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Expert Compensation
il y a 2 semaines
Michael Page Roissy-en-France CDILe poste de Expert Compensation & Benefits H/F · Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans so ...
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Expert Compensation
il y a 2 semaines
MICHAEL PAGE Roissy-en-France CDI· Poste : Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. · Plus précisément, vos ...
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Expert Compensation
il y a 1 jour
Michael Page ROISSY EN FRANCE, FranceRattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. · Plus précisément, vos missions p ...
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Expert Compensation
il y a 5 jours
MICHAEL PAGE Roissy-en-France CDIFiliale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au ...
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Expert Compensation
il y a 2 semaines
Michael Page Roissy-en-FranceArrayRattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. · Plus précisément, vos missi ...
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Expert(E) Compensation
il y a 3 semaines
Société Générale Paris, France**Vos missions au quotidien**: · Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction reconnue pour sa performance et son engagement responsable, dans un environnement international ? Vous êtes team player engagé(e) ? Les sujets de rémunération vous passionnent ? Rejoignez-nous en tant ...
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Expert Sirh, Compensation
il y a 1 semaine
BNP Paribas Puteaux, France**Expert SIRH, Compensation & Benefits - H/F** · BNP Paribas Securities Services et CACEIS ont signé un accord en vue de regrouper leurs activités de services aux émetteurs au sein d'une joint-venture (JV) détenue à parts égales par les deux banques. · Les deux groupes entendent ...
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Expert(E) Compensation
il y a 1 semaine
Société Générale Paris, France**Vos missions au quotidien**: · Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction reconnue pour sa performance et son engagement responsable, dans un environnement international ? Vous êtes team player engagé(e) ? Les sujets de rémunération vous passionnent ? Rejoignez-nous en tant ...
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Sales Compensation Expert
il y a 2 semaines
WorldLine Paris, France**Company Description** · Worldline is the largest European player in payment services and the fourth largest player worldwide. · Worldline provides its clients with sustainable, trusted and secure solutions across the payment value chain and offers best-in-class payment services ...
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Cdd - Expert(E) Compensation & Benefits
il y a 3 semaines
Société Générale Paris, France**Vos missions au quotidien**: · Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction reconnue pour sa performance et son engagement responsable, dans un environnement international ? Vous êtes "team player" engagé(e) ? Les sujets de rémunération vous passionnent ? Rejoignez · - nous e ...
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Compensation & Benefits Expert - (F/H)
il y a 1 semaine
Capgemini Paris, France**_Qui sommes-nous ?_**: · Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes ...
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Compensation & Benefits Expert - (F/H)
il y a 2 semaines
Capgemini Paris, France**_Qui sommes-nous ?_**: · Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes ...
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Compensation Expert
il y a 5 heures
Michael Page Paris, FranceNotre client est un Groupe industriel international. Son siège social est basé en Seine-Saint-Denis (93). Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémuné ...
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Analyste Rémunération
il y a 4 jours
Adecco Lognes, France**Votre mission**: · Adecco Torcy recherche pour l'un de ses clients un/une analyste rémunération H/F poste à pourvoir en cdi à Lognes 77. · Vos missions seront les suivantes · - Synthétiser les données chiffrées afin de les rendre compréhensibles par le plus grand nombre. · - Ev ...
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Chargé D'affaires Intervenant
il y a 3 semaines
M'GYS Fontenay-sous-Bois, FranceE'nergys, c'est la somme de compétences expertes indispensables à la transition énergétique. · Cette pluralité d'expertises et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN · Nos 260 experts sont répartis au sein de nos 9 agences en France, pour agir au plu ...
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Chargé D'affaires Intervenant
il y a 3 semaines
M'GYS Fontenay-sous-Bois, FranceIntégré(e) au pôle Maintenance du Groupe E'nergys, acteur national majeur de la transition énergétique, M'GYS et les autres entités de cet éco système permettent d'imaginer aujourd'hui un modèle économique innovant à destination de toutes les industries, entreprises et collectivi ...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Société Générale Fontenay-sous-Bois, France**Vos missions au quotidien**: · Vous intégrerez le département en charge de la Gestion des Temps et des Avantages pour l'ensemble des collaborateurs Société Générale Personne Morale (SGPM). Réparti en deux équipes de gestion (Pôle Santé ; Pôle Avantages/Mouvements), ce départeme ...
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Chargé.e de Projet Projet Numérique Personnalisé
il y a 2 semaines
Envoludia Montreuil, FranceDescriptif du poste · **Son** ambition : mettre le pouvoir d'agir des personnes accompagnées au cœur de son organisation, et améliorer chaque jour la qualité de ses interventions par l'innovation. Cette ambition se formalise dans un projet global d'accompagnement regroupant les b ...
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Ergothérapeute, Chargé.e de Projet Du Projet
il y a 2 semaines
Envoludia Montreuil, FranceDescriptif du poste · **Son** ambition : mettre le pouvoir d'agir des personnes accompagnées au cœur de son organisation, et améliorer chaque jour la qualité de ses interventions par l'innovation. Cette ambition se formalise dans un projet global d'accompagnement regroupant les b ...
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(H/F)
il y a 2 semaines
Groupe SOS Les Pavillons-sous-Bois, FranceRejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association · engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des · secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements · répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. ...
Expert Compensation - Roissy-en-France - MICHAEL PAGE
Description
Notre client est un Groupe industriel international. Son siège social est basé en Seine-Saint-Denis (93).Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. Plus précisément, vos missions principales sont notamment les suivantes : - Analyse et veille des systèmes de rémunération ; - Mapping interne ; - Mise en place de la stratégie de rémunération et déploiement de la campagne annuelle d'augmentation salariale Groupe ; - Réalisation des enquêtes et des audits de rémunération ; - Évaluation de la compétitivité du Groupe sur le marché ; - Suivi des mobilités internationales ; - Négociation d'accords avec les compagnies d'assurances et les institutions financières pour l'administration des avantages sociaux. Cette liste n'est pas limitative.
Titulaire d'un diplôme de niveau master 2 minimum en ressources humaines et/ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes déjà intervenu sur le design de la politique de rémunération d'une société présente en France et à l'international. Vous parlez couramment anglais. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transverse. Vous savez prioriser vos actions et être force de proposition.
