-
Responsable Paie Et Sirh
il y a 6 jours
Viapost Paris, France**Chez Viaposte, nous rendons possible mais c'est avant tout grâce à vous** · Nous sommes motivés par le goût du challenge et animés par une culture du résultat en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité. Mais nous nous engageons à aller toujours plus loin. · Nous recherc ...
-
Superviseur Sirh Et Paie
il y a 4 jours
Pay Job Paris e, France**Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · PAY JOB ...
-
Chargé de Paie Et Sirh
il y a 3 jours
FONDATION LEOPOLD BELLAN Paris e, FranceLa Fondation Léopold BELLAN, Fondation à but non lucratif, regroupe 72 établissements et services dans les secteurs de la santé, des personnes âgées, du handicap, des jeunes en difficulté sociale et plus de 2 500 salariés en Ile de France et région centre. · Dans le cadre d'un re ...
-
Administrateur Sirh/paie
il y a 3 jours
Fnac Darty Ivry-sur-Seine, FranceAu sein de la Direction des Ressources Humaines, le titulaire du poste vient renforcer l'équipe MOA SIRH afin de délivrer le service au quotidien et accompagner les projets d'évolution du SIRH. · Les missions s'articulent autour de 3 axes: · 1. L'administration fonctionnelle du S ...
-
Paie Et Sirh
il y a 2 jours
Elis Saint-Cloud, FranceNous recrutons un(e) : Alternant(e) SIRH et Paie. · Rattaché(e) à la responsable du département SIRH du groupe, en lien avec les différents métiers de la Direction des Ressources Humaines du siège comme de la Direction de la Transformation des Systèmes d'Information, vous partici ...
-
Gestionnaire de Paie Sirh
il y a 1 semaine
EXPECTRA Marseille e, FranceNous recherchons pour le compte de notre client, structure associative, un GESTIONNAIRE DE PAIE et ADP dans le cadre d'un CDI (H/F). · Au sein du service RH, composé d'une RRH ainsi que d'une Chargée RH, vous êtes chargé d'assurer le traitement de la paie de la structure ainsi qu ...
-
Formateur Sirh Paie
il y a 1 semaine
Nibelis Levallois-Perret, FranceLEVALLOIS PERRET · CDI · Temps plein · **Description société**: · **Descriptif de poste**: · Au sein du département formation, vos missions sont les suivantes: · Former les clients sur les différents aspects des logiciels paie et ressources humaines associés ; · Réaliser de maniè ...
-
Gestionnaire Sirh/paie
il y a 1 semaine
Atalian Vitry-sur-Seine, France**Description du poste et Missions**: · Nous recherchons pour notre direction des ressources humaines, **un(e) gestionnaire SIRH/PAIE en CDI basé(e) à Vitry-sur-Seine (94)**. · Rattaché(e) à la Responsable SIRH vous aurez en charge les missions suivantes: · - Recueil, analyse et ...
-
SIRH - Paie
il y a 4 jours
Le CV de Paulette Paris, France CDIPrésentation de la société · Le CV de Paulette recherche pour l'un de ses clients un.e Consultant.e SIRH afin de l'accompagner dans son développement. · Ce client, c'est Groupe CEGI : · Groupe CEGI, c'est 45 ans d'histoire · Le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitem ...
-
Responsable Paie Et Sirh
il y a 4 jours
ReySearch Le Port-Marly, FranceDescriptif du poste · Au sein d un centre de service partagé paie vous serez en charge de l animation et de la supervision d une équipe de 7 gestionnaires de paie. Vos missions principales seront les suivantes: · - s'assurer du bon déroulement des opérations paie et post-paie pou ...
-
Chargé de Gestion Sirh/paie
il y a 4 jours
ACTUAL PARIS 03 Nanterre, France**Votre Mission**: · Notre client, Groupe leader et specialiste de l'optique en france s'appuyant sur un réseau coopératif de plusieurs centaines d'opticiens adhérents, recherche pour son site administratif et commercial de Nanterre un chargé de gestion RH et rémunération. · Ratt ...
-
Product Owner Sirh Paie
il y a 1 semaine
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Nanterre, France**Description de l'entreprise** Sopra HR Software**, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. · Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et internatio ...
-
Cdi - Responsable Adjoint(E) Paie Et Sirh (H/F)
il y a 4 jours
Lagardère Travel Retail Paris, France**Entité**:*** · **Lagardère Media News** · *** · **Métier**:*** · **Ressources humaines** · *** · **Type de contrat**:*** · **CDI** · *** · **Localisation**:*** · **75015 Paris** · *** · **Publiée le**:*** · **02 mars 2024** · *** · **Début du contrat**:*** · **ASAP** · *** · La ...
-
Consultant SIRH/Paie
il y a 3 jours
WEAVY CONSULTING Paris, FranceNous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable favorisant le développement de ses salariés, un(e) Consultant SIRH/Paie (H/F). · Vos missions seront, de manière non-exhaustive, les suivantes : · Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement Sirh / Pa ...
-
Gestionnaire de Paie et SIRH
il y a 3 jours
PAY JOB Paris, France CDI· Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, Fondation du · médico-social, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET SIRH (H/F) , EN CDI. · Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, au sein de la Direction · des Ressources Humaines du siège social, vous intervenez en support · des ...
-
Consultant SIRH/Paie
il y a 4 jours
Weavy Consulting Paris, FranceNous recrutons pour notre client un Consultant SIRH/Paie (H/F) dans le cadre d'une création de poste. · Description du poste : · Vos principales missions consisteront à :-Superviser et suivre l'avancement des projets de mise en place des systèmes SIRH/Paie.-Clarifier les attentes ...
-
au DRH – SIRH-Paie
il y a 3 jours
Association HOVIA Paris, France CDIContexte : · L'association : · HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. · Depuis plus d'un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante. · Pour nou ...
-
Expert SIRH et Paie
il y a 1 semaine
Ministère des Armées Arcueil, Val-de-Marne, Francedu service : · Le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil est responsable du soutien RH des entités d'administration centrale et de la direction générale de l'armement (DGA). Il gère environ agents, en paye environ agents et en forme tout autant. Cette triple mission, gére ...
-
Consultant amoa sirh paie
il y a 6 jours
HR Path Paris, FranceLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un ...
-
Hotliner Logiciel Paie Sirh
il y a 5 jours
Agence Française Informatique Lognes, FranceDepuis 1981, l'Agence Française Informatique développe des logiciels de gestion qui accompagnent les collectivités locales, les CCAS et les bibliothèques dans leur mission de service public. · Nous concevons des logiciels qui facilitent le quotidien des agents des services public ...
Gestionnaire de Paie et SIRH - Paris, France - PAY JOB
Description
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Fondation du
médico-social, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET SIRH (H/F) , EN CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, au sein de la Direction
des Ressources Humaines du siège social, vous intervenez en support
des gestionnaires de paie basés au sein des CSP et établissements
(32 sites).
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Administration du personnel et paie des salariés du Siège et des
CSP (environ 70 bulletins mensuels)
- Interlocuteur(trice) des différents organismes sociaux (URSSAF,
DGFIP, Retraite ...) des établissements du Siège
- Assistance utilisateurs auprès des gestionnaires de paie des
établissements et CSP (paie, charges/DSN/comptabilisation)
- Analyse des remontées des gestionnaires de paie sur des anomalies
et questions
- Formation et accompagnement des utilisateurs du SIRH aux processus
de paie et DSN
- Participation à la Rédaction de process relatifs aux pratiques de
paie et de gestion administrative du personnel
- Participation à l'actualisation du logiciel de paye et à
l'évolution de ses fonctionnalités
- Participation à la Gestion des demandes de corrections ou
d'évolutions auprès de l''éditeur (ticketing, tests et validations)
- Participation à l'Etablissement et mise à disposition auprès des utilisateurs d'une base de requêtes établies à partir du logiciel de paie
- Participation aux projets SIRH (mise en place du logiciel de GTA Octime ...)
Quel est le profil idéal ?
Lieu : Paris 8ème proche Place de l'Europe
Horaire : 38h et 18 RTT par an
Rémunération : Entre 40KEUR et 47KEUR pour les plus expérimentés sur 12 mois.
Avantages : 1 jour de TT/semaine et 11EUR10 de Tickets-Restaurant
Les + :
- Vous rejoignez une belle Fondation qui ne cesse d'évoluer.
- Vous travaillez avec une responsable qui a à coeur de travailler main dans la main avec son équipe.
- Vous bénéficiez d'un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution à 2 ans.
De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience
technique de paie et de traitement des charges et déclarations
sociales ;
Autonome, votre expérience vous a conduit à travailler dans des
environnements multi-établissements, multiconventions et à pratiquer
différents logiciels ;
Reconnu pour vos qualités pédagogiques, votre rigueur et votre sens
du service, vous aimez transmettre vos compétences et travailler en
équipe.
La connaissance de l'une des conventions collectives applicables au
sein de la Fondation (CCNT 66, CCNT 51 et BAD) et/ou du logiciel de
paie Teams RH serait un véritable atout pour réussir dans cette
mission.
Et surtout vous êtes une personne motivée, souriante et dynamique.
Qui a publié cette offre ?
PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité
et transparence.
NOTRE FORCE Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.