Graphiste (H/F) en Cdd - Marseille, France - CPR SNCF

CPR SNCF

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie 820 salariés.

Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d'assurance maladie des cheminots (agents et ex-agents de la SNCF) et verse chaque année à ce titre 7 milliards d'euros de prestations sociales pour le compte de bénéficiaires.

Par ailleurs, la CPR est engagée dans le projet de transformation en caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire.

Elle gèrera alors la retraite et l'assurance maladie des bénéficiaires du régime spécial de la SNCF mais également les risques maladie et AT/MP pour environ assurés de la branche ferroviaire affiliés au régime général, dans le cadre d'une délégation de gestion de la CNAM.

**Mission/Activités**:
Rattaché à la direction générale, le Département Communication et Partenariats est le garant de l'image de la CPR, qu'il valorise et qu'il promeut auprès des différentes cibles, en interne comme en externe, par la mise en œuvre d'actions permettant l'atteinte des objectifs fixés, conformément à la stratégie de l'organisme.

Le département communication et partenariats définit, met en œuvre et suit le plan de communication. Il conçoit, réalise et diffuse les supports de communication, développe et alimente les canaux de communication et développe les partenariats.

Sous la supervision de la Responsable du département communication et partenariats, le CDD en accroissement pour une durée de 4 mois aura pour mission de décliner la nouvelle charte graphique:

- créer des contenus créatifs pour le print et le digital
- concevoir et rédiger des scénarios pour des vidéos/animations
- réaliser ou superviser la prise de vue, le montage et le processus de post-production de vidéos
- créer des vidéos motion design
- réaliser des contenus éditoriaux animés, bannières animées ou non (GIF, formats statiques jpeg )
- conception de supports événementiels (stands, PLV, goodies )
- appui à la publication sur intranet et internet
- appui sur le suivi des prestataires (demande de devis, suivi de fabrication et livraison)

**Compétences**:
Maitrise de la chaine graphique et des contraintes web et impression.

Etre à l'aise pour adapter les chartes graphiques sur supports web et print

Parfaite maitrise de la suite adobe : Illustrator, InDesign, Photoshop

Connaissance des logiciels de retouche photo et de montage vidéo tels que Final Cut Pro, Adobe Premiere et After Effects

À l'aise en montage vidéo et motion design : AfterEffect, Premiere Pro

Petit ++ : connaissance en webdesign et wordpress

Créativité
Capacité à travailler efficacement sans sacrifier la qualité
Bonne culture graphique
Autonomie, adapatabilité, rigueur et proactivité
Organisation et gestion du temps en mode multi-projets
Bon relationnel et esprit d'équipe
Savoir digérer un feedback, le comprendre et revoir votre travail en fonction

**Formation**:
Formation exigée : Ecole spécialisée en communication et multimédia.

Bac+2/3 à bac +5 orienté vers les métiers de la communication visuelle et de la création

Expérience significative exigée (3 ans minimum) dans la création de supports de communication.

**Contact**:
Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés.

Alors n'hésitez pas à nous rejoindre

A la rémunération proposée viennent s'ajouter:
Des éléments variables:

- Un intéressement à l'atteinte des objectifs de l'organisme

Les avantages suivants:

- une mutuelle/prévoyance
- une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun
- l'accès aux prestation sociales du CSE
- un plan d'épargne entreprise
- l'accès à un forfait mobilité durable
- une saine articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et une démarche RSE engagée
- un accompagnement des collaborateurs au quotidien mais aussi tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière
- une ambiance de travail conviviale et bienveillante et la possibilité d'évoluer dans un cadre stimulant.

Nous vous encourageons également à réaliser les vidéos différées de présentation proposées en complément du dépôt de votre dossier. Elles nous permettront de mieux vous connaître.

Notre processus de recrutement se compose de 3 étapes:

- Enregistrement des vidéos
- Entretien avec N+1 et RH.

Niveau de qualification NIVEAU 4