Responsable Paie - Marseille e, France - RELIANCE RH
Description
Descriptif du posteReliance recherche un ou une Responsable paie pour une belle association en pleine expansion dédié au service à la personne..
Vos missions
Accueil
- Connaissance actualisée de l association (organisation, personnel ), du projet, de l offre, des publics de l association, des activités des entités connexes et complémentaires à l association
- Comprendre, recueillir, formaliser les éléments essentiels au traitement de la paie
- Organisation
- Ecouter, communiquer et maîtriser les outils de communication
Traitement de la demande client
- Connaissance actualisée des dispositions de la législation du travail et des conventions collectives applicables au secteur
- Connaissance actualisée des règles de gestion administrative des RH et de la réalisation de la paie
Gestion des Ressources Humaines
- Saisir et calculer la paie des salariés
- Communiquer les informations relatives aux paies aux salariés et managers
- Maîtriser les techniques liées à son activité (informatique notamment)
Suivi et évaluation
- Connaissance des RH, du champ d activité de l association, des intervenants et de leurs limites
- Analyser et synthétiser les données
- Gérer les conflits
- Proposer des solutions et des actions d amélioration
Les plus du poste
37.5/h par semaine, 1 jour de RTT/mois
Accessible en transports en commun
- Prime variable sur objectif (semestriel)
Profil recherché
Vos atouts pour réussir vos missions
- Vous êtes titulaire d un BAC+2/3 au minimum
- Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
- Vos principales qualités : autonome, réactif(ve), organisé(e) et dynamique
- Capable de gérer un gros volume (1000 paies)
- Vous maitrisez la DSN et les déclarations légales
- Vous maitrisez l utilisation de l outil informatique
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Déclarations sociales
**Voir plus**
Entreprise- Nos trente années d expérience minimum cumulées dans le recrutement et les RH nous permettent de proposer une prestation adaptée à chaque situation dans un secteur particulièrement dynamique et concurrentiel sans jamais oublier que notre savoir-faire est intimement lié au respect de l humain : trouver la bonne personne dans la bonne organisation et dans les meilleures conditions.
- Nos méthodes sont simples : vous écouter et mettre en œuvre tous les moyens afin de parvenir au bon résultat.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
**Conseils**
- Vos atouts pour réussir vos missions_
- Vous êtes titulaire d un BAC+2/3 au minimum_
- _Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire_
- _Vos principales qualités : autonome, réactif(ve), organisé(e) et dynamique_
- _Capable de gérer un gros volume (1000 paies)_
- _Vous maitrisez la DSN et les déclarations légales_
- _Vous maitrisez l utilisation de l outil informatique_
**Personne en charge du recrutement**
Annie ARNAUD
- _Chargée de recrutement_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Responsable paie
Statut du poste
Agent de maîtrise / Technicien
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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