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Paris

    Technicien Helpdesk Cybersécurité - Paris, France - DCS EASYWARE

    DCS EASYWARE
    DCS EASYWARE Paris, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Dans le cadre de la constitution d'une nouvelle équipe, nous recherchons un Technicien Helpdesk Cybersécurité (H/F). Au sein d'une équipe de 4
    personnes, venez partager votre sens du service et vos compétences

    Votre principale mission sera de qualifier les incidents CYBER
    (via téléphone) et d'accompagner vos interlocuteurs jusqu'à la résolution de
    l'incident.

    Vos compétences informatiques généralistes vous permettront de
    faire une première analyse des incidents, nous vous accompagnerons vers une
    montée en compétence des sujets Cyber non maitrisés.

    On vous en dit plus... Vos principales missions seront de
    :

    - Assurer la prise d'appel

    - Qualifier l'incident cyber : analyse et diagnostique

    - Escalader au niveau 2

    - Conseiller l'utilisateur sur l'utilisation de ses systèmes
    informatiques et des risques potentiels de sécurité

    - Assurer le suivi jusqu'à clôture de l'incident

    - Consolider l'incidentologie

    - Mettre à jour et suivre
    les procédures

    De formation
    Informatique BTS /DUT informatique, vous justifiez d'une première expérience en
    support utilisateurs/ prise d'appels.

    Vous faites
    preuve d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles, et vous êtes à
    l'aise à l'oral.

    Vous avez une
    réelle appétence pour les sujets techniques liés à la cybersécurité et/ou à la
    réponse aux incidents. Vous avez des connaissances d'outils d'analyse (ex
    : journaux de Pare-feu, Proxy, EVTX, etc.) et de procédures. Enfin, vous
    êtes passionné par les sujets CYBER et plus particulièrement par la thématique de
    renseignements de la menace (Cyber Threat Intelligence, veille de
    vulnérabilité par exemple).

    Vous
    avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça.

    Notre
    processus de recrutement : un CDI en 4 étapes, tout simplement.

    1.Dans un
    premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ;

    2.Puis, nous
    aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien dans nos locaux ou via
    TEAMS ;

    3.Pour finir,
    discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels ;

    4.Bienvenue chez
    nous

    Ce poste vous intéresse
    ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau

    Helpdesk Cybersécurité compétences organisationelles Incident Travail en équipe



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