Sage-femme de Pmi Secteur Agen Tapie/nérac - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Agen, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Conseil Départemental du Lot-et-Garonne**
1633 avenue du général leclerc
Agen cedex9

**Lieu de travail**
- Agen

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 30/01/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Santé publique > Activités de soins**Grade(s) recherché(s)**
- Sage-femme de classe normale**Métier(s)**
- Sage-femme**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE UNE SAGE-FEMME/UN MAIEUTICIEN DE PMI
SUR LE SECTEUR AGEN TAPIE/NERAC

AFFECTÉ.E A LA DIRECTION DES ACTIONS DE SANTE PMI

**Missions et conditions d'exercice**
- MISSIONS ET ACTIVITES- Au titre de la PMI
- Visites à domicile, accompagnement pré et post natales auprès des femmes enceintes notamment si vulnérabilité repérée
- Organisation de séances de préparation à la naissance à domicile ou en collectif à Tonneins, Aiguillon, Casteljaloux et Miramont
- Mise en place d'actions destinées à favoriser le lien parent-enfant
- Interventions coordonnées auprès des femmes enceintes en partenariat avec les services de maternité, les puéricultrices et médecins de PMI, les psychologues, les services sociaux, les associations, les médecins et les sages-femmes libéraux....
- Travail en lien avec le Réseau Périnat Aquitain et le réseau départemental d'Accompagnement Psychique en Périnatalité
- Mise en place d'actions d'éducation pour la Santé en direction de ce public, en lien avec les partenaires dont la CPAM/MSA (réunion 1er BB avec la CPAM, etc...) et l'observation de la Santé de la population et de ses besoins
- Encadrement de stagiaires- Au titre de la PROTECTION DE L'ENFANCE
- Suivi des situations à risque et évaluations dans le cadre de la protection de l'enfance en danger (RPE, synthèse, Revue de Concertation Pluridisciplinaire depuis cette année mise en place par le réseau Périnat plus adaptée pour les femmes enceintes)**Profils recherchés**
- QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
- Les savoirs- Qualifications obligatoires : Diplôme de sage-femme
- Qualifications autres:

- Connaissance règlementaire du Droit de la Famille et de l'Enfant, de la Protection de l'Enfance, de la Promotion de la Santé maternelle et infantile
- Connaissance du système de santé et des schémas sanitaires et médico sociaux,
- Connaissance du réseau médicosocial pour l'accompagnement des femmes enceintes
- Logiciel HORUS et de Télétransmission
- Formation à la Visite à Domicile, à la préparation à la naissance, à l'allaitement, à l'éducation pour la santé, à l'évaluationLes savoir-faire:
- Pratique des consultations, du suivi de grossesse, contraception, prise en charge mère enfant
- Avoir acquis les techniques d'entretien
- Capacité à s'organiser
- Capacité d'analyse, de synthèse,
- Capacité d'initiative et de travail en équipe
- Rédaction de rapport d'évaluation
- Bureautique : Word, Excel etc...

Les savoir-être:
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Dynamisme -rigueur,
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Avoir le sens du service public

Particularités liées au poste- Dimension sanitaire et sociale des missions à mener
- GRAND SECTEUR GEOGRAPHIQUE D'INTERVENTION

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.Profil recherché:
- titulaire du grade de sage-femme de classe normale
- emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article L332-8 alinéa 2 du code général de la fonction publique

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- M. le Président du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
- Direction des ressources humaines et du dialogue social
- Hôtel du département
Agen cedex 9