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Bobigny

    un·e chef·fe du bureau des carrières et des rémunérations - Bobigny, France - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

    Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
    Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Bobigny, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    Description

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département.

    Le service est composé de 3 bureaux carrières/paies intervenants chacun sur un périmètre défini en gestion intégrée, d'un bureau retraite et de plusieurs agent.e.s experts ou volants rattachés directement à la chefferie de service.

    Vos enjeux :

    Nous rejoindre en tant que chef.f.e de bureau, c'est participer aux projets de la DRH au sein d'un service de 92 personnes, qui s'implique particulièrement dans l'accompagnement au quotidien de ses agent·e·s. Avec une gestion unifiée de la carrière et des rémunérations, le service est le

    point d'entrée privilégié pour accompagner les agents au quotidien sur tous les aspects de leur carrière.

    Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e entre la DRH, la Direction générale et les directions en matière de carrière et de rémunération. Et grâce à la dynamique de fiabilisation des activités et des systèmes d'information de la direction, vous venez apporter votre expérience précieuse

    par votre œil extérieur sur ces évolutions en étant force de proposition pour la chefferie de service.

    Vos missions :

    • Mettre en œuvre les orientations RH dans la politique de carrière et de rémunération dans une logique de démarche usagers ;
    • Se positionner en tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e des directions et apporter conseil et appui dans la gestion RH de leurs collaborateur·rice·s ;
    • Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles ;
    • Superviser et/ou instruire les situations complexes et les dossiers disciplinaires ;
    • Contribuer activement avec l'ensemble des cadres du service et de la DRH à l'amélioration des pratiques et outils ;
    • Manager l'activité du bureau pour atteindre les objectifs fixés, en produisant des tableaux de bord et des reportings réguliers, et participer à la continuité de service de l'encadrement du Service Gestion des carrières et rémunérations

    Pour réussir sur ce poste :

    Titulaire d'un BAC+ 3 minimum, vous avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine des RH et le management d'équipe.

    • Vous êtes un manager expérimenté, vous savez mobiliser et valoriser vos collaborateurs et créer une cohésion d'équipe ;
    • Vous savez fédérer, impulser des coopérations avec les directions partenaires
    • Vous êtes force de proposition et appréciez piloter des projets

    Vos ++ : connaissance du statut de la fonction publique et connaissance du logiciel paie ASTRE

    Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Attachés territoriaux) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).

    Les enjeux au Département sont passionnants, la transformation numérique de la collectivité est amorcée, rejoignez-nous

    Découvrez les atouts de notre belle Collectivité :

    #SSD93 #administrationdupersonnel


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    Chargé de Rémunération

    il y a 1 semaine


    CCMSA Bobigny, France

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    Chargé de Rémunération

    il y a 1 semaine


    Caisse Centrale MSA Bobigny, France

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  • DHL Le Bourget, France

    **Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°2 en France au classement**Great Place to Work.** · - Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions**responsabilisantes et riches**: · - Développez vos compétences en participant à**des ...

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    Gestionnaire Remuneration

    il y a 1 semaine


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    **Descriptif du poste**: · **Finalité du poste** · Assurer la gestion de la paie auprès des publics concernés : agents, stagiaires, allocataires chômage (auto-assurance), formateurs occasionnels, membres de jurys et experts externes. · **Activités principales** · Gérer la paie de ...

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    Analyste Remuneration

    il y a 3 semaines


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    Réf. : SD · - Pour imprimer une page :_ · - Ctrl_ · - +_ · - P_ · - _ · **Secteur**: · Tertiaire _(banque, assurance, finance)_ · **Fonction**: · RH / Recrutement et Gestion du personnel / Gestion de la paie · **Type de contrat**: · Intérim · **Durée**: · 10 mois · **Localisation ...


  • Primaprix Montreuil, France

    Mener une veille globale sur les rémunérations pratiquées dans le secteur d'activité de l'entreprise · - Proposer des scénarios d'ajustement des rémunérations (prime, bonus, augmentation, etc.) · - Suivre la masse salariale · - Mener une veille globale sur les rémunérations prati ...


  • Musée de l'Air et de l'Espace Le Bourget, France

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  • Expertise France

    Chargé de Rémunération

    il y a 3 semaines


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    BUT Paris, France

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    il y a 2 semaines


    BNP Paribas Paris, France

    **Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** · Au sein de l'équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l'équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantage ...

  • MSA

    Chargé de Rémunération

    il y a 1 semaine


    MSA Bobigny, France CDI

    Descriptif du poste · Vous êtes directement rattaché au service Outils et Rémunération au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. · Vos principales missions sont les suivantes : · Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de revalorisation sala ...

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    Chargé de Rémunérations

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  • Musée de l'Air et de l'Espace Dugny, France

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    Chargé de Rémunérations

    il y a 1 semaine


    COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PLAINE VALLÉE Montmagny, France

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    Responsable Rémunérations

    il y a 1 semaine


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