- de l'accompagnement social et individuel des personnels, de l'information et de la gestion des prestations sociales
- de contribuer aux dispositifs relevant des transitions sociales et sociétales avec des enjeux d'inclusion, de parité, de diversité, de lien social et de bien-être
- de coordonner les orientations RH en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de Handicap, d'égalité femme-homme et d'offre sociale
- services de la direction (service universitaire d'action sociale, service social du personnel, correspondante handicap) etles autres directions du pôle AGRH (DRH, DCOM, DAJ...) ,
- autres pôles et structures sur le périmètre concernant la direction (FIPVU, institut des transitions ...)
- Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action en matière de qualité de vie au travail, de responsabilité sociale et sociétale, d'appropriation et d'organisation du travail en mode hybride, de développement du lien social et du mieux vivre ensemble au sein des communautés,
- Coordonnez les projets et les actions visant la communication, la valorisation, la promotion et l'amélioration continue des sujets d'innovation sociétale recouvrant le périmètre de la direction (égalité professionnelle, handicap, action et offre sociale, dématérialisation ...).
- Intervenir en appui de la directrice de l'action sociale et de l'innovation sociétale sur la conception, la valorisation de projets structurants en terme d'innovation sociétale et de transitions sociales, s'inscrivant au carrefour des communautés de personnels et étudiantes ; assurer une coordination ou une représentation en interne et en externe de la direction sur ces sujets,
- Participer à la conception et au pilotage de projets d'établissement liés à l'accueil, l'attractivité, l'amélioration de la qualité de vie et du bien-être au travail, à la dynamisation du lien social entre les communautés de personnels et étudiantes (Healthy campus, contrat d'objectif, de moyen et de pilotage – COMP, évènements, manifestations ...),
- Mettre en œuvre la politique d'établissement en matière de télétravail/travail hybride (traduction opérationnelle, communication, suivi d'indicateurs de pilotage, accompagnement de l'encadrement et des organisations ...),
- Encadrer et suivre l'activité des personnels dont les missions sont rattachées à la cellule (encadrement hiérarchique : 2 agents ; encadrement fonctionnel 3 agents),
- Assurer la chefferie de projet et/ou la coordination des appels à projets sur le périmètre de la DASIS en lien avec les acteurs métiers concernés,
- Concevoir et proposer des actions d'animation, de sensibilisation, de formation, et d'information auprès de l'encadrement et des personnels,
- Proposer et mettre en place des plans / actions de communication en interne et en externe, à l'échelle de la cellule et plus largement de la direction,
- Participer à la modernisation des procédures, à l'amélioration de l'expérience collaborateur et de l'accueil usager en développant une démarche et des documents qualité (procédures) et en concourant au développement de la digitalisation et de la dématérialisation notamment en lien avec le projet FTAP,
- Assurer une veille stratégique et règlementaire en matière de télétravail, de QVCT, de RSE, de management et de RH
- Participer à l'élaboration du rapport social unique (RSU),
- Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs.
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques de management
- Techniques de communication
- Gestion des groupes et des conflits
- Modes de fonctionnement des administrations publiques (connaissance générale)
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Connaissances générales des finances publiques
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissances approfondies)
- Piloter un projet
- Encadrer, organiser et suivre l'activité
- Utiliser les techniques d'entretien (maîtrise)
- Conduire et animer des réunions
- Établir un diagnostic ressources humaines et proposer des plans d'actions
- Analyser des situations de travail et les organisations
- Savoir représenter la direction / le pôle / l'établissement
- Réaliser des analyses et des synthèses
- Rédiger des rapports ou des documents
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Sens de l'organisation
- Sens de l'innovation
- Créativité
- Sens de la confidentialité
- Sens relationnel
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- 50 jours de congés annuels
- Horaires flexibles (selon 37h30/semaine)
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€/mois
- Des offres de loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Forfait « mobilité durables » sur trajet domicile/travail
- Parcours d'accueil et formations
- Possibilité restauration CROUS salarié sur place
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Référent Qualité
il y a 3 jours
IPB Talence, FranceDescriptif du poste · L'ENSEIRB-MATMECA est l'une des 6 écoles d'ingénieurs de Bordeaux INP. Elle compte près de 1200 étudiants, 90 personnels enseignants et enseignants-chercheurs, 25 personnels administratifs et techniques. · Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école ...
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Responsable Du Service de La Coopération
il y a 1 semaine
UNIVERSITE DE BORDEAUX Talence, FranceDescriptif du poste · Vous souhaitez travailler dans un univers international et multiculturel ? · Rejoignez la Direction des Relations Internationales (DRI) de l Université de Bordeaux · Intégrée au Pôle Recherche, international, partenariats et innovation (RIPI), la Direction ...
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Chargé(E) D'études de Maintenance
il y a 1 jour
EIFFAGE ENERGIE SYSTEME Pessac, FranceAu sein de notre agence de Pessac intervenant dans les métiers de la maintenance, vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs aux rôles complémentaires (méthodistes, expert énergie et expert BIM) en vue de réaliser des offres de maintenance multitechniques et mono-métiers (gén ...
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Juriste (H/F)
il y a 5 jours
Groupe SOS Bordeaux, FranceGroupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de · l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à · l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS · Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader d ...
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Chargé / Chargée D'affaires (H/F)
il y a 3 jours
Pôle Emploi Bordeaux, FranceVos missions : PROSPECTION. - Repérer et cibler les affaires potentielles sur son secteur géographique, - Prospecter de nouveaux clients, - Proposer des projets correspondant à leurs besoins, - Étudier leurs besoins/projets en termes de faisabilité et rentabilité, - Négocier les ...
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Charge(E) de Mission Projets Commerciaux Et
il y a 5 jours
Groupe AYOR Bordeaux, France**Type de contrat **:CDI · **Localisation : Périgueux** · Le Groupe Ayor est un des leaders européens dans la gestion de l'eau dans l'habitat. · ETI industrielle familiale développant plus de 150 millions d'Euros de chiffre d'affaires dont 50% généré par le digital et une croissa ...
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Gestionnaire de Projets Commerciaux Et Serviciels
il y a 4 jours
Hammel Bordeaux, FranceLe Groupe Ayor est un des leaders européens dans la gestion de l'eau dans l'habitat. · ETI industrielle familiale développant plus de 150 millions d'Euros de chiffre d'affaires dont 50% généré par le digital et une croissance à deux chiffres. · Porté par sa stratégie d'innovation ...
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Business Developper
il y a 17 heures
ANYOS Bordeaux, FranceANYOS, fondée en 2019 est une entreprise Française spécialisées dans la conception et la fabrication de bornes de recharge innovantes et évolutives pour véhicules électriques. · En plein essor sur le territoire national, nous accompagnons nos clients dans la mise en place clé en ...
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Head of People
il y a 1 semaine
Talentup Bordeaux, FranceVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Head Of People f/h basé à Bordeaux (33)Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solidaire de ...
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Chargé D'opérations Réhabilitations
il y a 4 jours
ACTION LOGEMENT Bordeaux, FranceVous souhaitez intégrer une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat ? Relever le défi sociétal majeur lié à la transition démographique ? Rejoignez Énéal, foncière médico-sociale, nationale, du Groupe Action Logement. · Énéal a pour objectif d'apporter une solut ...
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Drt France
il y a 5 jours
DSM-Firmenich Bordeaux, FranceLeader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie. · "DRT, the best for nature". Implantée historiquement dans le sud ouest au ...
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Travailleur Social Polyvalent
il y a 4 jours
Groupe SOS Solidarités Bordeaux, FranceRejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. · Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Exp ...
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Alternance Assistant(E) Chargé(E) D'études
il y a 5 jours
ALOGIA Bordeaux, FranceExpert du bien-vieillir à domicile depuis sa création en 2014, ALOGIA est une entreprise à mission dont la raison d'être est d'innover pour allonger l'espérance de vie en bonne santé des seniors. Elle propose des solutions de prévention santé dans l'Habitat pour répondre à l'enje ...
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Psychologue Clinicien
il y a 5 jours
Groupe SOS Solidarités Bordeaux, FranceRejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. · Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Exp ...
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Head of People
il y a 1 semaine
Vidal Associates Bordeaux, France**VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Head Of People f/h basé à Bordeaux (33)** · Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solid ...
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Drt France
il y a 1 jour
DSM Bordeaux, FranceLeader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie. · "DRT, the best for nature". Implantée historiquement dans le sud ouest au ...
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Chargé D'opérations Maîtrise D'ouvrages
il y a 4 jours
ACTION LOGEMENT Bordeaux, FranceVous souhaitez intégrer une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat ? Relever le défi sociétal majeur lié à la transition démographique ? Rejoignez Énéal, foncière médico-sociale, nationale, du Groupe Action Logement. · Énéal a pour objectif d'apporter une solut ...
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Chargé D'affaires Entreprises
il y a 1 semaine
ACTES ELISE Atlantique Bordeaux, FranceH/F CHARGE D'AFFAIRES A IMPACT · **L'entreprise, un acteur clé de l'ESS en Nouvelle Aquitaine** · Depuis 2015, **LES DETRITIVORES **a pour objet de proposer un service professionnel de sensibilisation, de collecte, de compostage et de valorisation des déchets organiques (déchets ...
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Drt France
il y a 1 jour
DSM Bordeaux, FranceLeader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie. · "DRT, the best for nature". Implantée historiquement dans le sud ouest au ...
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Gestionnaire Multi-services
il y a 1 jour
MENCO Bordeaux, France**MENCO** acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, qui est une agence à dimension humaine, dont les promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos intérimaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Multi- ...
Responsable de la cellule d'innovation sociétale - Talence, France - Université de Bordeaux
Description
Employeur
Née le 1er janvier 2014, l'université de Bordeaux est aujourd'hui la 3ème université française hors région parisienne. Internationale, multi-disciplinaire et centrée sur la recherche, elle est aussi un acteur incontournable du territoire aquitain. Elle participe grâce à ses filières de formation et ses programmes de recherche à l'essor des entreprises leader de la région et au rayonnement sociale et économique d'un territoire dynamique.
Près de étudiants, 6 000 personnels, 4 collèges de formation, des instituts, 8 écoles doctorales, 88 laboratoires de recherche... font la richesse de l'université de Bordeaux.
Le pôle Administration générale et Ressources humaines est garant de la gestion administrative et institutionnelle de l'établissement. En support et au service de l'ensemble des composantes et des missions de l'université de Bordeaux, il a pour objectif de répondre aux enjeux de transformation, de mieux vivre ensemble et de cohésion.
Au-delà des missions classiques de gestion RH et d'action sociale, il souhaite proposer un modèle innovant, contribuant à une politique de ressources humaines et d'offre sociale qui intègre tous les aspects de l'environnement au travail pour mieux répondre aux enjeux de solidarité, de cohésion et de qualité de vie.
La direction de l'action sociale et de l'innovation sociétale – DASIS - est placée sous l'autorité de la directrice générale des services adjointe, déléguée au pôle administration générale et ressources humaines. La DASIS est chargée :
Dans ce cadre, nous recherchons un responsable de la cellule d'innovation sociétale (F/H).
Votre mission
La/le responsable de la cellule d'innovation sociétale assure ses missions au sein de la Direction de l'action sociale et de l'innovation sociétale, en interface et en appui, sur un volet fonctionnel avec les :
Contraintes calendaires liées au délai de mise en œuvre des dispositions réglementaires et aux projets institutionnels et de service.
Et plus spécifiquement, au sein de la cellule d'innovation sociétale vous :
En tant que responsable de cellule, vos activités se déclinent sur plusieurs axes :
Vos atouts / Vos talents
Les « connaissances » :
Les « compétences opérationnelles et techniques » :
Les « compétences professionnelles » (indispensables):
Avantages liés au poste :