l'intégration concrète de la démarche QVT dans les pratiques managériales ?
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Professionnels du métier de au DRH – SIRH-Paie à Paris
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SANDIP NATH
Workday Solutions Architect
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Wiam Jade Bachiri
Chargée en Ressources Humaines.
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Valentina Andreeva
Recherche d’une alternance en Gestion de paie