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Business Partner
il y a 2 semaines
Agap2 Paris, France> · - Carrière · - > · - Offres d'emploi · - > · - business partner (h/f) · **Business Partner (H/F)**: · - Tout secteur · - Business Management · **paris** · *** · **Stage** · *** · **Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accé ...
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Business Partner
il y a 1 semaine
Akuo Paris, France**Description de l'entreprise** · Fondé en 2007, Akuo est un producteur indépendant d'énergie renouvelable implanté dans plus d'une vingtaine de pays à travers le monde. Le Groupe est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur : développement, financement, construction et expl ...
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
MBDA France Le Plessis-Robinson, FranceVenez partager et développer vos compétences avec nos 3500 collaborateurs sur notre site du **Plessis-Robinson** (accessible via tramway T6, nombreuses lignes de bus, parkings voitures et vélos sécurisés pour les salariés et navettes site /gare de Massy - Palaiseau et Versailles ...
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Business Partner
il y a 1 semaine
SARL PRO AILANCE Paris e, FranceDescriptif du poste · Poste BUSINESS PARTNER COMPTABILITE FINANCES PMI HF · Vos missions en tant que business partner, gestionnaire · - Vous abordez la fonction comptabilité sous l'angle de l'analyse des données afin de participer à la mise en place des outils de gestion et de dé ...
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HR Business Partner
il y a 3 semaines
MBDA Le Plessis-Robinson, FranceMBDA recrute: · MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). · Partenaire européen et acteur mondial, ...
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Business Partner
il y a 2 semaines
Mindshare Paris, FranceMindshare est un modèle d'agence « brand to demand » conseil en stratégie des moyens et achats d'espaces, spécialisée dans le pilotage des campagnes de notoriété/considération et de performance marketing qui s'appuie sur la connaissance consommateurs et une organisation intégrée. ...
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
Les Nouveaux Héritiers Clamart, FranceL'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE · Notre entreprise partenaire est une des plus grandes compagnies du monde dans le domaine de l'alimentation. · Son atout majeur est son positionnement historique dans le secteur de l'alimentaire depuis 100 ans. Acteur international présent ...
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Business Partner
il y a 2 semaines
Licorne Society Paris, France**Descriptif du poste** · Intégré à l'équipe Sales & Partnerships, tu auras pour responsabilité de vendre des opérations publicitaires à des marques de grande consommation & leurs agences media. Tu joueras un rôle clé dans le développement de l'offre B2B et la croissance de l'ent ...
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Business Partner IT
il y a 3 semaines
Solocal Boulogne-Billancourt, FranceAu sein de la direction contrôle de gestion, vous serez le business partner privilégié d'un périmètre dans sa globalité et vous aurez en charge des missions suivantes: · - Accompagner et conseiller au quotidien le Directeur de périmètre ainsi que son CODIR sur le pilotage de leur ...
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Business Partner IT
il y a 2 semaines
Solocal Boulogne-Billancourt, France**SOLOCAL**: · 1er acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale. Chaque jour, Solocal ...
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HR Business Partner
il y a 3 semaines
Abbott Laboratories Issy-les-Moulineaux, FranceChez Abbott, nous sommes engagés à vous permettre de vivre le meilleur de votre vie grâce à une meilleure santé. Notre mission consiste à développer des technologies révolutionnaires, nous regardons toujours vers le futur et anticipons les changements de demain dans les sciences ...
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HR Business Partner
il y a 3 semaines
Thai Union Issy-les-Moulineaux, FranceThai Union est le leader mondial des produits de la mer. Depuis plus de 40 ans, nous mettons notre expertise au service de nos clients du monde entier en leur proposant des produits de la mer de grande qualité. · L'entreprise se consacre à la production de produits de la mer dura ...
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Finance Business Partner
il y a 2 semaines
Dassault Systèmes Meudon, France**Imaginez demain** · Vous rejoindrez le département DELMIA Finance (équipe de 5 personnes entre la France et les Etats-Unis) et vous interviendrez en tant que Contrôleur de gestion sur les analyses de performance de la marque DELMIA du groupe Dassault Systèmes (3DS). · Vous trav ...
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Business Partner
il y a 3 semaines
F8 CONSEIL Paris e, FranceDescriptif du poste · Véritable renfort de l équipe RH, en charge d'accompagner le fondateur de la société dans la croissance de l'entreprise et de l'excellence au service de nos clients, vous apportez une approche résolument business à l'activité recrutement. · Prospection · - S ...
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
AD Education Paris e, France**Entreprise**: · Le groupe AD Education, présent dans 10 pays en Europe, regroupe 20 établissements réunis autour de valeurs fortes liées à la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoirs-être. · La diversité de nos écoles et de leurs enseignements, nous permettent ...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
Selescope Paris e, FranceSpécialiste des Télécoms, nous sommes un opérateur global de services, dédié aux Entreprises et au Grand public. · Nous comptons clients Grand Public, entreprises clientes, 10 agences commerciales dédiées aux entreprises, un réseau de 350 partenaires et plus de 300 boutiques part ...
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Business Partner
il y a 2 jours
Skeelz Paris e, France**Skeelz est une agence d'experts en Talent Acquisition 100% intégrés chez ses clients.** · Une solution inspirée du modèle **RPO** (Recruitment Process Outsourcing). Nos experts, appelés **_Talent Partners_**, sont formés en continu aux techniques et outils de recrutement modern ...
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Finance Business Partner
il y a 2 semaines
Olympus France SAS (OFR) Rungis, France_Avec environ 350 collaborateurs, OLYMPUS France fait partie de la Région Ouest (France-Belgique-Luxembourg). C' est l'une des plus importantes entités européennes. Cette filiale basée en Région Parisienne (Rungis) est chargée de la distribution de toutes les gammes de produits S ...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
La Prairie Group Boulogne-Billancourt, FranceLe/ La HR Business Partner a pour principales missions de soutenir l'activité RH en prenant en charge les recrutements (Retail et Siège), l'établissement de la paie (coordination de paie externalisée) et l'administration du personnel et de participer aux projets RH. Il/elle est u ...
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
Legal & HR Talents Rungis, France**Description de l'entreprise**: · Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'industrie pharmaceutique : un(e) HR Business Partner (H/F), dans le cadre d'un CDI. · **Description du poste**: · Rattaché(e) auprès de la DRH, vos missions seront les suivantes: · Tr ...
HR Business Partner F/H - Le Plessis-Robinson, France - MBDA
Description
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Venez partager et développer vos compétences avec nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson (accessible via tramway T6, nombreuses lignes de bus, parkings voitures et vélos sécurisés pour les salariés et navettes site /gare de Massy - Palaiseau et Versailles Chantier) ou près de nos sites de production à Bourges (18) ; Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à l'équipe RH Opérations France. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature Vous gérez directement un périmètre RH d'environ 280 collaborateurs (150 basés au Plessis Robinson et 130 à Bourges). Le poste peut être basé en Région Parisienne ou en Région Centre et nécessite impérativement des déplacements d'un jour par semaine sur le site distant. Votre objectif sera de : - Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre concerné, - Contribuer à l'évolution/amélioration des processus RH par la prise en compte des besoins opérationnels/business et des attentes des managers et salariés, - Accompagner les managers et les salariés sur le développement des carrières et compétences et la gestion de problématiques RH collectives et individuelles, - Consolider et coordonner l'application des processus RH pour le périmètre en garantissant le respect du cadre légal (droit du travail, sécurité, éthique, ) et en évaluant le climat social du périmètre. Les principales responsabilités sont : - Analyser les besoins du périmètre, - Accompagner les managers dans l'application des politiques et processus RH et dans la gestion quotidienne des collaborateurs, - Déterminer les priorités RH pour chacun des périmètres en fonction des problématiques RH rencontrées et des analyses ou diagnostics menés : définition de plans d'actions adaptés et pilotage de leur mise en oeuvre, - Réaliser des analyses organisationnelles, anticiper les impacts démographiques, sociaux et les évolutions d'organisations ainsi que les remplacements des personnes clés dans l'entité, - Structurer et présenter les éléments clés RH lors des réunions de management des entités et partager les retours avec les équipes RH concernées, - Partager les besoins/problématiques de management rencontrés au sein de l'équipe RH du périmètre, - Accompagner les salariés dans leur développement professionnel :Réaliser les entretiens RH prévus dans les processus d'accueil, gestion de la mobilité, talents, - Promouvoir les politiques RH et les éléments du statut social de l'entreprise - Accompagner les salariés en situation difficile - Réaliser un retour d'expérience au sein de l'équipe ou plus largement selon la nature des sujets, - Organiser et animer l'ensemble des revues/processus RH de son périmètre en déclinant le cadrage de la Direction intégrée pour l'adapter au périmètre, - Contribuer au développement des compétences du périmètre concerné, - Contribuer à la capitalisation et la transmission du savoir dans le domaine RH et à l'amélioration des bonnes pratiques RH en participant à des travaux amont ou RETEX permettant d'améliorer les processus, - Contribuer et/ou coordonner des projets avec des opérationnels, - Communiquer sur ses travaux et présenter de manière argumentée et synthétique les résultats de ses travaux à l'équipe, à la ligne hiérarchique et/ou aux clients finaux (RH, managers). Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne
De formation Bac+5 en Ressources Humaines/Droit Social ou Ecole de Commerce, vous avez une expérience confirmée sur un poste de généraliste en Développement des Ressources Humaines acquise de préférence en environnement industriel et au sein d'organisations complexes. De nature flexible, réactive et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer les processus RH. Vous avez le goût pour travailler en équipe avec les différents managers afin de les accompagner dans l'application de la politique RH, et dans la gestion et le développement des Femmes et Hommes de leur équipe. Vous faites preuve de sens du service client et d'une capacité à convaincre ainsi que d'une capacité à gérer des interfaces multiples et à mener différents sujets en simultané. Pour ce poste un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et ppt) sont requis.
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