Stage - 3 Assistants/assistantes de Développement - Talence, France - KEDGE BS

KEDGE BS

Entreprise vérifiée

Talence, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la Direction Ventes et Marketing, nous recrutons **3* **Assistant(e) Développement Commercial F/H* en stage pour une durée de 6 mois sur nos campus de Paris, Toulon et Talence. Vous serez rattaché/rattachée au Responsable Développement Commercial France, basé à Marseille et travaillerez au sein d'une équipe de Chargé/Chargée de Développement Commercial répartie sur les campus de Marseille, Paris, Talence et Toulon.

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Vos missions seront les suivantes :*
- Répondre à toutes les demandes entrantes pour nos programmes MS / MSc in via téléphone, mail et outils digitaux, saisie des demandes dans la base de prospect lorsque ces dernières ne sont pas automatisées.
- Gérer les fichiers prospects
- Envoyer de la documentation ad hoc (format print ou numérique)
- Front Office et accueil promotion orientation journées portes ouvertes et meet-ups

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Répondre aux questions des prospects par tel / mail / Advisepour les programmes concernés
- Relancer les prospects

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Contribuer à l'organisation des évènements et autres aspects logistiques
- Être le relai chargé/chargée de développement commercial en cas d'absence

**Profil recherché et compétences métier**:

- Niveau bac+3 minimum type école de management
- Aisance dans la prise d'appels et accueil physique
- Capacités d'organisation
- Compétences commerciales / négociations
- Compétences en communication et gestion logistique
- Utilisation d'un CRM type sales force serait un plus
- Maîtrise d'office 365
- Excellentes capacités relationnelles
- Anglais niveau B1-B2 souhaité

**Soft skills**:

- Ecoute active
- Ouverture d'esprit
- Adaptabilité
- Sens du service client
- Autonomie

Type d'emploi : Stage d'une durée de 6 mois à compter du 1er mars 2023
Gratification stage

Durée hebdomadaire : 35h
- L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité._

Type d'emploi : Temps plein, Stage