Animateur Centre de Loisirs - Saint-Maximin, France - Communauté de communes Le Grésivaudan

Communauté de communes Le Grésivaudan

Entreprise vérifiée

Saint-Maximin, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste à pourvoir le : 15 septembre 2023**

**Type d'emploi **:Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

**Type de recrutement **:CDD de 6 mois

**Cadre d'emplois : Des adjoints d'animation territoriaux - Catégorie C (filière animation)**

**Lieu de travail **:ALSH St Maximin - 254 route du mâ - La Dobo Saint Maximin

**Temps de travail : Temps complet (Annualisé)**

**Environnement de travail **:Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes gère 17 multi accueils, 10 RPE et 4 LAEP, 5 ALSH 3-13 ans et un accueil jeunes 11-17 ans.

L'accueil de loisirs de St Maximin est situé tout près du village de St Maximin dans un cadre verdoyant propice aux activités de loisirs, aux pique-niques. Il fonctionne les mercredis et durant les vacances scolaires (sauf 2 semaines en août et à noël) de 8h à 18h et compte une équipe 10 agents : 1 responsable, 2 adjoints, 4 animateurs permanents, 1 apprenti, 3 agents technique.

L'accueil de loisirs dispose de ses propres locaux de + de 1000 m2 et d'un magnifique parc, d'une mare pédagogique.

Des réunions pédagogiques sont organisées entre les différents accueils de loisirs intercommunaux du Grésivaudan pour les animateurs permanents, les responsables adjoints.

L'équipe permanente organise chaque année le rassemblement des animateurs : 1 journée d'échanges et de rencontre, d'apports pédagogiques pour tous les animateurs des ALSH intercommunaux du Grésivaudan. De nombreuses activités inter-centres sont organisées tout au long de l'année.

La structure accueille également des classes découvertes depuis plusieurs années

**Descriptif du poste **:Sous l'autorité du directeur enfance jeunesse et parentalité et du responsable enfance jeunesse et sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs de St Maximin, vous serez chargé/e de l'accueil et des activités d'animation et de loisirs des enfants âgés de 3 à 13 ans.

**Missions **:Prendre en charge un groupe d'enfants âgés situé entre 3-13 ans, être le fil conducteur/référent du projet pédagogique et du fonctionnement du centre sur ce groupe. Prendre en charge un autre groupe d'âge en cas de besoin de service
- Accueillir, garantir la sécurité des enfants et Encadrer les enfants
- Accueillir les parents et assurer les transmissions
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement
- Adapter les activités aux différents publics (groupes d'âges). Et Coordonner les temps d'animation.
- Travailler en équipe, et en transversalité
- Accompagner les stagiaires.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre.
- Assurer des missions de fonctionnement et piloter des projets d'animation (dont certains en inter centres
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre.

**Spécificités du poste **:Travail quelques samedis.

Déplacements occasionnels sur le territoire.

**Diplôme(s) **:BAFA ou équivalence cap petite enfance.

Avec de préférence 1 à plusieurs expériences en centre de loisirs 3-13 ans en tant qu'animateur à mínima saisonnier.

**Profil demandé **:Connaissances acquises au niveau pédagogique (activités d'éveil, sportives ) et de l'environnement de l'enfant 3-13 ans (besoins ).

Rigueur et sens des responsabilités, dynamisme, force de proposition pour les activités, convivial, travail en transversalité et en équipe.

**Habilitations/Permis **:Permis B obligatoire.

**Rémunération **:Salaire de ** € brut** (échelon 1) + **370 € brut** prime fonction + **prime complémentaire** équivalente à 1/12ème de la rémunération.

**Avantages **:RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).

Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 147,12€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Permis/certificat:

- BAFA (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 15/09/2023