- Structurer, animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'agents de la filière administrative et technique (environ 330 agents).
- Décliner le projet de direction au sein des services.
- Répartir et planifier les activités en fonction des priorités de la Collectivité.
- Evaluer les activités et les performances collectives et individuelles.
- Piloter la coordination des actions de l'administration et leur cohérence avec celles des partenaires dans le respect des orientations de la politique éducative de la Collectivité.
- Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du Plan Ambition Collèges avec l'ensemble des Directions/Services et partenaires du Département.
- Convention bilatérale entre le Conseil départemental et les EPLE.
- Plan d'actions annuel spécifique à chaque établissement.
- Gestion budgétaire et financière des EPLE.
- Gestion de la brigade mobile, référentiel ATTEE.
- Restauration des collèges et fonctionnement des légumeries départementales.
- Participer aux instances politiques de la collectivité : assemblée, commission permanente, commissions
- Contribuer aux instances de directions.
- Participer à l'élaboration des politiques publiques dans les domaines de compétences éducatives.
- Très bonne connaissance de l'organisation d'un établissement public local d'enseignement, des enjeux des problématiques liées aux politiques éducatives départementales.
- Bonne connaissance du Code de l'Education.
- Maîtrise des enjeux et de la réglementation en matière éducative
- Fonctionnement des collectivités locales.
- Autonomie dans l'organisation du travail et du management.
- Techniques de communication.
- Techniques de conduite de projet.
- Méthodes d'évaluation des politiques publiques.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Aptitude à accompagner le changement.
- Sens de l'écoute et de la négociation.
- Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe.
- Faculté d'analyse et de recherche de solutions.
- Aptitude au management.
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Disponibilité.
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Educateur Spécialisé
il y a 2 jours
UGECAM RHONE-ALPES Francheville, France**Contexte**: Le SSR Pédiatrique La Maisonnée appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salari ...
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Educateur Jeunes Enfants
il y a 1 semaine
VILLE DE SEDAN Sedan, FranceFilière: · **Medico-sociale** · Métier: · **Education, Petite enfance** · Catégorie: · **A** · **Educateur territorial de jeunes enfants - EJE** · CDD ou titulaire · **SEDAN** · **(Grand Est)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **Indifférent** · Rémunération st ...
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Chef de Service Territorialisé
il y a 4 jours
CD08 Charleville-Mézières, France Temps pleinAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants. · Que ce soit au cœur de notre politique ...
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Médecin - Centre d'Examen de Santé
il y a 4 jours
CPAM DES ARDENNES Charleville-Mézières, France CDIDescription du poste · Placé sous l'autorité du Directeur adjoint, vous serez chargé de : · Assurer des consultations de prévention avec une approche globale du patient : examens cliniques, interprétation des examens paracliniques, synthèse du dossier, orientation et suivi du pa ...
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Coordinateur administratif/financier
il y a 4 jours
CD08 Charleville-Mézières, France Temps pleinAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants. · Que ce soit au cœur de notre politique ...
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Pneumologue F/H
il y a 4 jours
Joseph Sebban Charleville-Mézières, France CDIEntreprise · La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien au ...
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Médecin de PMI
il y a 4 jours
CD08 Sedan, France Temps pleinAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants. · Que ce soit au cœur de notre politique ...
Directeur de l'Education - Charleville-Mézières, France - CD08
Description
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants.
Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
En tant que Directeur de l'Education, vous serez en charge de garantir la définition des orientations stratégiques de la collectivité et de piloter la mise en œuvre des politiques en matière d'éducation. Vous assurerez la conduite des opérations placées sous la responsabilité de l'Assemblée départementale et de son président, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs d'aides volontaires à destination des EPLE et des partenaires institutionnels dans le domaine éducatif.
1. Diriger les services de la direction
2. Piloter la politique éducative
3. Assurer le suivi des activités des services territorialisés et du service Innovation Educative et Développement :
4. Être force de propositions aux côtés du DGA Développement territorial
Diplôme / Niveau d'études
Titulaire du grade d'attaché territorial avec une solide expérience dans le domaine de l'éducation et du management.
Connaissances
Savoir-faire
Aptitudes et qualités requises