Charge de Mission Habitat-logement - Paris, France - Métropole du Grand Paris

Métropole du Grand Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d'une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.**

La Direction de l'habitat et du logement est principalement chargée du pilotage du projet de plan métropolitain de l'habitat et de l'hébergement (PMHH), de la mise en œuvre des actions et opérations d'intérêt métropolitain et du programme France Rénov' (sur son territoire) avec la Direction de l'énergie de l'eau et du Climat.

Dans un contexte de structuration de ses services, la Métropole à créé un poste de Chargé(e) de mission habitat-logement.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Participer à l'élaboration du PMHH (assurer la qualité technique du document, contribuer aux concertations politiques et techniques avec les communes, les établissements publics territoriaux et les personnes morales associées ; préparation de réunions, de séminaires de travail, des commissions d'élus, du Bureau et du Conseil métropolitain) ;
- Assurer la mise en œuvre des actions et des opérations en matière d'intérêt métropolitain de l'habitat (VOC, Plan de sauvegarde, RHI, ORCOD) ;
- Participer à l'animation, en lien avec la Direction de l'environnement de l'eau et du climat, de la mise en œuvre des actions du plan climat air énergie métropolitain (PACEM) et du programme national France Rénov' en matière de rénovation énergétique du secteur résidentiel et de lutte contre la précarité énergétique ;
- Participer (à terme) à la mise en œuvre du transfert du volet opérationnel de la compétence habitat qui portera sur les thématiques suivantes : politique du logement ; aides financières au logement social ; actions en faveur du logement social ; actions en faveur du logement des personnes défavorisées ; aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du PMHH.

**SAVOIRS ATTENDUS**
- Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre législatif et réglementaire des politiques de logement et d'habitat, en transversalité avec les politiques en matière d'hébergement, de transition énergétique et de cohésion territoriale
- Connaissance du cadre juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que de l'organisation et du fonctionnement des intercommunalités
- Connaissance des politiques de l'habitat, de ses dispositifs d'appui (financier, ingénierie) ainsi que des rôles et des attributions des principaux acteurs et partenaires
- Maîtrise des dispositifs de financement de la politique de l'habitat et notamment ceux relatifs au parc privé
- Cadre juridique et réglementaire du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques ; marchés relatifs aux prestations intellectuelles (cabinet de conseil, bureaux d'étude)
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; démarches d'observatoire / de SIG
- Connaissance du contexte territorial, socio-économique et culturel du territoire métropolitain
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Posséder une expertise du secteur d'intervention (réglementation, innovation )
- Rédiger, préparer les notes, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole
- Engagement, rigueur et réactivité, sens de l'anticipation et de la priorisation.
- Sens de l'innovation et de la proactivité.
- Coopérer avec les autres collaborateurs de la direction et les autres directions
- Engagement, disponibilité, rigueur
- Esprit d'initiative - proactivité

**CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE**
- Niveau d'étude souhaité : (Bac+5)
- Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans le domaine des politiques du logement et de l'habitat, de l'urbanisme ou de l'aménagement.
- Années d'expérience (mínimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans

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**MODALITES DE RECRUTEMENT**
- Cadre de catégorie A, filière administrative, Attachés territoriaux
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Poste à pourvoir dès que possible

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES**
- Temps de travail : 40h / semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
- Participation aux frais de mutuelle
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Forfait mobilité durable pour l