Account Manager EdTech - Rennes, France - HELLOWORK

Description

Pourquoi choisir Hellowork ? Laisse-nous te donner toutes les bonnes raisons :

Historiquement, Hellowork accompagne les actifs dans la recherche d'emploi mais aussi dans la recherche de formation. Ceci se traduit au travers de plateformes :

Ces deux plateformes ont une ambition commune : Aider les Français quel que soit leur âge ou leur projet à trouver facilement leur formation .

Et cela fonctionne plutôt bien puisque chaque mois c'est millions de personnes qui utilisent nos plateformes

C'est dans un contexte de développement et de transformation de la formation en France que notre Business Unit EdTech réalise une croissance de %/an depuis

Aujourd'hui ce ne sont pas moins de collaborateurs qui accompagnent la montée en puissance de cette activité au sein du groupe.

Tu l'auras compris, nous embarquons de plus en plus de partenaires dans cette aventure et c'est dans ce contexte que nous avons décidé d'ouvrir un poste d' Account Manager

Sur ce poste, tu auras l'opportunité de mêler connaissances techniques, marché RH et compétences commerciales auprès d'organismes de formation et d'écoles pour leur apporter une réponse adaptée à leurs enjeux de développement.

Plus en détails, voici tes futures missions :

% de ton temps sera consacré à la fidélisation et au développement du portefeuille clients grands comptes qui te sera confié, ce qui signifie :

% de ton temps sera dédié à l'acquisition de nouveaux clients, ce qui signifie :

Tu as su démontrer tes compétences commerciales au cours d'une expérience réussie de minimum / ans sur la gestion de grands comptes.

Tu es reconnu pour ton aptitude à convaincre et tu maîtrises « l'art de vendre sans vendre ».

Sans nécessairement être expert, tu as une connaissance de l'environnement digital et les nouvelles technologies.

Le monde de la formation et de l'éducation t'intéresse et tu es curieux d'en maitriser les rouages.

D'un naturel positif, tu prends plaisir à négocier, convaincre et closer.

Et surtout : tu as une culture de la performance et tu aimes dépasser les objectifs fixés

La suite du process ? La voici, la voilà...

Quels sont les avantages en nous rejoignant ?

Une rémunération attractive et déplafonnée : Nous te proposons un package de K /K, à % des objectifs (Le variable est totalement déplafonné)

Une participation aux bénéfices : Ton travail a un impact direct sur nos résultats et nous voulons que tu en récoltes les fruits.

Tu bénéficieras d'une participation aux bénéfices généreuse. (En le montant moyen versé était de €).

Une prime de vacances : Parce que nous croyons en l'importance de prendre du temps pour se ressourcer, nous offrons une prime de vacances pour t'encourager à profiter pleinement de tes congés bien mérités.

Des séminaires inoubliables : Qui sont très attendus chaque année car ce sont des moments forts Tu pourras te retrouver avec l'ensemble des équipes du Groupe pour échanger, apprendre et célébrer tous les succès

Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, t'expliquera mais chez nous, l'ennui n'a pas sa place.

PC ou MAC ? Tu auras la possibilité de choisir ton matériel pour être à l'aise et que tu puisses donner le meilleur de toi-même.

jours de télétravail : Nous sommes conscients de l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

En plus de tout cela, tu bénéficieras des avantages classiques tels que les RTT, les tickets restaurant, une mutuelle et bien d'autres.

Nous veillons à ce que tu te sentes bien

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.

A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de collaborateurs, millions d'euros de commandes en , les services du groupe HelloWork sont utilisés par professionnels et millions d'utilisateurs chaque mois.

Ils permettent plus de recrutements et entrées en formations chaque jour. En , le groupe a été labellisé HappyIndexAtWork dans les catégories TechAtWork, HappyAtWork et AgileAtWork.