Travailleur Social - Lyon, France - Ville de Venissieux

Ville de Venissieux

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Publié le 04/08/2023 | Date limite le 03/09/2023

3ème ville de la Métropole, avec habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale est composé de plus de 80 agents, intègre le Centre Communal d'Action Sociale et couvre 3 grandes thématiques (1) : Le pôle Action sociale, le pôle habitat-logement et le pôle 3ème âge.
La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale recrute un travailleur social orienté public 3ème Age.

**Poste**:

**Filière **:Medico-Sociale

**Catégorie **:A

**Cadre d'emplois **:Assistants territoriaux socio-educatifs

**Cotation **:5

**Direction **:Direction Solidarité Action Sociale

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:02/10/2023

**Missions**:
**Accompagnement social des Vénissians en lien avec les autres travailleurs sociaux**:

- Elaborer un diagnostic psychosocial
- Assurer l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre d'un plan d'aide partagé avec la personne
- Apporter un soutien aux démarches et à l'accès aux droits
- Traiter en urgence des situations préoccupantes, effectuer les signalements à la Métropole et procéder aux demandes de mise sous protection (particulièrement pour le 3 Age)

**Accompagnement social du public 3ème Âge vénissians**:

- Etablir diagnostic socio-financiers des entrants en résidence ; comme procéder à l'évaluation sociale des besoins bénéficiant des prestations SSIAD, SAAD, Portageà la demande des responsables
- Renseigner, orienter vers les partenaires, et faire des propositions de plans d'aide, réaliser l'accompagnement social, administratif et financier des situations sensibles repérées par le service 3 Age

**Participation aux instances techniques en lien avec les missions de l'agent**:

- Commission droits et dignités ; participer et effectuer le suivi des axes de travail en lien avec les missions.
- Instances locales pour la préservation de l'autonomie des personnes âgées (commission d'entrée en résidences et foyers).
- Participation à la commission d'étude d'attribution des aides facultatives.

**Participation à l'élaboration et animation d'actions collectives particulièrement pour le 3ème Âge**:

- Actions collectives dans le domaine du 3ème Âge
- Participer plus globalement à la politique sociale et gérontologique de la commune

**Activités spécifiques**:

- Suivi thématique des dispositifs pour le public en grande précarité, en lien avec la mission du CCAS.
- Possibilités de permanences extérieures, de visites à domicile et d'accompagnement physique aux démarches
- Contribution à la réalisation de tâches de gestion administrative et d'accueil, au titre de la continuité du service public sur les dispositifs du CCAS

**Profil recherché**:

**Formation**:
Travailleur social

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Capacité à travailler en équipe et/ou en partenariats
- Aisance en communication et animation de groupe
- Facilité et évaluer une situation psychosociale, et apporter une réponse et un soutien adaptés
- Gestion et régulation de situations difficiles

**Savoir être**:

- Qualités relationnelles, empathie
- Esprit de synthèse
- Curiosité et réactivité
- Avoir le sens des responsabilités

**Connaissances**:

- Environnement institutionnel, social et économique locaux
- Dispositifs et procédures d'interventions sociales et financières (notamment les aides facultatives)
- Législation et réglementation sociale
- Tissu institutionnel et partenaires locaux
- Pack Office et logiciel métier

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:2 - 5 ans

**Lieu de travail **:Hôtel de Ville

**Cycles de travail **:35h, 37h, 37h30, 39h

**Informations complémentaires **:Diplômes souhaités : DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social) ; DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale) ; DDES (diplôme d'éducateur spécialisé)

Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

**Rémunération **:Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignemen