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Toulouse

    ALT 2024 Apprenti(e) en Ressources Humaines dans le département HR - Toulouse, France - airbus

    airbus
    airbus Toulouse, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Job Description:

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

    Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Ressources Humaines dans le département HR for HR (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus sur son site de Blagnac.

    Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département « Ressources Humaines pour les RH & Workplace, HR Academy, HR Communication & HR Change ».

    Cet apprentissage consistera à supporter l'activité et les projets des RH de proximité, et de la HR Academy.

    Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.

    Tâches et responsabilités:

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • analyse du portefeuille de solution de développement actuel et identifier les opportunités d'améliorations (supprimer les solutions obsolètes, rationaliser...)
    • maintenance du Gsite de la HR Academy et proposer des améliorations.
    • amélioration du processus d'accueil des nouveaux arrivants RH (mettre à jour le livret d'accueil, s'assurer que les nouveaux arrivants sont informés des évènements/ sessions qui sont disponibles pour eux...)
    • mise en place d'un évènement pour les RH de proximité : Préparation du contenu, logistique...
    • mesure de l'efficacité des solutions mise en place par la HR Academy à travers différents indicateurs (feedback collectés, rapport sur l'efficacité des formations...) et proposer des plans d'améliorations

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des ressources Humaines pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
    • Créativité / esprit d'innovation
    • Force de proposition / esprit critique
    • Idéalement connaissance basique des processus RH
    • Des connaissances dans le domaine de la formation (développement/ déploiement de solutions) serait un avantage.Capacité d'adaptation dans une organisation complexe
    • Capacité à travailler dans un environnement multilingue et multiculturel
    • Compétences linguistiques :

    Anglais : avancé

    Français : avancé

    Une troisième langue comme l'espagnol ou l'allemand est un plus.

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.



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  • Safran Nacelles

    stage departement surete

    il y a 2 semaines


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  • beBee Professionals

    Analyste d'Affaires

    il y a 3 semaines


    beBee Professionals Toulouse, France Analystes d'affaires Freelance

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    technicien de formulation

    il y a 2 semaines


    88 SAS Toulouse, France

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  • 88 SAS

    Commercial H/F

    il y a 1 semaine


    88 SAS Toulouse, France

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