Apprenti-e Administrateur/administratrice en - Lyon, France - Université Grenoble Alpes

Université Grenoble Alpes

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date limite de réponse : 30 avril 2023
- Date prévisionnelle de l'entretien : Mai à mi-juin 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en Apprentissage
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
A - IGE - Ingénieur d'études
- Durée du contrat:
Du 01 septembre 2023 au 31 août 2024
- Localisation:
DGD SI
Bât. IMA B 41, rue des mathématiques
38610 Gières

Présentation de la structure

Vous serez recruté-e au sein de l'équipe Système de la Direction Générale Déléguée Système d'Information (DGD-SI) de l'Université. Cette DGD est organisée en 2 directions : une direction appui numérique pour l'administration (DANA) et une direction numérique pour l'environnement de travail (DANET)

La Direction DANET est composée elle-même de 5 services : Assistance, Gestion de Parc, Gestion de Parc Audiovisuel, Réseaux, Systèmes. Ce dernier a pour mission de gérer les serveurs, les clusters de virtualisation et les réseaux de stockage de la DGD-SI.

Sous l'autorité de Pascal Praly, le service Systèmes est composé de 8 administrateurs dont Yoann Mitaine.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) et des maitres d'apprentissage, l'apprenti-e aura comme missions principales la poursuite du projet initié en 2020 pour la mise en place d'une solution de gestion de l'information et des événements de sécurité (SIEM - Security Information and Event Management) à l'Université. Ce SIEM d'abord étudié pour l'Active Directory de l'Université devra à terme couvrir tous les éléments du Système d'Information. C'est la suite ELK d'ElasticSearch qui a été choisie.

Activités principales

L'apprenti-e devra donc assurer l'exploitation du SIEM mis en production pour l'Active directory et la messagerie Zimbra : surveillance et mise à jour de la plateforme, exploitation des tableaux de bords existants.

La personne recrutée poursuivra l'intégration dans le SIEM des différents services du Système d'Information notamment les serveurs Web (Ksup/Drupal/Apache), la solution de travail collaboratif, les différents serveurs applicatifs. Elle sera en charge de définir et de mettre en œuvre toutes les modifications nécessaires à la plateforme ELK pour assurer la montée en charge du SIEM, garantir son bon fonctionnement.

Dans le but d'améliorer l'analyse des logs et d'être plus proactif en cas d'incident, l'apprenti-e devra étudier et mettre en place les autres fonctionnalités proposées par ElasticSearch comme le machine learning, le déploiement d'un EDR sur les serveurs Et devra assurer la veille technologique pour l'équipe système dans le domaine de la sécurité.

Compétences attendues
- Connaissance de l'architecture et l'environnement technique des systèmes d'information
- Connaissance des architectures de sécurité des systèmes d'information et de communication
- Connaissance des outils et méthodes d'audit et d'analyse de risques
- Connaissance des serveurs Windows Server
- Connaissance des domaines Active Directory
- Connaissance de l'administration des systèmes Linux
- Goût du travail en équipe
- Organisation, autonomie, rigueur
- Maîtrise de l'anglais technique.

Formation en alternance souhaitée : Master en sécurité.

Conditions de diplômes
- Bac + 3

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

Sophie BARDIN, chargé.e de recrutement-
- Sur le poste
- Contact pour les questions relatives aux fonctions:
- POURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.